Przedstawiciele Twojego Ruchu, Ruchu Młodych, WZZ Sierpień'80 i Organizacji
Młodzieżowej Polskiej Partii Pracy zapowiedzieli w czwartek, że będą współpracować w ramach
projektu "młodzi w pracy"
Brak doświadczenia, ale za to wyśrubowane oczekiwania finansowe i te
dotyczące bonusów - tak przedstawiają dwudziestokilkulatków szukających pracy ich przyszli
przełożeni, starsi o 10-15 lat
Młody, entuzjastycznie nastawiony do pracy człowiek to największy wróg starych, doświadczonych pracowników w każdej firmie. Młody człowiek, wchodząc do zespołu po pierwsze zaburza istniejące układy, po drugie jest zagrożeniem.