kodeks pracy(strona 4/11)

Pracownikom samorządowym zatrudnionym na stanowiskach kierowniczych nie przysługują dodatki za nadgodziny - orzekł Trybunał Konstytucyjny, uznając za zgodne z konstytucją przepisy ustawy o pracownikach samorządowych.

Dziś rząd zajmie stanowisko na temat projektu wprowadzenia wolnych niedziel w handlu. Odniesie się w ten sposób do pierwszego, złożonego jeszcze w pierwszej połowie ubiegłego roku, projektu zmian w Kodeksie pracy. Z kolei na przełomie roku do Sejmu trafił identyczny projekt obywatelski, pod którym podpisało się 113 tys. osób.

Rząd doprecyzuje przepisy dotyczące sposobu naliczania stałego, miesięcznego wynagrodzenia o takiej samej wysokości wynikającego z umowy o pracę

Wolicie mniejszą pensję czy będziecie odpracowywać przerwy? Takie pytanie usłyszeli pracownicy w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego, którzy palą papierosy. Przełożeni poprosili ich o deklaracje, jak zamierzają rozliczyć się z czasu przeznaczonego na przysłowiowego dymka.

Nowy rok przyniesie ważne zmiany w prawie pracy, które wpłyną zarówno na sytuację pracodawców, jak i pracowników. Do najważniejszych należą podniesienie płacy minimalnej, elastyczny czas pracy czy reforma urzędów pracy, która ma pomoc w skuteczniejszej walce z bezrobociem

W okresie przedwyborczej gorączki, "Solidarność" będzie przypominała Polakom posunięcia poszczególnych polityków, prowadząc zakrojoną na dużą skalę kampanię informacyjną. Zapowiedział to w rozmowie z "Naszym Dziennikiem" Piotr Duda.

Zdarza się, że pracownik zostaje zobowiązany przez pracodawcę do odbycia dyżuru poza ustalonymi godzinami pracy. Czy w takiej sytuacji pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie lub inne przywileje?

Kodeks pracy nie przewiduje dnia wolnego w Wigilię Bożego Narodzenia

Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, rozszerzającą
katalog prac, które mogą być wykonywane w niedziele i święta. Chodzi m.in. o usługi transgraniczne,
świadczone przez centra usług zlokalizowane w Polsce.

Przyszły rok przyniesie ważne zmiany w prawie pracy, które wpłyną zarówno na sytuację pracodawców, jak i pracowników. Do najważniejszych należą podniesienie płacy minimalnej, elastyczny czas pracy czy reforma urzędów pracy, która ma pomoc w skuteczniejszej walce z bezrobociem

Według organizacji Gender Equality Project 30 proc. stanowisk kierowniczych w firmach powinna być obsadzona przez kobiety. W Polsce średnia wynosi 10,5 proc. Również z równym traktowaniem kobiet i mężczyzn w zakresie m.in. warunków wynagradzania, awansu, dostępu do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, bywa różnie. Choć coraz więcej firm zwraca na to uwagę.

Ułatwienie pracownikom godzenia życia rodzinnego z zawodowym i dostosowanie czasu pracy załogi do
potrzeb firmy - takie zmiany w kodeksie pracy wprowadziło Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Z nowych rozwiązań skorzystało już ponad 200 pracodawców.

Prócz powinności przestrzegania takich zasad, jak praworządność, bezstronność, rzetelność czy
szacunek wobec innych w dokumencie zapisano, że niedopuszczalne są - względem klienta - np.
"opryskliwość i złośliwości", "celowe i zamierzone działanie na zwłokę w sprawach, które mogą być
zakończone przed upływem terminu określonego w przepisach".

Od 1 października zmieniły się przepisy dotyczące wykorzystywania urlopu wychowawczego - jeden z 36 miesięcy urlopu wychowawczego będzie musiał wykorzystać obowiązkowo drugi rodzic, w przeciwnym razie urlop będzie o miesiąc krótszy.

Urlop wychowawczy przysługuje rodzicom, którzy wcześniej byli zatrudnieni przynajmniej przez sześć miesięcy

Posłowie chcą ukrócić częste obecnie praktyki pracodawców, którzy wymagają od pracowników podpisania umowy z zabezpieczeniem wekslowym na wypadek ewentualnych strat w mieniu zakładu pracy i innych potencjalnych roszczeń firmy

Dłuższy okres rozliczeniowy czasu pracy i ruchomy czas pracy - takie zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 23 sierpnia. Co oznaczają one dla pracowników i pracodawców?
Ministerstwo pracy obala fakty i mity na ten temat

Każda kobieta, która wraca po urlopie macierzyńskim do pracy, powinna rozważyć wszystkie prawa jakie jej przysługują, aby decyzja, którą podejmie była z korzyścią dla niej i dziecka. Warto znać wszystkie możliwości, zwłaszcza w sytuacjach wątpliwych

W Kancelarii Prezydenta powstał pomysł zmian w przepisach prawa pracy

Sejm skierował do dalszych prac w komisji projekt PO rozszerzający katalog prac, które mogą być wykonywane w niedziele i święta. Odrzucenia projektu chciała opozycja.