Pracownicy(strona 30/1)

Zapału do pracy im nie brakuje, a poziomem ambicji i determinacją wyprzedzają niejednego starszego pracownika. Dla generacji Y, czyli osób urodzonych po 1980 roku, nadeszły jednak cięższe czasy.

Pod naciskiem premiera, ZUS kontroluje Polaków na chorobowym - sprawdzane są nawet kobiety w ciąży.

Może się okazać, że wszystkie firmy, które zatrudniają pracowników na umowach terminowych zawartych na dłużej niż dwa lata, łamią od jutra prawo. Problem dotyczy 3 milionów osób.

W I półroczu zwolnienia dały 10 mln zł oszczędności. Wpływ na wyniki będzie bardziej widoczny w kolejnych miesiącach.

O skali podwyżek będą decydować poszczególne zakłady w negocjacjach z przedstawicielami załogi, a nie odgórny wskaźnik. Zasada "wszystkim podnosimy równo" trafi do lamusa.

Nowy kodeks wynagrodzeń w brytyjskim sektorze finansowym jest znacznie łagodniejszy, niż zapowiadano. Regulatorzy nie chcą bowiem godzić w konkurencyjność londyńskich banków.

Najlepiej opłacanym stanowiskiem jest dyrektor finansowy. Miesięczna płaca na tym stanowisku wynosi 14 000 zł

Liczba bezrobotnych na Wyspach sięgnęła 2,38 miliona - podało BBC za Narodowym Biurem Statystycznym (Office for National Statistics) Wielkiej Brytanii.

Wypłaty za wczasy pod gruszą będą w tym roku zwolnione z podatku od osób
fizycznych do wysokości 380 zł

Bony wydawane pracownikom powinny być wolne od podatku - apelują pracodawcy.

U zatrudnionych w niedziele i święta wolny od pracy siódmy dzień może przypadać w każdym dowolnie wybranym czterotygodniowym okresie.

Zatrudnieni w szczególnych warunkach, którym firma okresowo skróci czas pracy, będą dłużej pracować, by uzyskać staż wymagany do emerytury pomostowej.

Pracownikowi wysłanemu w podróż służbową należy się dieta i zwrot wydatków, korzystające ze zwolnienia z podatku w granicach ustawowych limitów. Pracodawca może te wypłaty, po odpowiednim udokumentowaniu, zaliczyć do kosztów firmy

Banki wykorzystują strach przed bezrobociem i oferują coraz więcej produktów z ubezpieczeniem od utraty pracy.

Zarządzanie kadrami w firmach sektora energetycznego, szczególnie motywacja pracowników, to coraz trudniejsze zadanie ze względu na nakładające się na siebie skutki kryzysu oraz konieczność restrukturyzacji.

Zarządzanie kadrami w firmach sektora energetycznego, szczególnie motywacja pracowników, to coraz trudniejsze zadanie ze względu na nakładające się na siebie skutki kryzysu oraz konieczność restrukturyzacji.

Około 20 tys. ludzi wzięło udział w marszu w szkockim Kilmarnock (hrabstwo Ayrshire), protestując przeciwko planom likwidacji 900 miejsc pracy w gorzelni i zakładach butelkowania jednego z najbardziej znanych w świecie gatunków whisky - Johnnie Walker (potocznie w Polsce nazywanej Jasiem Wędrowniczkiem).

Pracownicy, którzy często się śmieją, są o wiele bardziej wydajni i podchodzą do pracy z większym zaangażowaniem.

Coraz częściej pracownicy o planowanych zwolnieniach lub o obniżkach płac, dowiadują się z Internetu.

Pracownicy zwalniani z powodu kryzysu będą aktywizowani zawodowo z pieniędzy unijnych. A to wszystko w ramach Pakietu Antykryzysowego Ministerstwa Rozwoju Regionalnego - donosi "Gazeta Prawna".