Płaca minimalna 2025. Tyle Polacy dostaną na rękę
4626 zł brutto - taką płacę minimalną w 2025 r. proponuje rząd. To podwyżka o 7,6 proc. względem stawki, która zacznie obowiązywać od lipca. Wzrost kwoty na rękę nie jest już aż tak imponujący.
Pracownicy będą zarabiali więcej w 2025 r.
13 czerwca 2024 r. rząd zaprezentował propozycję płacy minimalnej na 2025 r. Do 15 lipca Rada Dialogu Społecznego (RDS) musi wyrazić swoje zdanie w tej sprawie. Jeśli nie będzie porozumienia, to do 15 września rząd ustala wysokość najniższej krajowej samodzielnie.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Fala zwolnień w Polsce. Dominują te branże. "Pęka bańka"
Płaca minimalna w górę. O ile?
Jeśli propozycja rządu zostanie przyjęta, to w 2025 r. płaca minimalna wyniesie 4626 zł brutto. W odróżnieniu od tego roku w przyszłym ma być tylko jedna podwyżka, więc powyższa kwota będzie obowiązywała od stycznia do grudnia.
Zaproponowana kwota jest o 326 zł brutto wyższa od stawki, która zacznie obowiązywać w lipcu 2024 r. (4300 zł brutto). To wzrost o 7,6 proc.
Jednak ostatecznie na konta pracowników trafi mniej pieniędzy, bo od kwoty brutto trzeba odjąć jeszcze składki ZUS i podatek PIT.
Portal pit.pl podaje, że w przyszłym roku składki ZUS wyniosą:
- składka emerytalna - 451,50 zł (od 1 lipca 2024 r. - 419,68 zł),
- składka rentowa - 69,39 zł (od 1 lipca 2024 r. - 64,50 zł),
- składka chorobowa - 113,34 zł (od 1 lipca 2024 r. - 105,35 zł),
- składka zdrowotna - 359,26 zł (od 1 lipca 2024 r. - 333,94 zł).
Zaliczka na podatek PIT wyniesie w przyszłym roku 149 zł (od 1 lipca 2024 r. - 115 zł). To oznacza, że w 2025 r. pracownicy otrzymają na rękę 3 483,15 zł miesięcznie, czyli o 221,98 zł więcej niż od lipca 2024 r.
Poza wzrostem płacy minimalnej na zatrudnionych czeka też podwyżka stawek godzinowych. Rząd proponuje, aby było to 30,20 zł brutto, czyli o 2,10 zł względem lipcowej kwoty.
Serwis wskazuje, że trudno jest ustalić stawkę godzinową netto, ponieważ w przypadku umowy zlecenia trzeba wziąć pod uwagę wiele czynników. Ostatecznie taka pensja zależy bowiem m.in. od wieku zatrudnionego (poniżej 26. roku można skorzystać z zerowego PIT-u w ramach ulgi dla młodych) czy statusu studenta.
Polska drugą Grecją?
Obecnie płaca minimalna w Polsce przekracza 50 proc. średniego wynagrodzenia i tak samo będzie w 2025 r. Jednak jak podaje money.pl, relatywnie wyższą stawkę mają tylko dwa państwa - Grecja i Portugalia. Powyżej 50 proc. notuje też Hiszpania.
To, że Polska w tym zestawieniu jest w sąsiedztwie trzech państw z południa Europy, może w pierwszej chwili niepokoić. Portal wskazuje, że we wszystkich tych krajach poziom bezrobocia, zwłaszcza wśród młodych osób, jest wysoki.
Sytuacja na rynkach pracy państw z południa strefy euro zdaje się potwierdzać dominującą niegdyś teorię, że podnoszenie płacy minimalnej, czyli ceny pracy osób o najniższych kwalifikacjach, powoduje spadek popytu na takich pracowników.
