pracownicy (strona 18 z 37)

Niektórzy chcą wykazywać się w pracy swoją kreatywnością, dla innych ważna jest przede wszystkim równowaga pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Oczekiwania wobec pracodawcy w dużej mierze zależą od osobowości kandydata – wynika z badania Universum Student Survey 2011.

W Polsce zaś najczęściej przeklinają pracownicy fizyczni oraz kierowcy.

Praca w dużej firmie o światowej renomie dla wielu jest szczytem marzeń

Paweł jest fryzjerem. Nie wygląda jednak jak fryzjerzy ze starych czasów

Nie bez powodu mówi się, że kręcić lody to znaczy robić lukratywny interes

Do kogo zwracamy się z kłopotami osobistymi lub zdrowotnymi? Najczęściej do rodziców, współmałżonków, kolegów z pracy. Ale do szefa?

Wpadają w pracoholizm, dają się molestować, poświęcają swoje związki, podupadają na zdrowiu. Co jeszcze pracownicy są w stanie zrobić, aby dostać podwyżkę?

Kłaniają ci się w pas i obsypują komplementami. A potem biegną do szefa ze skargą, że co pięć minut wychodzisz na fajkę. W każdej firmie są aktywni.

76 proc. badanych przez Instytut Gallupa uznało lato za najbardziej stresującą porę roku

Wiadomo, że pracodawca nie daje podwyżek, jeśli… nie musi. Dlatego pensje w wielu firmach nie drgnęły od kilku lat

PZU oraz PZU Życie podpisały porozumienie ze związkami zawodowymi o warunków restrukturyzacji zatrudnienia w 2011 r., zgodnie, z którym rozwiązanie umowy o pracę obejmie do 1.199 osób - poinformowała spółka w poniedziałkowym komunikacie.

Ojcowie zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin są mniej zestresowani i bardziej zależy im na pracy.

"Chcesz zarabiać od 5 tys. zł miesięcznie? Musisz najpierw uiścić opłatę za szkolenie"

Firmy godzą się na ograniczenie czasu zawierania terminowych umów o pracę nawet do 2 lat. W zamian chcą wprowadzić do kodeksu umowę projektową - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

O pracy w obecnym miejscu dobrze mówi 61% Polaków, ale cztery lata temu było ich o blisko 5 punktów procentowych więcej

Pochodzą z ubogich rodzin, skończyli studia i mają pracę. Ale jak twierdzą nigdy nie będą mogli żyć na wysokim poziomie

Długoletnie pozostawanie bez pracy i dziedziczenie bezrobocia, zazwyczaj trwale zamyka ludziom drogę do godnego życia

Stopa bezrobocia wśród młodych osób w Polsce wynosi 23 proc. i jest wyższa niż w Unii Europejskiej

Z jakimi problemami muszą zmagać się pracownicy socjalni?

Światowy rynek gier komputerowych rośnie w tempie 10 proc. rocznie. Według firmy PricewaterhouseCoopers, jego wartość sięga 60 mld dolarów

Jakim szefem jest Lew, w czym nie odnajdzie się Strzelec, a o jakiej karierze powinna pomyśleć Panna?

Choć Polacy są jednym z najczęściej świętujących narodów w Europie, większość z nas nie ma zielonego pojęcia o tym, że swoje święta mają także prawie wszystkie grupy zawodowe

Najwięcej czasu w pracy marnują osoby młode. Średnio nieco ponad 2 godziny dziennie (oprócz regulaminowych przerw) tracą pracownicy w wieku od 20 do 29 lat, wynika z raportu HRM Guide

Płakać czy nie płakać? - oto jest pytanie. Oczywiście płakać czy nie płakać w pracy