pracodawca(strona 17/21)

Wszystkich, którzy w tym roku z niecierpliwością oczekują na świąteczne bony, czeka bolesny zawód. Firmy rezygnują z tej formy gratyfikacji. Wskutek przyjętego przez Sejm pakietu antykryzysowego i politycznej zawieruchy wokół bonów większość pracodawców zrezygnuje z dawania świątecznych talonów.

Aż 37 proc. osób biorących udział w głosowaniu, korzysta z internetu w czasie pracy ponad dwie godziny dziennie!!

Podczas delegacji pracownicy ciągle wychodzili do baru, ale gdy jedna z koleżanek spóźniła się kwadrans, szef zrobił jej awanturę

Czy szef może zwolnić pracownika, bo źle wygląda? Ja pożegnałam się z pracą, którą bardzo lubiłam. Domyślam się, że szefowi nie podobała się moja figura.

Wszystkie kluby parlamentarne opowiedziały się w środę za szybszą wypłatą świadczeń pracownikom, których pracodawca porzucił firmę. Projekt nowelizacji dotyczy sytuacji, w której pracodawca bez przeprowadzenia likwidacji firmy zaprzestał prowadzenia działalności i porzucił przedsiębiorstwo.

Szef dowiedział się, że mam inne poglądy polityczne niż on. Teraz traktuje mnie jakbym nie istniał, nie przydziela mi interesujących zleceń, nie daje premii - mówi grafik z Poznania.

Bezrobocie nie będzie rosło tak szybko, jak przewidywano jeszcze kilka miesięcy temu.

Bezrobocie nie będzie rosło tak szybko, jak przewidywano jeszcze kilka miesięcy temu, twierdzi "Rzeczpospolita".

Kierownik zarabia 10 tys. zł a jego podwładny 10 razy mniej. Czy wszystko jest w porządku?

Pracodawcy oraz związkowcy z Komisji Trójstronnej sceptycznie odnoszą się do zaproponowanych w ubiegłym tygodniu zmian w systemie emerytalnym. Podczas poniedziałkowego posiedzenia ich przedstawiciele zwrócili się do minister pracy Jolanty Fedak o pisemne stanowisko resortu w tej sprawie wraz z uzasadnieniem.

Jak zapewnia Wirtualną Polskę Stanisław Bisztyga sentor PO od 1 stycznia 2012 r., zgodnie z zapewnieniami ministra Rostowskiego, PIT-y będą wypełniać za nas i za pracodawców urzędnicy.

Kierowcy ciężarówek, którzy po grupowym zwolnieniu u poprzedniego pracodawcy znaleźli nową pracę, zostali ukarani za to, że pracują. Brzmi absurdalnie - jednak to fakt.

Jolanta jest menedżerem. Kieruje dużą grupą pracowników. Zakochała się w jednym z nich. Oto mail, jaki do nas napisała.

W tym roku pierwszego listopada wypada w niedzielę. Niestety zgodnie z kodeksem pracy, nie przysługuje nam dodatkowy dzień wolny za to święto.

Straciła dom i trafiła do noclegowni. Pomógł jej pracodawca. Dał jej dach nad głową i awans w pracy. Po prostu pomógł. I to bezinteresownie.

Sądząc po milionach złotych wydanych na projekty badawcze, rynek pracy w Polsce powinien być dogłębnie przeanalizowany i doskonale zarządzany. Tymczasem polskim rynkiem pracy rządzą absurdy, paradoksy i niewiadome.

Senat przyjął uchwałę o odrzuceniu nowelizacji ustawy o PIT, nakładającej na pracodawców obowiązek rozliczenia swoich pracowników. Uchwalona niedawno przez Sejm nowelizacja przewidywała, że pracodawcy zaczną obliczać podatek pracowników, wypełniać deklaracje i wysłać je do urzędu skarbowego w 2011 r.

Ponad dwa razy wzrosła na Mazowszu liczba pracowników, którzy nie otrzymują na czas wynagrodzenia. Tak wynika z danych Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie. Chodzi o okres od stycznia do września tego roku w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego.

Ponad dwa razy wzrosła na Mazowszu liczba pracowników, którzy nie otrzymują na czas wynagrodzenia.

Ponad dwa razy wzrosła na Mazowszu liczba pracowników, którzy nie otrzymują na czas wynagrodzenia. Tak wynika z danych Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie. Chodzi o okres od stycznia do września tego roku w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego.