Sektor publiczny czy prywatny – kto płaci lepiej?
W pierwszym półroczu 2014 roku zarabialiśmy przeciętnie 3 817 zł – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Przeciętna pensja zatrudnionego w sektorze publicznym była wyższa o 22 proc. od wynagrodzenia pracującego w sektorze prywatnym.
W pierwszym półroczu 2014 roku zarabialiśmy przeciętnie 3 817 zł – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Przeciętna pensja zatrudnionego w sektorze publicznym była wyższa o 22 proc. od wynagrodzenia pracującego w sektorze prywatnym. Nic więc dziwnego, że urzędy są wręcz zasypywane CV. O jedno miejsce pracy w niektórych instytucjach publicznych bije się kilkadziesiąt, a nawet kilkaset osób (np. w ubiegłym roku o jedno miejsce pracy w wydziale Świętokrzyskiego Urzędu Wojewódzkiego w Kielcach ubiegało się 265 chętnych).
Według GUS przeciętne zarobki w sektorze prywatnym wyniosły w pierwszym półroczu 3 572 zł, natomiast w sektorze publicznym - 4 371 zł. Niemal we wszystkich sekcjach gospodarki lepiej zarabiali zatrudnieni „na państwowym”. W rolnictwie, leśnictwie, łowiectwie i rybactwie sektor publiczny płacił o prawie 70 proc. więcej niż sektor prywatny.
Natomiast w sektorze prywatnym lepiej zarabiali zatrudnieni w IT, działalności naukowej i technicznej czy energetyce.
Sylwia Radzięta
Sedlak & Sedlak
[
]( http://www.wynagrodzenia.pl/obw.php/p.76 )
