Zadowolenie z wykonywanej pracy deklarowało 62,8% respondentów, 10,8% twierdziła, że jest z pracy niezadowolona, natomiast 26,4% - że jest średnio zadowolonych.
Z sondażu wynika, że na ocenę pracy zawodowej wpływa m.in. wysokość dochodów i wykształcenie. Najwięcej zadowolonych jest wśród lekarzy, kadry kierowniczej, górników, nauczycieli, inżynierów, prawników oraz pracujących na własny rachunek. Najbardziej zadowoleni są mieszkańcy województwa małopolskiego, pomorskiego, kujawsko-pomorskiego oraz śląskiego.
Blisko 3/4 ankietowanych (73%) twierdzi, że zadania wykonywane w ramach pracy mają sens, że praca daje im pewność zatrudnienia i poczucie stabilizacji (70%) oraz określa swoją pracę jako interesującą (65%).
Większość respondentów (71%) nie obawia się utraty obecnej pracy. Z taką możliwością najczęściej liczą się mieszkańcy województwa podkarpackiego oraz dolnośląskiego. Najrzadziej obawiają się tego mieszkańcy pomorskiego, wielkopolskiego oraz warmińsko-mazurskiego.
Ze swoją grupą zawodową identyfikuje się 39,7% badanych oraz ponad połowa (52%) pracujących. Z miejscem pracy utożsamia się ponad 62% zatrudnionych.
Większość ankietowanych (62%) twierdzi, że ich praca wymaga doskonalenia umiejętności i poznawania nowych zagadnień. Blisko 62% jest gotowych przekwalifikować się i nauczyć nowego zawodu.
Natomiast tylko co czwarty respondent byłby w stanie przeprowadzić się do innej miejscowości. Około 28% zadeklarowała gotowość wyjazdu za granicę.
Sondaż wykazał, że Polacy rzadko korzystają z możliwości podniesienia kwalifikacji w celu zmiany pracy bądź też znalezienia zatrudnienia w ogóle. Udział w szkoleniach organizowanych dla poszukujących pracy, bezrobotnych lub zwalnianych deklaruje 8,8% badanych.
Badanie zostało przeprowadzone w ubiegłym roku (wrzesień-listopad) na próbie 38,6 tys. dorosłych Polaków.
