płaca minimalna

Już od 1 stycznia 2025 r. na pracowników czeka podwyżka płacy minimalnej. Do ponad 3 mln Polaków trafi po 4626 zł miesięcznie. Zmianie ulegną również stawki godzinowe. Kolejne zmiany w płacach planowane są w 2026 r.

Od prawie roku kilkaset pracowników Polskiej Akademii Nauk (PAN) zarabia mniej niż płaca minimalna. Instytucja już trzykrotnie apelowała w tej sprawie do resortu nauki. Do tej pory nie otrzymała odpowiedzi.

W przyszłym roku na pracowników czeka tylko jedna podwyżka płacy minimalnej. Do ponad 3 mln Polaków trafi po 4626 zł miesięcznie. Częścią wynagrodzenia trzeba się jednak podzielić z państwem. Oto ile pracownicy z najniższą krajową będą zarabiali na rękę.

Pracodawcy, którzy planują zwolnienia grupowe, muszą być na bieżąco nie tylko z przepisami, lecz także z konkretnymi stawkami. Od 1 lipca 2024 r. wzrosła bowiem płaca minimalna, co ma wpływ na górną granicę odprawy. Niektórzy będą musieli zapłacić więcej.

4626 zł brutto - taką płacę minimalną w 2025 r. proponuje rząd. To podwyżka o 7,6 proc. względem stawki, która zacznie obowiązywać od lipca. Wzrost kwoty na rękę nie jest już aż tak imponujący.

Zbliża się kolejna podwyżka płacy minimalnej, która wejdzie w życie 1 lipca. Wraz z nią zmienią się również stawki dodatku do pensji za pracę w godzinach nocnych. Ile będą wynosić od przyszłego miesiąca?

Polska jest zobowiązana do 15 listopada 2024 roku wdrożyć unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych - donosi infor.pl. Ile zatem wyniesie najniższa krajowa w 2025 roku?

Amazon w drugiej połowie 2024 r. otworzy nowe centrum logistyczne w Polsce. Jak wypadają zarobki u giganta branży e-commerce w Polsce w porównaniu do naszych zachodnich sąsiadów?

Od 1 stycznia 2024 roku pracowników czeka ważna zmiana. Z obniżenia swojej wpłaty podstawowej będzie mógł korzystać uczestnik PPK, który zarabia miesięcznie nie więcej niż 5 090,40 zł, od 1 lipca 2024 roku - nie więcej niż 5 160 zł.

- To absurd w ekonomii. Niedługo wszyscy będziemy zarabiali płacę minimalną. To się wymknęło spod kontroli - uważa Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorstw Adam Abramowicz.

Minister edukacji Przemysław Czarnek szacuje, że liczba wakatów na pełny etat wynosi niecałe 7 tysięcy, co stanowi mniej niż 1 proc. ogółu nauczycieli. Z kolei strony kuratoryjne i ZNP podają, że braki są trzykrotnie większe - zauważa portalsamorzadowy.pl.

W 2023 roku, z powodu utrzymującej się na wysokim poziomie inflacji, pracownicy w Polsce mogą spodziewać się nie jednej, ale dwóch waloryzacji płacy minimalnej. Wzrost wynagrodzeń dotyczy okresu od 1 lipca i dotknie tych, którzy dotąd zarabiali 3450 zł brutto lub nieco więcej.

Od stycznia 2023 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła z 3010 zł do 3490 zł brutto. To daje nam w rankingu wzrostu minimalnej pensji 19. miejsce spośród 67 badanych państw - wynika z opracowania przygotowanego przez firmę Picodi.com. Na większe podwyżki niż Polska zdecydowały się nie tylko kraje z inflacją podobną lub gorszą niż u nas, ale też radzące sobie lepiej Niemcy.

Inflacja w Polsce galopuje i będzie wysoka również w przyszłym roku. Ma to kolosalny wpływ na wysokość płacy minimalnej, która musi być podniesiona właśnie w oparciu o tempo, w jakim rosną ceny. Jednak propozycja podwyżek, z jaką wyszedł rząd, jest prawdopodobnie niewystarczająca. Jak wyliczają eksperci, podwyżka pensji minimalnej powinna być aż o 158 złotych większa w porównaniu z rządowym planem.

W 2023 r. rząd szykuje dwie podwyżki płacy minimalnej. Pierwsza wejdzie w życie w styczniu i podniesie wypłaty do 3383 zł brutto. Druga zacznie obowiązywać od lipca i podwyższy minimalne pensje do 3450 zł brutto. To zmiana dla ponad 2 mln Polaków. Jednak w przyszłym roku najmniej zarabiający nie będą już zwolnieni z podatku dochodowego i część pieniędzy będą musieli oddać skarbówce.

Od stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie ma wynosić 3383 zł brutto , a od 1 lipca – 3450 zł. Takie założenie przyjęła we wtorek Rada Ministrów. Wzrosnąć ma także minimalna stawka godzinowa.

Po wejściu w życie nowej ustawy o najniższych wynagrodzeniach, najwyższa minimalna pensja w ochronie zdrowia wyniesie 8210,67 zł brutto, najniższa - 3680,64. Projekt nowelizacji trafił do konsultacji publicznych. Ponad 7 mld zł wyniosą podwyżki płacy minimalnej w drugim półroczu 2022 r. dla pracowników ochrony zdrowia - poinformowało w piątek Ministerstwo Zdrowia.

Rząd regularnie podnosi płacę minimalną w Polsce. Od 2022 roku jest to 3010 zł brutto, czyli 2 363,56 zł na rękę. Jednak w porównaniu z innymi europejskimi krajami, w których istnieje urzędowo ustalana minimalna pensja, wypadamy blado. Wyniku zestawienia z Niemcami czy Wielką Brytanią można się spodziewać, niestety przegrywamy także np. z Czechami i Litwą.

Praca u znanego projektanta jako spełnienie zawodowych marzeń? Patrząc na proponowane przez Macieja Zienia wynagrodzenie - niekoniecznie. Już bardziej opłaca się iść pracować na kasie w supermarkecie.

Podwyżka płacy minimalnej to niejedyny prezent na nowy rok. Osoby z dłuższym stażem mogą liczyć na pensję wyższą nawet o 30 proc. Rząd wreszcie kończy z fikcją dodatków za wysługę lat. Nasza czytelniczka dostała niemal tysiąc złotych podwyżki brutto.