pip(strona 4/7)

Ponad 13 mln zł wyniosły na koniec ub. roku stwierdzone podczas kontroli
zaległości z tytułu niewypłacenia pracownikom wynagrodzeń

Prawie 13 mln zł zalegali z wypłatami pensji pracodawcy, których
skontrolowała w 2012 roku świętokrzyska Państwowa Inspekcja Pracy. W ciągu roku zaległości płacowe
wzrosły ponad dwukrotnie.

W ubiegłym roku pracodawcy z Podlaskiego nie wypłacili pracownikom
wynagrodzeń na łączną kwotę ponad 9,8 mln zł

Państwowa Inspekcja Pracy w 2012 roku odnotowała wzrost do 107,6 tys. z 71,5 tys. w 2011 roku przypadków niewypłacania pensji - podała PIP w komunikacie.

Zimą przedsiębiorcy muszą zapewnić pracownikom odpowiednią temperaturę w biurze i na hali, a w przypadku pracy na zewnątrz – odzież ochronną, pomieszczenie, gdzie będą mogli się ogrzać, a nawet posiłki regeneracyjne i ciepłe napoje. Ale pracownicy, którzy nie dotrą do pracy z powodu śniegu czy mrozu, mogą nie otrzymać pensji za ten dzień.

Nieuczciwi pracodawcy wodzą za nos pracowników i urzędników. Do czasu. Jeśli sprawa trafi do sądu, kara będzie bezlitosna. Oszustwo może skończyć się więzieniem

Państwowa Inspekcja Pracy ustaliła, że tyska fabryka Fiata już w połowie
ub. roku powinna powiadomić o przeprowadzaniu zwolnień grupowych, choć na o wiele mniejszą niż
obecnie skalę. Choć naruszono wówczas procedurę, pracownicy dostali należne im świadczenia

Państwowa Inspekcja Pracy ustaliła, że tyska fabryka Fiata już w połowie ub. roku powinna powiadomić o przeprowadzaniu zwolnień grupowych, choć na o wiele mniejszą niż obecnie skalę. Choć naruszono wówczas procedurę, pracownicy dostali należne im świadczenia.

Prawie 180 tysięcy decyzji nakazujących likwidację uchybień - tyle wydali inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy w ciągu ubiegłego roku. To skutek ponad 90 tys. kontroli u blisko 70 tys. przedsiębiorców.

03.12. Katowice (PAP) - Zaniżanie płac nowo zatrudnianych pracowników i utrudnianie kontroli zarzuca Jastrzębskiej Spółce Węglowej Państwowa Inspekcja Pracy. Według PIP przez...

Ok. 460 przyjętych w tym roku do pracy nowych pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) miało nieprawidłowo naliczone wynagrodzenia; rekordziści mogli na tym stracić nawet 2 tys. zł miesięcznie - ustaliła Państwowa Inspekcja Pracy i zawiadomiła prokuraturę.

W skontrolowanych przez PIP firmach, w okresie styczeń-lipiec tego roku,
wzrosła o 21 proc. liczba przypadków niewypłacania pensji pracownikom na czas w porównaniu do
analogicznego okresu 2011 r

O ostrożność przed podpisywaniem weksli in blanco, których wymagają niektórzy pracodawcy przy zawieraniu umowy o pracę, apelują inspektorzy pracy. Przypominają, że podpisanie weksla nie jest obowiązkiem, a roszczenia pracodawcy reguluje już prawo pracy.

Blisko 138 mln zł wynagrodzeń nie wypłacili już w tym roku pracodawcy w całym kraju - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy, a informuje o tym "Gazeta Wyborcza".

Większość kopalń węgla kamiennego, jakie skontrolowała PIP, naruszyła przepisy o czasie pracy

Brak lub opóźnienia wypłaty wynagrodzeń to wciąż najczęstszy typ naruszenia
praw pracowniczych

Okręgowy Inspektor Pracy w Białymstoku zaapelował do rolników o ostrożność
przy zbliżających się pracach polowych w trakcie żniw. Zaleca przegląd stanu maszyn rolniczych, ale
też zapewnienie opieki dzieciom, by nie przebywały podczas żniw na polach.

Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy w takiej pogodzie, w tym również napojów i możliwości częstszych przerw.

Niewypłacanie wynagrodzeń i przekraczanie czasu pracy to najczęstsze problemy, na jakie zwraca uwagę Państwowa Inspekcja Pracy

Prawie połowa pracowników uważa, że pracodawcy nie udzielają urlopów w
pełnym wymiarze, ale tylko 3 proc. składa skargi do Państwowej Inspekcji Pracy