kodeks pracy(strona 6/11)

Ci pracodawcy, którzy planują zmiany w zatrudnieniu w większości mówią o zwalnianiu pracowników, a nie o ich zatrudnianiu. Likwidację miejsc pracy mogłyby powstrzymać zmiany w Kodeksie pracy

"Matki pierwszego kwartału" będą mogły korzystać z urlopu macierzyńskiego w wymiarze jednego roku

Premier Donald Tusk przyjechał w środę przed godz. 12 na posiedzenie Komisji Trójstronnej do Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog" w Warszawie. Związkowcy chcą z nim rozmawiać m.in. o projektach zmian w kodeksie pracy oraz o płacy minimalnej.

Wydłużenie okresów rozliczeniowych, wprowadzenie ruchomego czasu pracy oraz zmiany dotyczące urlopów wychowawczych – to najważniejsze propozycje nowelizacji Kodeksu pracy, nad którymi trwają prace w Sejmie

Paragrafy mają odmieniać postępowanie ludzi, a nakazy i zakazy - zmienić rzeczywistość. Jednak prawo sobie, a rzeczywistość sobie. Nie brakuje bowiem przepisów, o których pracodawcy zwyczajnie nie chcą pamiętać. Sami nie wiemy, do czego mamy prawo.

Nowe przywileje będą dotyczyć rodziców dzieci urodzonych po 17 marca

"Matki I kwartału" spotkały się w środę z minister w Kancelarii Prezydenta
prof. Ireną Wóycicką

Za 24 tygodnie mają wejść w życie przepisy wydłużające urlopy
macierzyńskie. Obejmą one nie tylko rodziców dzieci urodzonych po tej dacie, ale także osoby, które
będą wtedy na urlopach. Oznacza to, że do dłuższych urlopów będą mieli prawo rodzice dzieci
urodzonych po 17 marca

Rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy pozwala na wprowadzenie elastycznego
czasu pracy, ale tylko za zgodą pracowników - mówił w piątek wiceminister pracy Radosław Mleczko.
Przeciw projektowi jest większość klubów sejmowych i NSZZ "Solidarność"

Możliwość wydłużenia do roku okresu rozliczeniowego czasu pracy zakładają m.in. projekty zmian w Kodeksie pracy zaproponowane przez rząd oraz posłów PO. Mimo sprzeciwu większości klubów, Sejm skierował je do dalszych prac.

Możliwość wydłużenia do roku okresu rozliczeniowego czasu pracy oraz
zmniejszenie stawek za nadgodziny zakładają projekty zmian w Kodeksie pracy zaproponowane rząd oraz
posłów PO. Mimo sprzeciwu większości klubów, Sejm skierował je do dalszych prac

Możliwość wydłużenia do roku okresu rozliczeniowego czasu pracy oraz
obcięcie stawek za nadgodziny proponują rząd i PO w projektach nowelizacji Kodeksu pracy i Ustawy o
związkach zawodowych. Projekty wzbudziły zdecydowany sprzeciw większości klubów.

Państwowa Inspekcja Pracy w 2012 roku odnotowała wzrost do 107,6 tys. z 71,5 tys. w 2011 roku przypadków niewypłacania pensji - podała PIP w komunikacie.

Zaglądasz na konto z nadzieją, że pojawi się na nim wyczekiwana przez miesiąc pensja, a tu niespodzianka – pieniędzy nie ma lub jest ich zaskakująco niewielka ilość. Co się stało? Dlaczego szef obciął wypłatę? Czy rzeczywiście może to zrobić? A jeśli tak, to kiedy?

Do listopada ub.r. przedsiębiorcy byli winni pracownikom ponad 208 mln zł z tytułu niewypłaconych wynagrodzeń, o 75,5 mln zł więcej niż w 2011 r.

Początek roku, to jak zwykle okres, w którym wchodzą w życie niektóre zmienione lub nowe przepisy prawa pracy. W tym roku jest podobnie. Zmienia się kwota wynagrodzenia minimalnego, a wraz z nią podwyżce ulegają inne świadczenia płacowe, które są ustalane w oparciu o tę wartość.

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał we wtorek nowelizację Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw, która upraszcza m.in. procedury związane z rozpoczęciem działalności gospodarczej - poinformowała we wtorek Kancelaria Prezydenta na stronie internetowej.

Wprowadzenie elastycznego czasu pracy i możliwości wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy z czterech miesięcy do maksymalnie 12 miesięcy zapowiedział w czwartek na konferencji prasowej minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.

Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz oświadczył w czwartek, że rząd
proponuje wprowadzenie na stałe do Kodeksu pracy najbardziej pozytywnych elementów ustawy
"antykryzysowej", zwiększających elastyczność prawa pracy

Od kilku miesięcy nasza gospodarka ostro hamuje. Słabnie przemysł i konsumpcja, rośnie bezrobocie, zmniejsza się liczba zatrudnionych. W tej sytuacji jednym z priorytetów polityki państwa powinna być ochrona miejsc pracy.