Rozrywka w firmie. Relaks czy demotywacja?

PlayStation potrafi wciągnąć, podobnie jak emocjonująca gra w piłkarzyki

Obraz
Źródło zdjęć: © Thinkstockphotos

PlayStation potrafi wciągnąć, podobnie jak emocjonująca gra w piłkarzyki. Gorzej, gdy podczas zabawy zapominamy o całym świecie i o pracy. Rozrywka w firmie relaksuje czy demotywuje?

Radio czy telewizor w firmowym pokoju nie jest już ekstrawagancją i nie służą do rozrywki. Bywają za to narzędziem pomagającym w pracy. W nowoczesnych firmach szefowie naprawdę starają się, żeby pracownicy w każdej chwili mogli się zrelaksować. W takich miejscach królują rzutki, piłkarzyki, ping pong, konsole do gier, a nawet instrumenty muzyczne. W jednej z działających na polskim rynku agencji reklamowych zdecydowano o pojawił się cały zestaw perkusyjny i różnego rodzaju bębny. Do dyspozycji pracowników pozostawiono decki didżejskie i sprzęt mikserski, gitary elektryczne, klasyczne i basowe.

W wielu przypadkach już na etapie projektowania biura wyznaczane są miejsca na pokoje relaksacyjne w których można odpocząć na kanapach, obejrzeć mecz, pograć na konsoli czy poczytać gazetę. W większości nowoczesnych firm pokoje te nie są monitorowane, może korzystać z nich każdy pracownik o dowolnej porze, jeśli tylko potrzebuje odpocząć.

Relaks i integracja

Pokoje relaksu w biurze to w Polsce przede wszystkim domena dużych firm. Szefowie w korporacjach twierdzą, że dzięki uprzyjemnianiu życia ich podwładni są bardziej zadowoleni z pracy. Podkreślają też, że kilka chwil gry w ping ponga czy darta, pozytywnie wpływa na motywację. Możliwości odprężenia i relaksu pomaga wrócić do swoich zadań ze świeżym umysłem, nowymi pomysłami i koncepcjami. Zwiększa się koncentracja i efektywność. Relaks ma zainspirować do twórczego działania. Poza tym, wiele rekreacji w miejscu pracy pełni nierzadko rolę integracyjną. *Powisieć na ściance *

Pomysły na radosną atmosferę w pracy przyszły do nas wraz z pojawieniem się zachodnich firm. I choć mnożą się pomysły na coraz bardziej ekstrawaganckie wystroje wnętrz biurowych, wszystkim wciąż trudno dogonić czołówkę. Wśród firm, które relaksują swoich pracowników najbardziej, zdecydowany prym wiedzie Google i Facebook. Te przedsiębiorstwa podchodzą to swoich biur jak do wielkich placów zabaw, w których pracownicy podczas przerw mają do dyspozycji nie tylko bogato wyposażone pokoje relaksacyjne, ale również siłownię i basen. Na terenie firmy Google w Zurychu znajdują się zjeżdżalnie, mini ścianki wspinaczkowe, pokoje wyposażone w olbrzymie poduszki, hamaki i inne siedziska zaprojektowane, by jednocześnie cieszyć i relaksować. Są też pokoje medytacyjne z widokiem na olbrzymie akwarium. Pociechom pracowników oferują własne, wyposażone w równie fantazyjny sposób, przedszkola. Natomiast w europejskiej siedzibie firmy Procter&Gamble znajdują się kabiny relaksacyjne do 20-minutowej regeneracji przy pomocy
muzyki. W niektórych zachodnich firmach pojawiają się salony oferujące zabiegi masażu albo zajęcia typu pilates czy joga. Oczywiście na terenie biura.

Co za dużo…

Do relaksu mamy prawo. Zgodnie z art. 134 kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. Jakoś te minuty trzeba zagospodarować. Nie trzeba chyba podkreślać, że wszędzie tam, gdzie pokoje relaksu już się pojawiły, z miejsca zdobyły spora popularność. Jednak jak we wszystkim, również i tu zalecany jest umiar. Przecież co za dużo to nie zdrowo. Głównie dla pracodawcy. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy nie powinni zapominać, że kilkanaście minut zabawy wystarczy, by odzyskać wewnętrzną harmonię i ze zdwojoną siłą powrócić do twórczej pracy. W przeciwnym wypadku, praca zamieni się w ciągły relaks.

ml

Wybrane dla Ciebie

Gdzie wyrzucić opakowanie po mięsie? Niektórzy robią to źle
Gdzie wyrzucić opakowanie po mięsie? Niektórzy robią to źle
Co zrobić z pieniędzmi na wypadek wojny? Oto złote rady eksperta
Co zrobić z pieniędzmi na wypadek wojny? Oto złote rady eksperta
Popularna przyprawa może być groźna dla zdrowia. UE potwierdza
Popularna przyprawa może być groźna dla zdrowia. UE potwierdza
Nie każdy senior o tym wie. To umożliwia legitymacja emeryta
Nie każdy senior o tym wie. To umożliwia legitymacja emeryta
Ile trzeba zarabiać na 5 tys. zł emerytury? Mamy wyliczenia
Ile trzeba zarabiać na 5 tys. zł emerytury? Mamy wyliczenia
Szukają Polaków do pracy. W przeliczeniu płacą 4 tys. zł tygodniowo
Szukają Polaków do pracy. W przeliczeniu płacą 4 tys. zł tygodniowo
Praca do 70 roku życia. Duża zmiana w tej grupie zawodowej
Praca do 70 roku życia. Duża zmiana w tej grupie zawodowej
Dwa przelewy od ZUS w październiku. Oto szczegóły
Dwa przelewy od ZUS w październiku. Oto szczegóły
Od środy zakupy będą droższe. Wchodzi w życie nowa opłata
Od środy zakupy będą droższe. Wchodzi w życie nowa opłata
Gwiazdor nie chce zostawić dzieciom swojej fortuny. Oto dlaczego
Gwiazdor nie chce zostawić dzieciom swojej fortuny. Oto dlaczego
"Niech cała Polska wie". Zmierzyliśmy głośność wiatraków
"Niech cała Polska wie". Zmierzyliśmy głośność wiatraków
Austriacki inwestor powiedział: pas. Teraz polska fabryka zbiera pieniądze na wykup
Austriacki inwestor powiedział: pas. Teraz polska fabryka zbiera pieniądze na wykup