praca (strona 119 z 341)

Swych klientów i pacjentów przekonują, że mają uprawnienia. Dyplomy ukończenia studiów i kursów wiszące na ścianach najczęściej jednak są sfabrykowane. Fałszywi specjaliści jednak zawsze "wpadali" i prędzej czy później prokurator przedstawiał im zarzuty.

Wszystko przez restrykcyjne przepisy resortu pracy.

Przybywa Polaków ze stopniami naukowymi doktora ekonomii, zarządzania lub finansów - informuje "Puls Biznesu".

Tysiące Polaków zwalniają się z pracy, aby zachować emeryturę. Wszystko przez restrykcyjne przepisy resortu pracy - stwierdza "Gazeta Wyborcza".

Urzędnicy służby cywilnej najwięcej zarabiają w ministerstwach. Przeciętna pensja to 6,5 tys. zł brutto, ale różnice pomiędzy resortami sięgają jednej trzeciej tej kwoty - informuje "Rzeczpospolita".

Przybywa Polaków ze stopniami naukowymi doktora ekonomii, zarządzania lub finansów - informuje "Puls Biznesu".

Urzędnicy służby cywilnej najwięcej zarabiają w ministerstwach. Przeciętna pensja to 6,5 tys. zł brutto, ale różnice pomiędzy resortami sięgają jednej trzeciej tej kwoty - informuje "Rzeczpospolita".

Główny ciężar reformy systemu opieki zdrowotnej w Europie został przeniesiony na pracodawców. W efekcie niezbędne są zmiany zarządzania kosztami firmowej opieki zdrowotnej.

Najnowsze badania przeprowadzone na terenie Wielkiej Brytanii donoszą, iż prawie trzy czwarte pracowników (73%) przyznaje, że jest nieświadoma procedur związanych z ich bezpieczeństwem w pracy.

Uczestnicząc w unijnym programie Erasmus studenci zwiększają swą atrakcyjność na rynku pracy, poprawiają znajomość języków obcych i poznają kultury innych krajów - podkreślali w czwartek w Warszawie eksperci podczas konferencji "Wschodni Wymiar Mobilności".

Czy zbyt obcisła odzież może zwiększyć poziom naszego zmęczenia? Okazuje się, że tak. Naukowcy odkryli, że ciasne ubranie zmniejsza możliwości oddechowe organizmu oraz powoduje, że krew nie może swobodnie dopływać do wszystkich części ciała.

Najczęściej spotyka to pracowników stojących nisko w firmowej hierarchii

- Środowiska biznesu uważają, że dla europejskiego rynku pracy jednym z najważniejszych wyzwań jest demografia. Prognozy są niekorzystne dla Europy - podkreśla Monika Zakrzewska z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

Rośnie ilość towarów eksportowanych z Holandii za pośrednictwem polskich przewoźników - wynika z informacji ambasady RP w Hadze. Zdaniem jej rzecznika Janusza Wołosza, sukces polskich firm transportowych na tym rynku wynika z ich konkurencyjności.

Ustalono, że zwolnienia będą przebiegały w dwóch etapach.

Żołnierze i policjanci będą musieli przepracować 25 lat (obecnie 15) i ukończyć 50 lat, by dostać świadczenia emerytalne. Związkowcy zgodzili się na reformę emerytur służb mundurowych - dowiedział się "Dziennik Gazeta Prawna".

Im dłużej jest się bez pracy, tym trudniej ją znaleźć. Kolejni pracodawcy mówią, że się odezwą, ale telefon milczy. Dlaczego tak się dzieje? Czy to pech, czy jakieś fatum? A może z czasem na twarz kandydata wypełza przekonanie, które mówi: Do niczego się nie nadaję?

Odchodzę z tej głupiej firmy, bo mam was po dziurki w nosie – tak często brzmi prawda kryjąca się za zmianą pracy. Kto jednak ma na tyle odwagi, by wykrzyczeć ją w twarz nielubianemu pracodawcy? Kilku śmiałków się znalazło.

W firmach tylko ok. 10% pracowników jest jednocześnie skoncentrowanych i zmobilizowanych. 40% pracowników to ludzie zmobilizowani do pracy, ale niedostatecznie skoncentrowani. Ich energia marnuje się i rozprasza w działaniach źle ukierunkowanych.

Miliardowe straty spowodowane zatkanymi ulicami, wydłużający się czas spędzany w korkach – takie są realia dużych polskich miast. Wielkomiejski kierowca traci przez drogowe zatory niemalże jedną średnią pensję – ok. 3 tys. zł rocznie. Takie dane podaje doradcza firma Deloitte.

Związkowcy zatrudnieni w swoich zakładach na czas określony, w przypadku niezgodnego z prawem zwolnienia, będą mogli ubiegać się o przywrócenie do pracy - przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, którą podpisał prezydent Bronisław Komorowski.

Wykształcony mężczyzna koło czterdziestki, zamieszkały w Warszawie, może zarobić dwa razy więcej od o 15 lat młodszego mieszkańca Kielc lub Rzeszowa. Nawet jeśli obaj będą robili w pracy mniej więcej to samo.