Ogromna liczba wakatów w policji. Będzie łatwiej się dostać

Braki kadrowe w policji i Straży Granicznej są coraz bardziej niepokojące. Z danych MSWiA wynika, że brakuje przynajmniej 16 tys. funkcjonariuszy. 5 listopada wprowadzono nowe przepisy, mające na celu uproszczenie procesu naboru do obu służb.

Proces rekrutacji do pracy w policji zostanie uproszczony
Proces rekrutacji do pracy w policji zostanie uproszczony
Źródło zdjęć: © Adobe Stock | DAREK11

06.11.2024 08:47

Jak podaje portalsamorzadowy.pl, nowelizacja obejmuje zmiany w kilku ustawach, umożliwiając powstawanie klas o profilu mundurowym oraz ułatwienia w powrocie do służby. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji tłumaczy, że te rozwiązania mają na celu przyspieszenie procesu rekrutacji i przyciągnięcie większej liczby kandydatów.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Jak donosi portal, na początku marca 2024 r. zatrudnienie w policji wynosiło 92 647 osób, co przy planowanej liczbie 108 909 etatów oznaczało 16 276 wakatów. W 2023 r. do policji przyjęto 5 174 nowych funkcjonariuszy, ale aż 9 458 odeszło ze służby. Natomiast w Straży Granicznej na koniec lutego 2024 r. brakowało 2 105 funkcjonariuszy.

W celu usprawnienia rekrutacji wprowadzono odrębne procedury dla absolwentów klas mundurowych, którzy złożyli podanie o przyjęcie do służby w ciągu trzech lat od ukończenia szkoły. Osoby te będą mogły być zwolnione z wybranych testów, jeśli wcześniej zaliczyły je w szkole. Dodatkowo, policjanci przyjęci po ukończeniu takich klas mogą odbyć uzupełniające szkolenia zawodowe.

Nowe rozwiązania mają być wsparciem dla osób, które jeszcze w szkole przygotowywały się do służby. Jednak niezależnie od uproszczonej procedury wszyscy kandydaci przejdą przez standardowe etapy rekrutacji takie jak składanie wymaganych dokumentów, testy sprawnościowe i psychologiczne oraz weryfikację danych.

W przypadku Straży Granicznej zaproponowane zmiany również mają przyspieszyć nabór i zwiększyć liczbę nowych funkcjonariuszy.

"Między innymi znacząco zmodyfikowano - obowiązujące dotąd na mocy rozporządzenia - przepisy odnoszące się do przebiegu i etapów prowadzonego postępowania rekrutacyjnego do Staży Granicznej, tworząc tym samym dogodne warunki do jego sprawnego przebiegu" - informowało MSWiA, cytowane przez portal.

Nowelizacja przewiduje też stosowanie skróconej procedury naboru wobec byłych funkcjonariuszy Straży Granicznej. Uproszczony system obejmowałby - poza podstawowymi czynnościami, jak złożenie dokumentów, również weryfikację stanu zdrowia dokonywaną przez właściwe komisje lekarskie resortu spraw wewnętrznych.

Policji brakuje ludzi

Liczba policyjnych wakatów była duża już pod koniec 2023 r., a na początku 2024 r. jeszcze się zwiększyła. Wiceszef MSWiA Czesław Mroczek stwierdził, że stany liczbowe policji "są podobne do tych z lat 90." - Złożyło się na to wiele elementów, m.in. używanie policji do ochrony interesów poprzedniej władzy - powiedział Mroczek w rozmowie z Programem Pierwszym Polskiego Radia.

Odejścia z pracy policjantom się po prostu opłacają. Wszystko przez przepisy dotyczące waloryzacji, które zostały przyjęte w ostatnich latach. Mundurowi mogą uzyskać taki poziom waloryzacji emerytur, do którego doszliby, pozostając w służbie przez kolejnych pięć lat.

Źródło artykułu:WP Finanse
policjastraż granicznapraca
Wybrane dla Ciebie
Komentarze (89)