pracodawca(strona 21/21)

Żeby znaleźć właściwe środowisko pracy trzeba zmieniać pracę. Dopiero w trakcie pracy uświadamiamy sobie, w jakim kierunku nasza kariera zawodowa powinna iść i na czym nam zależy.

Wyższe wykształcenie można sobie do kieszeni włożyć, albo w ogóle darować 5-letni wysiłek. Takie, niewesołe i niewychowawcze wnioski płyną z raportu Instytutu Badań i Analiz OSB na zlecenie piotrkowskiego pośredniaka.

Wyższe wykształcenie można sobie do kieszeni włożyć, albo w ogóle darować 5-letni wysiłek. Takie, niewesołe i niewychowawcze wnioski płyną z raportu Instytutu Badań i Analiz OSB na zlecenie piotrkowskiego pośredniaka.

Pracodawca katował ludzi, których zatrudniał w swojej firmie budowlanej.

"Przyjdzie kosa na młokosa". Tak napisali w toalecie pracownicy. Mieli na myśli swego szefa, który jeszcze niedawno był ich kolegą i spektakularnie awansował.

Pracodawcy wolą wstrzymać podwyżki czy rekrutację niż zwalniać pracowników.

Rząd francuski, który apeluje o zachowanie istniejących i stworzenie nowych miejsc pracy, zwalnia niemal połowę załogi jedynego francuskiego statku naukowo-badawczego. Załogę zastąpią marynarze cudzoziemscy - Rumuni, Filipińczycy i obywatele Madagaskaru, którzy kosztują skarb państwa pięć razy mniej niż marynarze francuscy.

Straciła dom i trafiła do noclegowni. Pomógł jej pracodawca. Dał jej dach nad głową i awans w pracy. Po prostu pomógł. I to bezinteresownie.

Posłowie chcą uchwalić prawo, które będzie lepiej chroniło pracowników w sytuacji, gdy ich pracodawca nagle opuści firmę

W 2008 roku na emerytury przeszło aż ćwierć miliona Polaków. To rekordowy wynik – ponad dwa razy więcej niż w ubiegłym roku. Prawie 80 proc. pracowników skorzystało z wcześniejszych emerytur. Nie oznacza to jednak, że polscy emeryci będą tylko odpoczywać po latach pracy.

Jeśli chcesz, by pracodawca wypełnił za ciebie roczną deklarację podatkową, to masz tydzień na złożenie odpowiedniego oświadczenia

Pracownik, który porzuci pracę, zapłaci szefowi odszkodowanie do 5 tys. zł. To propozycja niektórych posłów, popierana przez większość pracodawców.

79,4 proc. pracodawców ma problemy ze znalezieniem chętnych i odpowiednio wykwalifikowanych pracowników - wynika z ankiety Business Centre Club

Pracodawcy nagminnie nie przestrzegają norm czasu pracy i nie płacą za nadgodziny - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Zastrzeżenia inspektorów budzą też błędy w dokumentacji pracowniczej i łamanie przepisów bhp.

Organizacje pracodawców krytykują utrzymanie
na kolejny rok zasad przechodzenia na wcześniejsze emerytury. Ich
zdaniem, jest to zbyt kosztowne rozwiązanie. Wydłużenie
obowiązywania wcześniejszych emerytur popierają natomiast
związkowcy.

Ok. 60 proc. pracodawców nie zatrudnia osób
niepełnosprawnych. Na taką decyzję wpływają często zmieniające się
przepisy dotyczące obowiązków pracodawców oraz obawa związana z
niestabilnością osoby niepełnosprawnej w zakładzie pracy - wynika
z badań zaprezentowanych we wtorek przez firmę badawczą SMG/KRC.