Trwa ładowanie...

Koronawirus. Firma z Londynu chce wpisać obowiązek szczepień do umowy

Firma z Londynu chce uzależnić zatrudnienie od tego, czy kandydat zaszczepił się przeciwko koronawirusowi. Czy tak się faktycznie stanie? Decyzja jeszcze nie zapadła. Zgodnie z regulacjami obowiązującymi w Polsce, nie można pracownika zmusić do przyjęcia tej szczepionki.

Share
Pracodawca nie może żądać od pracowników zaszczepienia się przeciwko COVID-19
Pracodawca nie może żądać od pracowników zaszczepienia się przeciwko COVID-19Źródło: Pixabay
d466av0

Firma hydrauliczna z Londynu chce zmienić swoje umowy o pracę tak, aby uzależnić dalsze zatrudnienie od poddania się szczepionce przeciw Covid-19. Założyciel Pimlico Plumbers Charlie Mullins powiedział, że zatrudniająca ponad 400 osób firma rozmawiała z prawnikami o możliwości wprowadzenia obowiązku szczepienia dla nowych pracowników – informuje PAP.

A czy w Polsce można sobie wyobrazić sytuację, w której pracodawca zobowiązuje pracowników do zaszczepienia. Serwis "Infor.Kadry" przypomina, że zgodnie z obowiązującymi zasadami, szczepienia przeciwko Covid-19 są dobrowolne, niezależnie od tego, jakich grup społecznych lub zawodowych dotyczą.

Katalog obligatoryjnych szczepień i rodzaj czynności zawodowych, z którymi szczepienia te się wiążą, zostały wyczerpująco wymienione w przepisach rozporządzenia wykonawczego do ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludziNie obejmuje ono szczepień na Covid-19.

d466av0

Zatem przepisy, zarówno w zakresie prawa pracy, jak i sanitarno-epidemiologiczne pozwalają jedynie na dobrowolne poddanie się szczepieniu.

mBank webinar, odcinek 4: Uwaga korekta! Co robić, gdy spada?

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
d466av0

Podziel się opinią

Share
d466av0
d466av0