Sytuacje podczas rozmów z szefem

*OfficeTeam, agencja pośrednictwa pracy, zapytała menedżerów amerykańskich firm o najbardziej żenujące sytuacje podczas rozmowy z kandydatami do pracy. Na podstawie rozmów sporządzono listę, którą publikuje "Fortune". *

1. „Kandydat przyszedł na rozmowę z kakadu na ramieniu”.
2. „Kandydat przysłał na rozmowę siostrę”.
3. „Kandydat do pracy tańczył podczas rozmowy. Powtarzał na okrągło rzeczy w stylu: „Kocham życie!”, wykrzykiwał „O, tak!”. 4 „Kandydat przerwał rozmowę i poprosił o papierosa".
4. „Kandydat wychodząc z rozmowy wpadł na szklane drzwi i je rozbił”.
5. „Kandydat pomylił firmy i w czasie rozmowy zachwalał cały czas konkurencyjną, myśląc, że w niej właśnie stara się o pracę”. 7.„Kandydat przez całą rozmowę określał pracodawcę błędnym imieniem”.
6. „Jesteśmy firmą handlu detalicznego. Pytany, dlaczego chce u nas pracować, kandydat powiedział, że nie chciał pracować dłużej w handlu detalicznym”.
7. „Kandydat wyjął z ust gumę do żucia i trzymał ją w dłoni. Zapomniał o tym i podał mi ją na pożegnanie”.
8. „Kandydat gestykulował gwałtownie przez całą rozmowę i żeby to powstrzymać w końcu musiał usiąść na dłoniach”.
9. „Kandydat usnął w czasie rozmowy”.
10. „Kandydatowi szło całkiem nieźle do pytania, dlaczego rezygnuje z poprzedniej pracy. Odpowiedział, że nikt mu tam nie był w stanie dorównać”.
11. „Kandydat obraźliwie wypowiadał się na temat krawata rozmówcy”. Zobacz też: ILE BĘDĄ PRACOWAĆ POLACY? MAŁE SKLEPY GORSZYMI PRACODAWCAMI