Nawet 17 tys. zł od państwa. Oto, kto może dostać specjalny bon

Jak podaje "Fakt", bon zasiedleniowy jest formą wsparcia bezrobotnych, którzy są gotowi do podjęcia zatrudnienia lub założenia działalności gospodarczej poza swoim dotychczasowym miejscem zamieszkania.

Jednak nie każda osoba bezrobotna, która podejmuje pracę poza miejscowością swojego zamieszkania, ma szansę na otrzymanie bonu zasiedleniowego. Ile trzeba być bezrobotnym, by móc go otrzymać? Wystarczy po prostu zarejestrować się w urzędzie pracy i już tego samego dnia wnioskować o takie wsparcie.

Ponadto o otrzymanie bonu na zasiedlenie skutecznie mogą starać się osoby, które:

• mają status osoby bezrobotnej, zarejestrowanej w PUP,
• nie ukończyły 30. roku życia,
• mają zamiar podjąć pracę poza miejscem swojego zamieszkania.
• podejmą poza miejscem zamieszkania wykonywanie pracy zarobkowej, z tytułu której będą uzyskiwać wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz z tego tytułu będą podlegać ubezpieczeniom społecznym,
• przeprowadzają się w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do innej miejscowości, a odległość od miasta zamieszkania i nią wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie,
• pozostaną w zatrudnieniu, innej pracy zarobkowej lub będą prowadzić działalność gospodarczą przez co najmniej 6 miesięcy.

Wysokość bonu na zasiedlenie nie może być wyższa niż 200 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Z danych GUS za marzec wiadomo, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 8409 zł, czyli obecnie wsparcie może wynieść nawet 16,8 tys. zł - czytamy w "Fakcie".

Należy podkreślić, że bezrobotny musi także złożyć wniosek o bon zasiedleniowy do starosty, by móc go otrzymać. Jeśli zostanie pozytywnie rozpatrzony, to wtedy zawierana jest umowa. Starosta ma 30 dni na podjęcie decyzji o przyznaniu bonu zasiedleniowego.

Nieprzestrzeganie niektórych zobowiązań skutkuje zwrotem całej otrzymanej kwoty. Dotyczy to osób, które nie pozostały zatrudnione przez 6 miesięcy lub zarabiały poniżej minimalnego wynagrodzenia w tym okresie.

Jeśli pracownik straci pracę, a następnie znajdzie nową, musi oddać urzędowi część kwoty odpowiednią do czasu bezrobocia. Na dokonanie tego zwrotu pracownik ma 30 dni od otrzymania wezwania od starosty.

Na początku kwietnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że chce wprowadzić nowe rozwiązania w przyznawaniu bonów na zasiedlenie.

Kluczową zmianą ma być dostępność bonu dla wszystkich bezrobotnych, bez względu na wiek. Ponadto pracodawcy, którzy zatrudnią osobę w wieku emerytalnym, czyli mającą 60 lat (kobieta) lub 65 lat (mężczyzna) będą mogli ubiegać się o dofinansowanie.