pip (strona 7 z 7)

PIP informuje o poprawie sytuacji pracowników supermarketów

Według doniesień Państwowej Inspekcji Pracy warunki pracy w supermarketach z roku na rok poprawiają się, rzadziej dochodzi tam do naruszeń praw pracowniczych.
Nieustające kłótnie związków z pracodawcami

Nieustające kłótnie związków z pracodawcami

Rośnie liczba sporów zbiorowych. Najwięcej jest ich w oświacie i służbie zdrowia. Luka prawna pozwala im trwać w nieskończoność.

PIP: poprawiła się sytuacja pracowników supermarketów

Warunki pracy w supermarketach z roku na rok poprawiają się, rzadziej dochodzi tam do naruszeń praw pracowniczych - powiedział na konferencji poświęconej prawom pracowniczym w wielkopowierzchniowych placówkach handlowych główny specjalista w departamencie nadzoru i kontroli Głównego Inspektoratu Pracy, Stanisław Wójcik.
Sezon na sezonowych

Sezon na sezonowych

Przepisy nie sprzyjają firmom zatrudniającym do pracy krótkoterminowej. Wyznaczają im takie same rygory jak zwykłym pracodawcom. Te wolą więc szukać ludzi w szarej strefie niż w pośredniakach.
PIP: w 2008 r. zdarzyło się ponad 104 tys. wypadków przy pracy

PIP: w 2008 r. zdarzyło się ponad 104 tys. wypadków przy pracy

W 2008 r. doszło do ponad 104,4 tys. wypadków przy pracy, czyli ponad 5 tys. więcej niż rok wcześniej. W ocenie Państwowej Inspekcji Pracy ich najczęstsze powody to brak profesjonalizmu pracowników i niezbędnych zabezpieczeń, a także zła organizacja pracy.

Firmy coraz częściej opóźniają wypłaty

Pracownicy coraz częściej skarżą się na łamanie przepisów o wypłacie wynagrodzeń i rozwiązywaniu umów o pracę - pisze "Gazeta Prawna". Dziennik ustalił, że w ubiegłym roku o 40% wzrosła liczba skarg, zgłaszanych do Państwowej Inspekcji Pracy.

Inspekcja stwierdziła nieprawidłowości w co drugiej skontrolowanej firmie

Nieprawidłowości w zakresie legalności zatrudnienia i przestrzegania ustawy o instytucjach rynku pracy Państwowa Inspekcja Pracy wykryła w ponad połowie z blisko 36 tys. firm, skontrolowanych w drugiej połowie roku 2007 i 2008 - poinformowała Inspekcja.

Inspekcja nie chce ścigać za pracę na czarno

Państwowa Inspekcja Pracy uważa, ze to Straż Graniczna powinna stać się głównym organem kontrolującym legalność zatrudnienia. Taki pomysł został przestawiony na ostatnim posiedzeniu Rady Ochrony Pracy. PIP zajmuje się zwalczaniem szarej strefy od 1 lipca 2007 roku.
Inspekcja pracy szykuje ofensywę

Inspekcja pracy szykuje ofensywę

Państwowa Inspekcja Pracy zamierza w przyszłym roku przeprowadzić znacznie więcej kontroli niż dotychczas - pisze "Puls Biznesu".

Szykują się zmiany w PIP

Szykują się zmiany w działalności inspektorów pracy.

Poradniki prawa pracy rozwieją wątpliwości

Pracodawcy nagminnie nie przestrzegają norm czasu pracy i nie płacą za nadgodziny - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Zastrzeżenia inspektorów budzą też błędy w dokumentacji pracowniczej i łamanie przepisów bhp.

PIP apeluje o przestrzeganie prawa pracy

Inspektorzy pracy alarmują, że w okresie przedświątecznym dochodzi do drastycznego łamania praw pracowniczych, zwłaszcza w dużych sieciach handlowych. Apelują o respektowanie przepisów i nienarażanie zatrudnionych na utratę zdrowia i życia.

Pracodawcy przeciwni zaostrzeniu kar za łamanie praw pracowniczych

Pracodawcy są przeciwni zaostrzeniu kar, jakie przewiduje prezydencki projekt ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Zgodnie z projektem, maksymalna wysokość kary za łamanie praw pracowniczych może sięgać 30 tysięcy złotych.

Hipermarkety łamią prawa pracownicze

Nierzetelne rozliczanie czasu pracy, praca ponad siły, zagrożenia dla zdrowia i życia, to tylko niektóre wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym w super i hipermarketach. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) skontrolowała ponad 140 sklepów w całym kraju.

Zaostrzyć kary za łamanie prawa pracy

Za zwiększeniem uprawnień inspektorów pracy i zaostrzeniem kar za łamanie prawa pracy opowiada się Główna Inspektor Pracy, Bożena Borys-Szopa. Obecnie inspektor może nałożyć mandat w maksymalnej wysokości 1 tys. zł.