pracownik(strona 61/64)

Według badania firmy Ipsos już 54% pracodawców daje kupony podarunkowe pracownikom. Dostaje je około 7 mln Polaków - informuje "Polska".

Szwedzkie radio poinformowało w niedzielę
o skandalu związanym z warunkami pracy cudzoziemców, m.in.
Polaków, zatrudnionych przez jedną z największych firm
ogrodniczych w kraju.

Konieczne jest nowe podejście do umów o
pracę, wprowadzenie możliwości przechodzenia pracowników na część
etatu oraz większe zainteresowanie pracowników kształceniem
ustawicznym - podkreślano na konferencji "Strategia Lizbońska w
działaniu", zorganizowanej w Warszawie.

W 2008 roku wszyscy pracownicy otrzymają
wyższe płace - zapowiada "Gazeta Prawna".

Lepszy starszy, czy młodszy pracownik? Stając przed takim wyborem, 41% przedsiębiorców wybiera - przy założeniu, że kandydaci mają te same kompetencje - "raczej" pierwszy wariant. Na starszego stawia 19% firm - wynika z badań Ipsos Polska przeprowadzonych na zlecenie Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce (ARFP) na początku tego roku.

Księgowi wielu firm z całej Polski mają w tych dniach pilne zadanie: obliczyć do końca miesiąca wartość bonu świątecznego do zrealizowania w sieciach handlowych. Pracownicy muszą go otrzymać przy grudniowych wypłatach. Obowiązuje zasada: im więcej zarabiasz, tym mniejszej wartości bon dostajesz.

Solidarność rusza do walki o prawa pracowników. W najbliższych dniach zamierza oplakatować 30 tys. firm w Polsce, zagrzewając zatrudnionych do walki o stałe umowy o pracę. Związkowcy nie owijają w bawełnę: na rynku brakuje fachowców, to idealny moment, by uderzyć.

Elastyczne formy zatrudnienia są w Polsce nadużywane - alarmuje NSZZ "Solidarność".

Związkowcy przystępują do wielkiego przeglądu kadr menedżerskich. Jeśli jesteś prezesem lub właścicielem firmy , możesz dostać certyfikat przyjaznego pracodawcy. Uchronisz się przed złą opinią i brakiem rąk do roboty, zgłaszając się do oceny przeprowadzanej przez samych pracowników. Wybór należy do ciebie.

Kilkuset pracowników Stoczni Gdańsk S.A. manifestowało na terenie zakładu i pod Pomorskim Urzędem Marszałkowskim. Powodem protestu były obawy stoczniowców, że nowa ekipa rządowa wstrzyma bądź opóźni prywatyzację zakładu.

W stolicy nie ma problemu bezrobocia, są
wolne miejsca pracy, a brakuje pracowników - oświadczył podczas warszawskich IV Międzynarodowych Targów Pracy,
wiceprezydent stolicy Włodzimierz Paszyński.

Konfederacja Pracodawców Polskich (KPP)
ocenia, że wchodząca w piątek w życie ustawa, która zakazuje pracy
w handlu w niektóre święta, to "ograniczenie wolności prowadzenia
działalności gospodarczej".

Koszty zatrudnienia rosną w Polsce szybko. Zbyt szybko. W walce o inwestycje zagraniczne możemy przegrać z rywalami z regionu.

Polska Partia Pracy opowiada się za
zaostrzeniem prawa do zatrudniania pracowników za pośrednictwem
agencji pracy tymczasowej.

"Solidarność" nie jest już tylko związkiem
zawodowym broniącym praw pracowników. Dziś to miejsce, gdzie firmy
szukają rąk do pracy - czytamy w "Metrze".

Praca przestała być traktowana przez Polaków jako zło konieczne. Trzech na czterech z nas idzie do firmy z przyjemnością, a ponad 42% chętnie przebywa w przedsiębiorstwie dłużej niż osiem godzin - wynika z najnowszych badań CBOS opublikowanych przez "Dziennik".

Zdesperowani brakiem pracowników przedsiębiorcy zaczynają pukać do drzwi zakładów karnych. Na wolności pracuje już ponad 6 tys. skazanych, prawie wszyscy, którzy mogą opuszczać więzienia bez konwoju - informuje "Dziennik

Firmy płacą coraz więcej swoim pracownikom, żeby nie odeszli. Na gwałt potrzebują też nowych. Brak odpowiednio wyszkolonej kadry to ich główny problem - zauważa "Gazeta Wyborcza".

Plan, wniosek, podpis szefa i na dwa tygodnie można zapomnieć o firmie. Pierwszy urlop możesz dostać już po pierwszym przepracowanym miesiącu w życiu. Mimo nieobecności dostaniesz normalną pensję.

Co roku w krajach Unii Europejskiej ponad 3 miliony osób podejmuje pracę tymczasową. Polacy podążają za europejskimi trendami, o czym świadczy szybko rosnąca liczba pracowników tymczasowych. W 2006 r. ok. 250 tys. osób zdecydowało się na tę formę zatrudnienia.