pracownik(strona 61/65)

Powiatowe urzędy pracy wprowadzają nowe standardy w obsługiwaniu bezrobotnych. Będą bardziej restrykcyjnie traktować swoich klientów, aby ich zdyscyplinować. Do lipca wszystko ma być zapięte na ostatni guzik.

Firmy już tak chętnie nie zatrudniają nowych pracowników. Inwestują w wydajność. Bronią się w ten sposób przed zbyt szybko rosnącymi płacami - pisze "Rzeczpospolita".

Pracodawców nie satysfakcjonują ostatnie poprawki ułatwiające pracę obcokrajowcom. Proponują kolejne, bardziej radykalne zmiany - pisze "Puls Biznesu".

Bułgarii brakuje wykwalifikowanych pracowników,
postanowiła więc otworzyć swój rynek pracy dla krajów spoza UE -
poinformowała minister pracy i polityki socjalnej
Emilia Masłarowa.

Pracodawcy chcą przywrócenia przepisów, dających im prawo do odszkodowań za porzucenie stanowiska pracy przez zatrudnionych. O problemie pisze "Gazeta Prawna".

Resort pracy chce, by renciści mogli
pracować bez ograniczeń - informuje "Dziennik Polski".

Gigant informatyczny Microsoft patentuje swoją koncepcję nieustannego pomiaru wydajności pracowników. Funkcje organizmu każdego zatrudnionego mają być nieustannie mierzone i zapisywane.

Bezrobotni, którzy zamierzają otworzyć własną firmę, będą mogli liczyć na dwukrotnie większą niż obecnie dotację od państwa. Teraz mogą liczyć najwyżej na 13 tysięcy złotych wsparcia.

Rzecznik Praw Obywatelskich uważa, że
pracodawcy nie maja prawa kontrolować służbowej korespondencji
pracowników oraz ich poczty elektronicznej, domaga się też
uregulowania tej kwestii w ustawie.

Rząd chce prywatyzować w przyszłym roku trzy polmosy: w Łodzi, Sieradzu i Koninie. Ale zadłużone łącznie na ponad 120 mln zł gorzelnie padną, jeśli resort finansów nie umorzy im części długów, by przyciągnąć inwestorów.

Pracownice bełchatowskiej firmy Humax, produkującej ekrany do telewizorów plazmowych i LCD, są wycieńczone i załamane. Przed świętami Bożego Narodzenia koreańscy właściciele fabryki tak wyśrubowali normy, że kobiety siedzą przy taśmach produkcyjnych po kilkanaście godzin dziennie.

Według badania firmy Ipsos już 54% pracodawców daje kupony podarunkowe pracownikom. Dostaje je około 7 mln Polaków - informuje "Polska".

Konieczne jest nowe podejście do umów o
pracę, wprowadzenie możliwości przechodzenia pracowników na część
etatu oraz większe zainteresowanie pracowników kształceniem
ustawicznym - podkreślano na konferencji "Strategia Lizbońska w
działaniu", zorganizowanej w Warszawie.

W 2008 roku wszyscy pracownicy otrzymają
wyższe płace - zapowiada "Gazeta Prawna".

Watykan poinformował, że wprowadza nagrody finansowe dla najlepszych swoich pracowników.

Lepszy starszy, czy młodszy pracownik? Stając przed takim wyborem, 41% przedsiębiorców wybiera - przy założeniu, że kandydaci mają te same kompetencje - "raczej" pierwszy wariant. Na starszego stawia 19% firm - wynika z badań Ipsos Polska przeprowadzonych na zlecenie Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce (ARFP) na początku tego roku.

Solidarność rusza do walki o prawa pracowników. W najbliższych dniach zamierza oplakatować 30 tys. firm w Polsce, zagrzewając zatrudnionych do walki o stałe umowy o pracę. Związkowcy nie owijają w bawełnę: na rynku brakuje fachowców, to idealny moment, by uderzyć.

Elastyczne formy zatrudnienia są w Polsce nadużywane - alarmuje NSZZ "Solidarność".

Przedsiębiorcy obawiają się zapowiedzi zamrożenia składki rentowej. Są jednak gotowi do rozmów o innych sposobach zmniejszania narzutów na płacę - pisze "Rzeczpospolita".

Związkowcy przystępują do wielkiego przeglądu kadr menedżerskich. Jeśli jesteś prezesem lub właścicielem firmy , możesz dostać certyfikat przyjaznego pracodawcy. Uchronisz się przed złą opinią i brakiem rąk do roboty, zgłaszając się do oceny przeprowadzanej przez samych pracowników. Wybór należy do ciebie.