kariera(strona 20/59)

Dla pracowników bardziej stresogenne - niż problemy w miejscu pracy - są wakacje w rodzinnym gronie. Takie informacje podaje brytyjski serwis Daily Mail.

Wśród pracujących Polaków to właśnie kadra kierownicza i wysoko wykwalifikowani specjaliści deklarują najdłuższe wypoczynkowe wyjazdy – średnio 13 dni w roku.

Wyjeżdżamy na upragniony urlop, ale jak tylko wyjedziemy poza miasto już zaczynamy myśleć o pracy? A może myśl o urlopie napawa nas strachem? Czujemy się niespokojni mając wieczór wolny od pracy? Zaniedbujemy przyjaciół, rodzinę czy zdrowie... to znak, że być może poświęcamy zbyt dużo czasu życiu zawodowemu, chorobliwie dużo.

Podczas przerwy w pracy idą na piwo albo na drinka. Po pracy piją, żeby się odstresować. Nierzadko następnego dnia przychodzą do pracy na "gazie". Pracodawcy przymykają oko. Są branże, których przedstawiciele piją wręcz na okrągło.

Jakimi wartościami czy ambicjami kierują się w życiu przyszli studenci?

W pierwszym tygodniu funkcjonowania systemu informatycznego, który
umożliwia rejestrację firmy przez internet, zarejestrowało się w ten sposób ponad tysiąc
przedsiębiorców - poinformował w piątek na konferencji prasowej wicepremier, minister gospodarki
Waldemar Pawlak.

Swych klientów i pacjentów przekonują, że mają uprawnienia. Dyplomy ukończenia studiów i kursów wiszące na ścianach najczęściej jednak są sfabrykowane. Fałszywi specjaliści jednak zawsze "wpadali" i prędzej czy później prokurator przedstawiał im zarzuty.

Najnowsze badania przeprowadzone na terenie Wielkiej Brytanii donoszą, iż prawie trzy czwarte pracowników (73%) przyznaje, że jest nieświadoma procedur związanych z ich bezpieczeństwem w pracy.

Czy zbyt obcisła odzież może zwiększyć poziom naszego zmęczenia? Okazuje się, że tak. Naukowcy odkryli, że ciasne ubranie zmniejsza możliwości oddechowe organizmu oraz powoduje, że krew nie może swobodnie dopływać do wszystkich części ciała.

- Środowiska biznesu uważają, że dla europejskiego rynku pracy jednym z najważniejszych wyzwań jest demografia. Prognozy są niekorzystne dla Europy - podkreśla Monika Zakrzewska z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

Rośnie ilość towarów eksportowanych z Holandii za pośrednictwem polskich przewoźników - wynika z informacji ambasady RP w Hadze. Zdaniem jej rzecznika Janusza Wołosza, sukces polskich firm transportowych na tym rynku wynika z ich konkurencyjności.

Im dłużej jest się bez pracy, tym trudniej ją znaleźć. Kolejni pracodawcy mówią, że się odezwą, ale telefon milczy. Dlaczego tak się dzieje? Czy to pech, czy jakieś fatum? A może z czasem na twarz kandydata wypełza przekonanie, które mówi: Do niczego się nie nadaję?

Genialny programista wcale nie musi być dobrym szefem działu IT, a charyzmatyczny nauczyciel może polec jako dyrektor szkoły

Odchodzę z tej głupiej firmy, bo mam was po dziurki w nosie – tak często brzmi prawda kryjąca się za zmianą pracy. Kto jednak ma na tyle odwagi, by wykrzyczeć ją w twarz nielubianemu pracodawcy? Kilku śmiałków się znalazło.

Brak nazwiska, zdjęcia, informacji o płci lub o posiadaniu rodziny. Tylko dane dotyczące poprzedniej pracy, wykształcenia i kwalifikacji. Niektórzy pracownicy uważają, że takie CV wysyłane do pracodawców sprawiłoby, że rekrutacja odbywałaby się bardziej sprawiedliwie i obiektywnie. We Francji już testują skuteczność życiorysów bez nazwisk, w Niemczech właśnie wprowadzają taki program.

W firmach tylko ok. 10% pracowników jest jednocześnie skoncentrowanych i zmobilizowanych. 40% pracowników to ludzie zmobilizowani do pracy, ale niedostatecznie skoncentrowani. Ich energia marnuje się i rozprasza w działaniach źle ukierunkowanych.

Związkowcy zatrudnieni w swoich zakładach na czas określony, w przypadku
niezgodnego z prawem zwolnienia, będą mogli ubiegać się o przywrócenie do pracy - przewiduje
nowelizacja Kodeksu pracy, którą podpisał prezydent Bronisław Komorowski.

Podczas rozmów rekrutacyjnych kandydaci coraz częściej spotykają się z pytaniami, które wywołują skrępowanie lub nie mają wiele wspólnego z posadą, na którą aplikują

Jest szansa, aby pracownicy, głównie kobiety, wykonujący różne prace domowe, takie jak gotowanie, sprzątanie, opieka nad dziećmi, osobami starszymi byli lepiej chronieni.
Mogą uzyskać takie same prawa jak inni pracownicy. Tak wynika z przyjętej ostatnio przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP) Konwencji w sprawie personelu domowego.

Choćbyś dostał na odchodne dużą odprawę, nie ociągaj się z szukaniem nowego zajęcia