pracodawca(strona 16/21)

Wyniki ankiety są szokujące! Aż 62 proc. pracowników jest nielojalnych wobec swojego pracodawcy!

Tylko garstka pracowników nierówno traktowanych przez pracodawcę decyduje się zawiadamiać o problemie prokuraturę i Państwową Inspekcję Pracy.

Sprawdzi Twoją skrzynkę, zbada wariografem, przeprowadzi test psychologiczny, co jeszcze będzie mógł szef?

Czujemy się wykorzystani - mówią związkowcy. Prezesi firm straszyli nas przez ostatni rok, że jest kryzys, trzeba oszczędzać, ciąć zatrudnienie. Godziliśmy się, by zachować pracę. Ale firmy mają zyski. Koniec wyrzeczeń - odnotowuje "Gazeta Wyborcza".

Kopalnie są najbardziej atrakcyjnym pracodawcą na Śląsku - informuje "Gazeta Wyborcza". W zeszłym roku wpłynęło do nich ponad 40 tys. podań o pracę.

Kopalnie są najbardziej atrakcyjnym pracodawcą na Śląsku - informuje "Gazeta Wyborcza". W zeszłym roku wpłynęło do nich ponad 40 tys. podań o pracę.

Pracodawcy uważają, że założenia resortu pracy do zmian w systemie emerytalnym, umożliwiające wybranie pieniędzy z Otwartych Funduszy Emerytalnych i przeznaczenie ich na dowolny cel, są błędne. Związkowcy oceniają je pozytywnie, ale chcą jeszcze rozmawiać o nich w Komisji Trójstronnej.

Samozatrudnieni będą mogli świadczyć usługi na rzecz dawnych pracodawców bez utraty prawa do opodatkowania liniowym PIT-em, podwyższony ma być też limit wartości prezentów czy gadżetów reklamowych, które można otrzymać bez podatku.

Od początku stycznia pracodawcy zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub w pracy o szczególnym charakterze zobowiązani będą do odprowadzania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP).

"Dziennik Gazeta Prawna" pisze, że niektórzy pracownicy muszą już teraz składać wnioski o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub ojcowskiego. Gazeta przypomina, że nowe uprawnienia rodzicielskie będą przysługiwały pracownikom od stycznia 2010 roku.

O pracowniku alarmującym o nieprawidłowościach w firmie najczęściej mówi się, że jest donosicielem.

Przedsiębiorcy domagają się wprowadzenia przepisów chroniących dane pracowników, którzy zdecydują się zeznawać w sądach na niekorzyść kolegów i swoich przełożonych - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Wszystkich, którzy w tym roku z niecierpliwością oczekują na świąteczne bony, czeka bolesny zawód. Firmy rezygnują z tej formy gratyfikacji.

Wszystkich, którzy w tym roku z niecierpliwością oczekują na świąteczne bony, czeka bolesny zawód. Firmy rezygnują z tej formy gratyfikacji. Wskutek przyjętego przez Sejm pakietu antykryzysowego i politycznej zawieruchy wokół bonów większość pracodawców zrezygnuje z dawania świątecznych talonów.

Aż 37 proc. osób biorących udział w głosowaniu, korzysta z internetu w czasie pracy ponad dwie godziny dziennie!!

Podczas delegacji pracownicy ciągle wychodzili do baru, ale gdy jedna z koleżanek spóźniła się kwadrans, szef zrobił jej awanturę

Prawie 300 firm zgłosiło już w Państwowej Inspekcji Pracy informacje o tym, że chcą korzystać wyłącznie z elastycznego czasu pracy i rozliczać go raz na rok. Nie zamierzają natomiast występować o subwencjonowanie zatrudnienia.

Wszystkie kluby parlamentarne opowiedziały się w środę za szybszą wypłatą świadczeń pracownikom, których pracodawca porzucił firmę. Projekt nowelizacji dotyczy sytuacji, w której pracodawca bez przeprowadzenia likwidacji firmy zaprzestał prowadzenia działalności i porzucił przedsiębiorstwo.

Szef dowiedział się, że mam inne poglądy polityczne niż on. Teraz traktuje mnie jakbym nie istniał, nie przydziela mi interesujących zleceń, nie daje premii - mówi grafik z Poznania.

Bezrobocie nie będzie rosło tak szybko, jak przewidywano jeszcze kilka miesięcy temu.