pracodawca (strona 15 z 22)

Zdecydowana większość pracodawców (98 proc.) zapewnia swoim pracownikom wodę. Jednak w co piątej firmie jest to zwykła „kranówa”

Karą grzywny w wysokości 3 tys. zł ukarał sąd rejonowy w Elblągu współwłaściciela kwiaciarni, który przez pół roku nie płacił pracownikowi

W krajach ogarniętych piłkarską gorączką, jak Wielka Brytania, pracodawcy nawet nie próbują zakazywać oglądania meczów w pracy, bo i tak nie przyniosłoby to efektu

Życzliwość, zaufanie, łączenie wymagań ze wsparciem to przepis na zdrową atmosferę w firmie. Ale czy zadufani w sobie menedżerowie to rozumieją? Z naszych informacji wynika, że jest z tym bardzo różnie.

Szefowa zwolniła pracownicę i to tylko za to, że kobieta po pracy miała inne zajęcie zarobkowe

Pracodawcy chcą sprecyzować, co może być przedmiotem sporu zbiorowego. Obecna treść ustawy jest dosyć ogólna i bywają wątpliwości, czy wysuwane przez związki postulaty, z którymi nie zgadza się pracodawca, mogą być legalną podstawą rozpoczęcia protestu. Chcą zmian w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

Pracodawcy chcą sprecyzować, co może być przedmiotem sporu zbiorowego. Obecna treść ustawy jest dosyć ogólna i bywają wątpliwości, czy wysuwane przez związki postulaty, z którymi nie zgadza się pracodawca, mogą być legalną podstawą rozpoczęcia protestu. Chcą zmian w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

Tendencja do wcześniejszej dezaktywizacji zawodowej w grupie starszych pracowników jest rezultatem wielu istotnych uwarunkowań.

Posłowie z komisji Przyjazne Państwo przygotowują projekt zmiany kodeksu pracy dotyczący urlopów na żądanie.

Posłowie z komisji Przyjazne Państwo przygotowują projekt zmiany kodeksu pracy dotyczący urlopów na żądanie.

Osoba, której pracodawca funduje opiekę lekarską, uzyskuje przychód. Tak wynika z wczorajszej uchwały Naczelnego Sądu Administracyjnego.

Wysokie dopłaty i zwolnienia podatkowe nie skusiły przedsiębiorców. Z informacji Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w zeszłym roku z dofinansowania szkoleń pracowników z Funduszu Pracy skorzystały tylko dwie firmy. Przeszkoliły 65 osób.

Wysokie dopłaty i zwolnienia podatkowe nie skusiły przedsiębiorców. Z informacji Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w zeszłym roku z dofinansowania szkoleń pracowników z Funduszu Pracy skorzystały tylko dwie firmy. Przeszkoliły 65 osób.

Osoba, której pracodawca funduje opiekę lekarską, uzyskuje przychód. Tak wynika z wczorajszej uchwały Naczelnego Sądu Administracyjnego.

Posłowie Lewicy i PiS proponują, by pracodawca, który znajdzie się w kłopotach finansowych, miał możliwość rozłożenia na raty pełnej kwoty składek na ZUS.

Pracodawcy nadal obchodzą prawo pracy, bo chcą zaoszczędzić na kosztach zatrudnienia.

Pracodawcy nadal obchodzą prawo pracy, bo chcą zaoszczędzić na kosztach zatrudnienia - alarmuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Świadczenia pozapłacowe to obszar, w którym co chwilę powstają nowe rozwiązania.

Tego jeszcze nie było w Polsce! Pracodawca musi wypłacić pracownikowi 50 tys. zł odszkodowania. Za co?

Blisko 80 proc. Polaków chce, by państwo wysyłało do firm więcej kontrolerów,

Każdy przedsiębiorca zapewne zgodzi się ze stwierdzeniem, że podstawą sukcesu firmy są jej pracownicy.

Już za 20 lat ponad połowę pracowników na polskim rynku pracy będą stanowiły osoby przekraczające 45 rok życia

Pracodawca, który finansuje zatrudnionemu wydatki na korzystanie z sieci do celów służbowych, musi doliczyć wartość tego świadczenia do jego przychodu.

Wszyscy pracownicy delikatesów w Niemcach muszą przeprowadzić inwentaryzację sklepu. Prezes wyznaczył jej datę na niedzielę, godz. 14. Dokładnie wtedy w Krakowie zacznie się pogrzeb prezydenckiej pary. Pracownicy są wstrząśnięci decyzją szefa, a Solidarność sugeruje bojkot sklepu.

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych apeluje do pracodawców, by podczas tygodnia żałoby narodowej nie utrudniali pracownikom brania urlopów czy dni wolnych.