kobieta (strona 2 z 11)

Chcemy przyciągnąć do sklepów dziewczyny i kobiety, które rzadko mogą sobie pozwolić na zakup złota czy drogocennych kamieni – zapewniają właściciele i pomysłodawcy nowej marki, Ania Kruk. Nowy rodzinny biznes rodziny Kruków to przede wszystkim oryginalne materiały i autorskie pomysły różnych projektantów, w tym dyrektor artystycznej marki, Ani Kruk.

W czasach kryzysu, w wielu firmach, szefowie zaczynają przebąkiwać o zwolnieniach

Ze wstępnych ustaleń policji wynika, że 32-letnia zgierzanka straciła pracę i postanowiła zdobyć pieniądze na utrzymanie napadając na kobiety. Żeby nie wzbudzać podejrzeń członków rodziny, wychodziła i wracała do domu tak, jakby szła do pracy.

Kobiety menedżerki budują lojalność pracowników, zwiększają ich zaangażowanie i promują samodzielność. Ich taktyki wywierania wpływu na innych tworzą trwałą wartość organizacji, niezależnie od krótkoterminowych celów biznesowych - wynika z autorskiego badania firmy doradczej Deloitte pt. "Kobiety i władza w biznesie". Tymczasem wśród największych firm z rankingu Deloitte CE Top 500 kobiety w zarządach stanowią zaledwie 30 proc., a tylko w 4 proc. pełnią one funkcję prezesa.

Kobiety chcą mieć własny biznes. Ale obawiają się, że nie mają wystarczającej wiedzy, by prowadzić działalność gospodarczą - stwierdza "Puls Biznesu".

Coraz więcej organizacji, które chcą mieć sprawnie działających menadżerów kieruje swoje poszukiwania w kierunku kobiet

Każda kobieta przez 2 ostatnie miesiące ciąży mogłaby przebywać na chorobowym. Niezależnie od badań lekarskich. Taki pomysł chce przedstawić resortowi pracy PKPP Lewiatan - donosi "Gazeta Wyborcza".

W ciągu ostatnich sześciu lat firmy, w zarządach których była przynajmniej jedna kobieta, osiągały o 26 proc. lepsze wyniki niż te zarządzane wyłącznie przez mężczyzn

W ciągu ostatnich sześciu lat firmy, w zarządach których była przynajmniej jedna kobieta, osiągały o 26 proc. lepsze wyniki niż te zarządzane wyłącznie przez mężczyzn - wynika z raportu Credit Suisse Research Institute, na który powołuje się "Dziennik Gazeta Prawna".

Przepisy, na podstawie których ZUS umorzył zaległości w składkach kobietom, które w czasie urlopu wychowawczego prowadziły biznes, są zgodne z konstytucją - orzekł Trybunał Konstytucyjny.

Dla 90 proc. Polek zakupy to przyjemność. Jedna na czternaście postrzega je jako codzienną konieczność, ale tylko co trzydziesta uważa to za przykry obowiązek - donosi "Dziennik Polski", powołując się na badania portalu Prekursorki.pl.

Dla pań dokonywane w samotności internetowe zakupy okazują się nudne, panowie łatwiej akceptują opóźnienie przesyłki, a wszyscy doceniają rabat czy dostawę gratis - takie wnioski płyną z naukowej rozprawy, obronionej w Szkole Głównej Handlowej.

Kobieto, chcesz być brana poważnie? Przestań przepraszać!

O życiu u boku bajecznie bogatego mężczyzny marzy niejedna kobieta. A one spełniły to marzenie.

Skończy się dyskryminacja kobiet prowadzących działalność gospodarczą, które urodziły dziecko i zdecydowały się zająć jego wychowywaniem. ZUS ze środków budżetu państwa zapłaci im w tym czasie składki emerytalno-rentowe - donosi "Dziennik Gazeta Prawna".

W czterech formacjach mundurowych, które podlegają MSW, służy prawie 18 tys. funkcjonariuszek

Gdy w Polsce masz spotkanie z prezesem, spodziewaj się raczej widoku krawata niż spódnicy. Ale i tak nad Wisłą kobietom jest łatwiej zaistnieć w biznesie niż w innych krajach - donosi "Puls Biznesu" na podstawie raportu Grant Thornton.

Każdy dodatkowy rok pracy podnosi wysokość emerytury. Aktywność zawodowa tylko dwa lata dłuższa oznacza wzrost świadczeń aż o 20 proc. - informuje "Rzeczpospolita", powołując się na wyliczenia Instytut Badań Strukturalnych (IBS).

Wysoka pozycja w firmie, konto na którym nigdy nie brakuje pieniędzy i spełnienie zawodowe – samica alfa lubi błyszczeć

Im kobieta ma więcej lat, tym trudniej jest jej znaleźć pracę niezależnie od wykształcenia

Szwecja, Belgia i Norwegia - to według brytyjskiego ośrodka badawczego Economist Intelligence Unit (EIU) państwa, w których kobietom najłatwiej jest zrobić karierę.

Koszty przechodzenia przez matki na wcześniejszą emeryturę zostałyby sfinansowane ze składek ich dzieci - powiedział na konferencji prasowej prezes PSL Waldemar Pawlak.

Precz z grzeczną, małą dziewczynką - miłą, uczynną i ciągle w tym samym miejscu hierarchii zawodowej

Tymczasem kobiety na stanowiskach menedżerskich w Polsce zarabiają mniej od swoich kolegów po fachu

Ponad połowa woli pracować z mężczyznami i wolałaby także mężczyznę jako szefa