Płaca minimalna 2023. Rząd przyjął propozycję
Od stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie ma wynosić 3383 zł brutto , a od 1 lipca – 3450 zł. Takie założenie przyjęła we wtorek Rada Ministrów. Wzrosnąć ma także minimalna stawka godzinowa.
07.06.2022 | aktual.: 07.06.2022 15:43
"Podczas wtorkowego posiedzenia Rada Ministrów przyjęła m.in. propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. W przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w dwóch etapach. Rząd proponuje, aby od 1 stycznia najniższa pensja wynosiła 3383 zł, a od 1 lipca – 3450 zł" - czytamy w komunikacie KPRM.
W 2023 r. wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – od 1 stycznia wynosiłaby 22,10 zł, a od 1 lipca – 22,50 zł.
Dla porównania - w 2022 roku płaca minimalna wynosi 3010 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa to 19,70 zł brutto.
Dwukrotną podwyżkę pensji minimalnej w 2023 roku zapowiadało już wcześniej Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. - Waloryzacja będzie dwukrotnie w ciągu roku 2023 – deklarowała w kwietniu szefowa resortu Marlena Maląg.
Jak tłumaczyła, wynika to z ustawowych gwarancji - jeśli prognozowany wskaźnik inflacji na kolejny rok wynosi więcej niż 5 proc., podwyższanie płacy minimalnej odbywa się dwukrotnie - w styczniu i w lipcu. A zgodnie z najnowszą aktualizacją Wieloletniego Planu Finansowego Państwa średnioroczna inflacja w 2023 roku ma wynosić 7,8 proc.