Trwa ładowanie...
d1x81jq
Temat

motywacja

Drugi dzień kontrowersyjnego kongresu. Płacili setki i tysiące złotych za bilety
08-07-2023 14:44

Drugi dzień kontrowersyjnego kongresu. Płacili setki i tysiące złotych za bilety

"Mozg już nie przyjmuje kolejnych afirmacji, a tam w tle odbywa się wykład z fizyki kwantowej, ale trochę innej" - napisał Krzysztof Stanowski na Twitterze, komentując Life Balance Congress. To trzydniowe targi i zlot mówców motywacyjnych w Warszawie, na które bilet kosztował nawet 5999 zł.

Tylko 13 proc. pracowników na świecie zaangażowanych w pracę
27-03-2014 08:48

Tylko 13 proc. pracowników na świecie zaangażowanych w pracę

Jedynie 13 proc. pracowników na całym świecie angażuje się w swoją pracę,
czerpiąc przy tym satysfakcję i gwarantując rozwój firmy. Reszta nie wkłada wysiłku w pracę lub
nawet ją kontestuje

Czy robiąc to co lubisz, nie będziesz musiał pracować?
04-11-2013 12:58

Czy robiąc to co lubisz, nie będziesz musiał pracować?

Nie zawsze motywują nas pieniądze czy inna forma wynagrodzenia, ale także to, że motywacja wewnętrzna jest dużo potężniejszym akceleratorem naszej energii niż motywacja zewnętrzna

Kiedy pracujemy najszybciej i najefektywniej?
29-05-2013 09:11

Kiedy pracujemy najszybciej i najefektywniej?

Najbardziej stymulująca jest bezpośrednia bliskość szefa. Gdy on jest w pobliżu, nawet największe obiboki starają się pracować. Gdy szef wychodzi, tempo pracy natychmiast spada

Spraw, by pracownikom chciało się chcieć
12-04-2013 13:37

Spraw, by pracownikom chciało się chcieć

Żeby odnieść sukces na rynku zewnętrznym, najpierw trzeba go osiągnąć wewnątrz firmy

d1x81jq
Po ilu latach pracownik jest najmniej zaangażowany
19-02-2013 08:51

Po ilu latach pracownik jest najmniej zaangażowany

Poziom zaangażowania pracowników wyraźnie spada wraz ze wzrostem stażu w firmie - jak pokazują wyniki badania.

Praca bez pewności
22-01-2013 12:50

Praca bez pewności

Jak nie mając pewności zatrudnienia , pozostać wydajnym i zmotywowanym pracownikiem?

Jak oceni cię pracodawca?
27-12-2012 09:47

Jak oceni cię pracodawca?

Istnieje wiele sposobów na ocenianie i motywowanie pracowników

Siła motywacji
29-05-2012 10:40

Siła motywacji

Motywacja jest wszystkim. Bez niej nie ma szansy, aby nasi pracownicy wykonali swoje zadania

Motywacja bez podwyżki motywuje?
04-05-2012 11:03

Motywacja bez podwyżki motywuje?

O efektywności pracownika decyduje wiele czynników - mniej lub bardziej związanych ze sferą zawodową. Do najważniejszych z nich niewątpliwie należy motywacja

d1x81jq
Czy czujesz się niedoceniany?
24-01-2012 11:36

Czy czujesz się niedoceniany?

Starasz się, pracujesz po godzinach, pomagasz wszystkim dookoła i nic

Kiedy pracujemy najefektywniej?
16-11-2011 10:46

Kiedy pracujemy najefektywniej?

Najbardziej stymulująca jest bezpośrednia bliskość szefa. Gdy on jest w pobliżu, nawet największe obiboki starają się pracować

Praca? Po co? Czy to się w ogóle opłaca?
31-10-2011 12:41

Praca? Po co? Czy to się w ogóle opłaca?

30 proc. pracowników nie widzi sensu swojej pracy. Tak wynika z badania Prof. Heike Bruch z uniwersytetu w St.Gallen. Dlaczego niektórym nie chce się pracować i jaki paradoks tkwi w motywacji do pracy, której nie lubimy?

7 rzeczy, które podcinają nam skrzydła
26-10-2011 11:40

7 rzeczy, które podcinają nam skrzydła

Na podstawie rozmów z doradcami personalnymi określiliśmy sześć rzeczy, które podcinają nam skrzydła w pracy

Nagrody, premie, wyjazdy - w zamian za dobrą pracę
12-10-2011 12:57

Nagrody, premie, wyjazdy - w zamian za dobrą pracę

3 tysiące złotych – nawet tyle wydaje firma na jednego pracownika organizując wyjazd grupowy dla swojego zespołu, w nagrodę za efekty pracy lub w celach integracyjnych

d1x81jq
Jak firmy produkują darmozjadów?
12-10-2011 11:16

Jak firmy produkują darmozjadów?

W firmach tylko ok. 10% pracowników jest jednocześnie skoncentrowanych i zmobilizowanych.

Szeroki asortyment motywowania
10-10-2011 15:48

Szeroki asortyment motywowania

Czeeeego... pan sobie życzy?” – czasy, kiedy dowcipy kabaretu „Z tyłu sklepu” niewiele odbiegały od rzeczywistości, już raczej minęły. Wciąż jednak zdarzają się sklepy, w których ekspedientki bardziej zajęte są piciem kawy niż obsługiwaniem klientów czy dbaniem o pełne półki. W innych z kolei personel dba o sklep jak o swój własny. Postawa pracowników niekoniecznie zależy tylko od ich charakteru. Duży wpływ na zaangażowanie zespołu ma podejście szefa.

Dlaczego kurczowo trzymasz się pracy, która cię zabija?
03-10-2011 13:48

Dlaczego kurczowo trzymasz się pracy, która cię zabija?

Według amerykańskich badań, najwięcej zawałów i wylewów jest w poniedziałki, między ósmą a dziewiątą rano

Szef Cię znieważył? Lepiej nie bądź jak Rambo!
27-09-2011 16:05

Szef Cię znieważył? Lepiej nie bądź jak Rambo!

Klient Cię znieważył, podwładny oszukał, a szef niszczy twoją karierę? Nie daj się ponieść emocjom, unikaj otwartych konfrontacji.

Impas, dołek, katastrofa… Trwać czy wiać?
24-08-2011 15:33

Impas, dołek, katastrofa… Trwać czy wiać?

Nie walcz z każdym napotkanym kryzysem. Konsekwentnie realizuj dobre przedsięwzięcia, a z niewłaściwych rezygnuj – bez poczucia klęski i wstydu. Pamiętaj, że twój upór często jest godny lepszej sprawy.

d1x81jq
Czy argumenty pozapłacowe skłaniają do zmiany pracy?
22-08-2011 10:18

Czy argumenty pozapłacowe skłaniają do zmiany pracy?

Czy zmieniłbyś pracę na bardziej satysfakcjonującą, lecz gorzej płatną? Praca dała ci tak w kość, że myślisz o zmianie? Ale obawiasz się, że będziesz mniej zarabiać albo że jednak nowa posada to nie to? Może zdarzyło ci się zmienić zatrudnienie a może dopiero o tym myślisz? Dlaczego? Czy argumenty pozapłacowe mogą cię skłonić do przeniesienia się do innej firmy?

Co z tą motywacją?
19-08-2011 10:41

Co z tą motywacją?

Co piąta firma w Polsce skarży się na zbyt niską motywację zatrudnionych, tym samym mniejszą wydajność w pracy

Integracja dwa razy w roku - mobilizacja czy rozpuszczanie pracowników
16-08-2011 14:25

Integracja dwa razy w roku - mobilizacja czy rozpuszczanie pracowników

Polacy chcą, by pracodawca co najmniej dwa razy w roku organizował spotkanie dla wszystkich pracowników firmy.

Kopalnie chcą motywować do większego wydobycia
26-07-2011 04:35

Kopalnie chcą motywować do większego wydobycia

Ten rok miał być pierwszym od lat, kiedy wydobycie węgla kamiennego miało wzrosnąć. To się raczej nie uda - donosi "Parkiet".

Niezwykłe sposoby motywowania pracowników
14-07-2011 16:34

Niezwykłe sposoby motywowania pracowników

Większość z nas na pytanie - czym pracodawca mógłby bardziej zmotywować nas do pracy - odpowie krótko: pieniędzmi. To fakt, motywacja finansowa jest najsilniej działającym bodźcem. Są jednak inne sposoby, by pobudzić zespół do wzmożonej pracy - oczywiście pod warunkiem, że pensja, którą dostają pracownicy nie jest głodowa.

d1x81jq
d1x81jq

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj