Nowa Kompania Węglowa ma zostać utworzona do 30 września

?To zdrowy kompromis dla dobrej przyszłości polskiego górnictwa" - powiedziała premier Ewa Kopacz, cytowana w komunikacie.

W nowej spółce tzw. Nowej Kompanii Węglowej znajdzie się 16 zakładów: KWK Chwałowice, KWK Rydułtowy- Anna, KWK Marcel; KWK Jankowice; KWK Sośnica Makoszowy Ruch Sośnica; KWK Bolesław Śmiały; KWK Ziemowit; KWK Piast; KWK Bielszowice; KWK Halemba-Wirek; KWK Pokój; Zakład Górniczych Robot Inwestycyjnych; Zakład Logistyki Materiałowej; Zakład Informatyki i Telekomunikacji; Zakład Elektrociepłowni; Zakład Remontowo-Produkcyjny.

?Tzw. Nowa Kompania Węglowa powstanie w trybie pełnych konsultacji ze stroną społeczną. Tworzenie nowej spółki zakończy się do 30 września 2015 r." - podano w informacji.

Według komunikatu rządowego, porozumienie obejmuje przeprowadzenie programów naprawczych kopalń, czego gwarantem będzie rząd. Programy naprawcze obejmują KWK Brzeszcze; KWK Sośnica- Makoszowy (Ruch-Makoszowy); KWK Bobrek-Centrum (Ruch- Centrum); KWK Piekary.

?Plany naprawcze tych kopalń przygotuje Spółka Restrukturyzacji Kopalń. Odbędzie się to w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi. Plany te będą również konsultowane z władzami samorządowymi miast i gmin. Szczególne konsultacje będą dotyczyły poziomu zatrudnienia w ramach planu naprawczego. Kopalnie będą prowadzić eksploatację w ramach przygotowanych programów naprawczych.Wykonanie planów naprawczych będzie podstawą do sprzedaży wymienionych kopalń na rzecz inwestorów lub stworzenia z nich spółek pracowniczych" - czytamy w komunikacie.

KWK Bobrek-Centrum Ruch Bobrek zostanie sprzedana na rzecz spółki Węglokoks. Rząd podejmie rozmowy na temat sytuacji w pozostałych spółkach górniczych oraz w Zakładach Mechanicznych Bumar Łabędy w Gliwicach. Będzie podjęty dialog na temat sytuacji przemysłu energochłonnego na Śląsku, podano również.

?W razie niepowodzenia procesów inwestorskich kopalni Brzeszcze, Sośnica- Makoszowy (Ruch-Makoszowy), Bobrek-Centrum (Ruch- Centrum), KWK Piekary, ich pracownicy będą mieli zagwarantowane zatrudnienie na zasadzie systemu alokacji, uzgodnionego między Spółką Restrukturyzacji Kopalń, a innymi podmiotami górniczymi w przypadku nieskorzystania z osłon socjalnych" - czytamy dalej.

Pakiet osłon socjalnych zakłada m.in., że górnicy zatrudnieni na dole, którzy mają 4 lata i mniej do emerytury mają do dyspozycji 4-letnie urlopy górnicze w wysokości 75 % miesięcznego wynagrodzenia i możliwość samozatrudnienia i zatrudnienia poza górnictwem. Pracownicy zakładów przeróbki mechanicznej węgla, którzy mają 3 lata i mniej do emerytury mają do dyspozycji urlopy przedemerytalne: 3-letnie urlopy w wysokości 75% miesięcznego wynagrodzenia pracownika. Uprawnieni mają możliwość samozatrudnienia i zatrudnienia poza górnictwem.

Pracownicy przeróbki mechanicznej węgla, administracji i powierzchni mogą skorzystać z odprawy w wysokości 12-miesiącznego wynagrodzenia. Dodatkowo tym osobom przysługują ustawowe odprawy:

1-miesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 2 lata,

2-miesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony od 2 do 8 lat,

3-miesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony ponad 8 lat, ale nie więcej niż 15- krotność minimalnego wynagrodzenia za pracę.

(ISBnews)