kobieta(strona 2/11)

W czasach kryzysu, w wielu firmach, szefowie zaczynają przebąkiwać o zwolnieniach

Ze wstępnych ustaleń policji wynika, że 32-letnia zgierzanka straciła pracę i postanowiła zdobyć
pieniądze na utrzymanie napadając na kobiety. Żeby nie wzbudzać podejrzeń członków rodziny,
wychodziła i wracała do domu tak, jakby szła do pracy.

Kobiety menedżerki budują lojalność pracowników, zwiększają ich zaangażowanie i promują samodzielność. Ich taktyki wywierania wpływu na innych tworzą trwałą wartość organizacji, niezależnie od krótkoterminowych celów biznesowych - wynika z autorskiego badania firmy doradczej Deloitte pt. "Kobiety i władza w biznesie". Tymczasem wśród największych firm z rankingu Deloitte CE Top 500 kobiety w zarządach stanowią zaledwie 30 proc., a tylko w 4 proc. pełnią one funkcję prezesa.

Kobiety chcą mieć własny biznes. Ale obawiają się, że nie mają wystarczającej wiedzy, by prowadzić działalność gospodarczą - stwierdza "Puls Biznesu".

Każda kobieta przez 2 ostatnie miesiące ciąży mogłaby przebywać na
chorobowym. Niezależnie od badań lekarskich. Taki pomysł chce przedstawić resortowi pracy PKPP
Lewiatan - donosi "Gazeta Wyborcza".

W ciągu ostatnich sześciu lat firmy, w zarządach których była przynajmniej jedna kobieta, osiągały o 26 proc. lepsze wyniki niż te zarządzane wyłącznie przez mężczyzn

W ciągu ostatnich sześciu lat firmy, w zarządach których była przynajmniej jedna kobieta, osiągały o 26 proc. lepsze wyniki niż te zarządzane wyłącznie przez mężczyzn - wynika z raportu Credit Suisse Research Institute, na który powołuje się "Dziennik Gazeta Prawna".

Przepisy, na podstawie których ZUS umorzył zaległości w składkach kobietom, które w czasie urlopu wychowawczego prowadziły biznes, są zgodne z konstytucją - orzekł Trybunał Konstytucyjny.

Dla pań dokonywane w samotności internetowe zakupy okazują się nudne, panowie łatwiej
akceptują opóźnienie przesyłki, a wszyscy doceniają rabat czy dostawę gratis - takie wnioski płyną z naukowej rozprawy, obronionej w Szkole Głównej Handlowej.

Kobieto, chcesz być brana poważnie? Przestań przepraszać!

O życiu u boku bajecznie bogatego mężczyzny marzy niejedna kobieta. A one spełniły to marzenie.

Skończy się dyskryminacja kobiet prowadzących działalność gospodarczą, które urodziły dziecko i zdecydowały się zająć jego wychowywaniem. ZUS ze środków budżetu państwa zapłaci im w tym czasie składki emerytalno-rentowe - donosi "Dziennik Gazeta Prawna".

Gdy w Polsce masz spotkanie z prezesem, spodziewaj się raczej widoku krawata niż spódnicy. Ale i tak nad Wisłą kobietom jest łatwiej zaistnieć w biznesie niż w innych krajach - donosi "Puls Biznesu" na podstawie raportu Grant Thornton.

Każdy dodatkowy rok pracy podnosi wysokość emerytury. Aktywność zawodowa tylko dwa lata dłuższa oznacza wzrost świadczeń aż o 20 proc. - informuje "Rzeczpospolita", powołując się na wyliczenia Instytut Badań Strukturalnych (IBS).

Wysoka pozycja w firmie, konto na którym nigdy nie brakuje pieniędzy i spełnienie zawodowe – samica alfa lubi błyszczeć

Im kobieta ma więcej lat, tym trudniej jest jej znaleźć pracę niezależnie od wykształcenia

Koszty przechodzenia przez matki na wcześniejszą emeryturę zostałyby sfinansowane ze składek ich dzieci - powiedział na konferencji prasowej prezes PSL Waldemar Pawlak.

Precz z grzeczną, małą dziewczynką - miłą, uczynną i ciągle w tym samym miejscu hierarchii zawodowej

Tymczasem kobiety na stanowiskach menedżerskich w Polsce zarabiają mniej od swoich kolegów po fachu

Ponad połowa woli pracować z mężczyznami i wolałaby także
mężczyznę jako szefa