praca (strona 124 z 343)

Uczestnicząc w unijnym programie Erasmus studenci zwiększają swą atrakcyjność na rynku pracy, poprawiają znajomość języków obcych i poznają kultury innych krajów - podkreślali w czwartek w Warszawie eksperci podczas konferencji "Wschodni Wymiar Mobilności".

Czy zbyt obcisła odzież może zwiększyć poziom naszego zmęczenia? Okazuje się, że tak. Naukowcy odkryli, że ciasne ubranie zmniejsza możliwości oddechowe organizmu oraz powoduje, że krew nie może swobodnie dopływać do wszystkich części ciała.

Najczęściej spotyka to pracowników stojących nisko w firmowej hierarchii

- Środowiska biznesu uważają, że dla europejskiego rynku pracy jednym z najważniejszych wyzwań jest demografia. Prognozy są niekorzystne dla Europy - podkreśla Monika Zakrzewska z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

Rośnie ilość towarów eksportowanych z Holandii za pośrednictwem polskich przewoźników - wynika z informacji ambasady RP w Hadze. Zdaniem jej rzecznika Janusza Wołosza, sukces polskich firm transportowych na tym rynku wynika z ich konkurencyjności.

Ustalono, że zwolnienia będą przebiegały w dwóch etapach.

Żołnierze i policjanci będą musieli przepracować 25 lat (obecnie 15) i ukończyć 50 lat, by dostać świadczenia emerytalne. Związkowcy zgodzili się na reformę emerytur służb mundurowych - dowiedział się "Dziennik Gazeta Prawna".

Im dłużej jest się bez pracy, tym trudniej ją znaleźć. Kolejni pracodawcy mówią, że się odezwą, ale telefon milczy. Dlaczego tak się dzieje? Czy to pech, czy jakieś fatum? A może z czasem na twarz kandydata wypełza przekonanie, które mówi: Do niczego się nie nadaję?

Odchodzę z tej głupiej firmy, bo mam was po dziurki w nosie – tak często brzmi prawda kryjąca się za zmianą pracy. Kto jednak ma na tyle odwagi, by wykrzyczeć ją w twarz nielubianemu pracodawcy? Kilku śmiałków się znalazło.

W firmach tylko ok. 10% pracowników jest jednocześnie skoncentrowanych i zmobilizowanych. 40% pracowników to ludzie zmobilizowani do pracy, ale niedostatecznie skoncentrowani. Ich energia marnuje się i rozprasza w działaniach źle ukierunkowanych.

Miliardowe straty spowodowane zatkanymi ulicami, wydłużający się czas spędzany w korkach – takie są realia dużych polskich miast. Wielkomiejski kierowca traci przez drogowe zatory niemalże jedną średnią pensję – ok. 3 tys. zł rocznie. Takie dane podaje doradcza firma Deloitte.

Związkowcy zatrudnieni w swoich zakładach na czas określony, w przypadku niezgodnego z prawem zwolnienia, będą mogli ubiegać się o przywrócenie do pracy - przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, którą podpisał prezydent Bronisław Komorowski.

Wykształcony mężczyzna koło czterdziestki, zamieszkały w Warszawie, może zarobić dwa razy więcej od o 15 lat młodszego mieszkańca Kielc lub Rzeszowa. Nawet jeśli obaj będą robili w pracy mniej więcej to samo.

Kolporterska spółka pod nowym kierownictwem restrukturyzuje się i tnie etaty. W 2012 roku chce wykazać zysk operacyjny, a do 2016 roku podwoić przychody.

Jest szansa, aby pracownicy, głównie kobiety, wykonujący różne prace domowe, takie jak gotowanie, sprzątanie, opieka nad dziećmi, osobami starszymi byli lepiej chronieni. Mogą uzyskać takie same prawa jak inni pracownicy. Tak wynika z przyjętej ostatnio przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP) Konwencji w sprawie personelu domowego.

Niektórzy zarabiają drugą pensję. Inni tylko dorabiają. Ile najczęściej można zarobić po godzinach w Polsce?

A więc ile zarobi świeżo upieczony fizyk i na jakim dokładnie stanowisku? A na jakie wynagrodzenie może liczyć absolwent po matematyce, który rozpocznie pracę w banku?

Ile czasu powinno nam zająć by przekonać do siebie potencjalnego pracodawcę? Amerykanie uważają, że 30 sekund. Wymyślili więc szybkie randki biznesowe - Business Speed Dating (BSD). Nowa moda czy już norma?

W krajach UE pakiety medyczne dla pracowników oferuje już ponad trzy czwarte firm.

Często spotykamy się z opinią, że bez znajomości nie można znaleźć dobrej pracy. Dobrej, czyli lepiej płatnej, ciekawszej albo po prostu w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Dla wielu te warunki będzie spełniać praca na państwowej posadzie, może mniej płatna, ale za to stabilna.

Ubiór, jaki nosimy, nabiera w pracy szczególnego znaczenia. Świadczy o wielu rzeczach: o powadze firmy, o naszej pozycji w hierarchii zawodowej, o charakterze wykonywanych zadań. Również o stosunku do innych ludzi – przełożonych czy klientów. Strój oficjalny bywa zarazem znienawidzonym pancerzem. Krępującym i niszczącym osobowość. Ale nadmiar luzu w ubiorze czasem też może odbić się czkawką.

Stopa bezrobocia w strefie euro w maju 2011 po uwzględnieniu czynników sezonowych wyniosła 9,9 proc., wobec również 9,9 proc. w kwietniu - poinformował w piątek w komunikacie Eurostat, urząd statystyczny Unii Europejskiej.