Miesięczny urlop od składek ZUS. Premier mówi o propozycjach dla przedsiębiorców

- Każdy zatrudniony będzie mógł wybrać jeden miesiąc w roku wolny od składki ZUS–owiskiej. Oznacza to także, że państwo za ten miesiąc zapłaci za tę składkę, aby zachować ciągłość tej składki, aby w przyszłości nikt nie stracił za ten miesiąc na emeryturze - mówił premier Donald Tusk po posiedzeniu rządu.

Polish Prime Minister Donald Tusk is speaking during a press conference after a government meeting in Warsaw, Poland, on January 3, 2024. (Photo by Foto Olimpik/NurPhoto via Getty Images)Premier Donald Tusk
Źródło zdjęć: © GETTY | NurPhoto
oprac.  PRC

Premier Donald Tusk poinformował o pracach nad projektem ustaw z propozycjami dla przedsiębiorców. Jak podkreślił, prace trwają i ma nadzieję, że do końca marca przepisy wprowadzające tzw. wakacje od ZUS zostaną uchwalone.

Każdy zatrudniony będzie mógł wybrać jeden miesiąc w roku wolny od składki ZUS–owskiej. Oznacza to także, że państwo za ten miesiąc zapłaci za tę składkę, aby zachować ciągłość tej składki, aby w przyszłości nikt nie stracił za ten miesiąc na emeryturze. Mam nadzieję, że prezydent tego nie zawetuje - stwierdził premier Tusk.

ZUS obliczył, że każdy miesiąc "wakacji od składek" będzie kosztował 2024 r. 1,6 mld zł. Propozycja rządu Tuska obejmie 1,8 mln przedsiębiorców. Koszty z każdym rokiem będą rosły.

Przypomnijmy, że KO w kampanii zapowiadała, że będzie to jeden miesiąc w ciągu roku dla każdego drobnego przedsiębiorcy i samozatrudnionego, a Trzecia Droga chciała, aby było to rozwiązanie tylko dla tych w "trudnej sytuacji".

Ostateczne decyzje w tej sprawie miały jednak zapaść dopiero po zapoznaniu się nowego rządu z faktycznym stanem finansów państwa.

Chorobowe z ZUS

Premier zapowiedział również drugie rozwiązanie dla przedsiębiorców. Chce wprowadzić zmiany w świadczeniach chorobowych, tak aby było ono od pierwszego dnia wypłacane przez ZUS.

- Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk przedstawi informację o tempie pracy nad płatnością przez ZUS "chorobowego" od pierwszego dnia choroby. Aktualnie ciężar wypłaty wynagrodzenia chorobowego - 80 proc., spada na przedsiębiorczynie i przedsiębiorców. My zakładamy, że ten obowiązek powinien spoczywać na ZUS-ie - dodał premier.

Według aktualnych przepisów to pracodawca wypłaca chorobowe pracownikom przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym. Wyjątkiem są zatrudnieni po 50. roku życia, gdzie ten okres wynosi 14 dni.

Źródło artykułu: money.pl

Wybrane dla Ciebie

Gdzie wyrzucić opakowanie po mięsie? Niektórzy robią to źle
Gdzie wyrzucić opakowanie po mięsie? Niektórzy robią to źle
Co zrobić z pieniędzmi na wypadek wojny? Oto złote rady eksperta
Co zrobić z pieniędzmi na wypadek wojny? Oto złote rady eksperta
Popularna przyprawa może być groźna dla zdrowia. UE potwierdza
Popularna przyprawa może być groźna dla zdrowia. UE potwierdza
Nie każdy senior o tym wie. To umożliwia legitymacja emeryta
Nie każdy senior o tym wie. To umożliwia legitymacja emeryta
Ile trzeba zarabiać na 5 tys. zł emerytury? Mamy wyliczenia
Ile trzeba zarabiać na 5 tys. zł emerytury? Mamy wyliczenia
Szukają Polaków do pracy. W przeliczeniu płacą 4 tys. zł tygodniowo
Szukają Polaków do pracy. W przeliczeniu płacą 4 tys. zł tygodniowo
Praca do 70 roku życia. Duża zmiana w tej grupie zawodowej
Praca do 70 roku życia. Duża zmiana w tej grupie zawodowej
Dwa przelewy od ZUS w październiku. Oto szczegóły
Dwa przelewy od ZUS w październiku. Oto szczegóły
Od środy zakupy będą droższe. Wchodzi w życie nowa opłata
Od środy zakupy będą droższe. Wchodzi w życie nowa opłata
Gwiazdor nie chce zostawić dzieciom swojej fortuny. Oto dlaczego
Gwiazdor nie chce zostawić dzieciom swojej fortuny. Oto dlaczego
"Niech cała Polska wie". Zmierzyliśmy głośność wiatraków
"Niech cała Polska wie". Zmierzyliśmy głośność wiatraków
Austriacki inwestor powiedział: pas. Teraz polska fabryka zbiera pieniądze na wykup
Austriacki inwestor powiedział: pas. Teraz polska fabryka zbiera pieniądze na wykup