Prawo pracy

Przepisy przewidują szereg unormowań związanych z ochroną pracowników w związku z rodzicielstwem.

Akta osobowe składają się z trzech części oraz szczegółowo określa, jakie dokumenty powinny znajdować się w każdej z tych części.

Pracownice, które spodziewają się dziecka, podlegają szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę.

Molestowanie, odmowa korzystania z toalety, szykanowanie. To tylko niektóre problemy, na jakie narażone są osoby transpłciowe w pracy. W efekcie albo sami rezygnują z zatrudnienia albo są zwalniani....

Rzecznik Praw Obywatelskich zbada, czy osoby transpłciowe są dyskryminowane
na rynku pracy. Chodzi o brak przepisów nakazujących byłym pracodawcom wymianę świadectw pracy w
związku ze zmianą...

Wszyscy chcemy robić to co lubimy i jeszcze dostawać za to godziwe wynagrodzenie. Nie zawsze jednak jest to możliwe

Praca na świadczeniu przedemerytalnym, choć nie jest zabroniona, to jednak nie pozostaje bez wpływu na pobierane świadczenie. W przypadku osiągania przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi...

Niewykorzystane dni wypoczynku trzeba wykorzystać do końca marca następnego roku kalendarzowego po roku, za który przysługiwał urlop.

We Francji pracownik może zostać zwolniony za pomawianie szefa na portalach społecznościowych, w Niemczech – nie. A w Polsce?

O skierowaniu dwóch wniosków do Trybunału Konstytucyjnego zdecydowała we
wtorek wieczorem obradująca w Katowicach komisja krajowa Solidarności

Grupa kilkudziesięciu byłych pracowników Banku Millennium zamierza wkrótce złożyć pozwy sądowe przeciw bankowi. Roszczenia i spór dotyczą sposobu wyliczania wynagrodzenia za czas urlopu.

Twój szef przetrzymuje cię po godzinach? Należy ci się dodatkowe wynagrodzenie albo wolne. Jeśli twój pracodawca tego nie przestrzega, łamie prawo. 1 stycznia 2011 r. weszła w życie nowelizacja przepisów...

Trwa ostry spór o płacę minimalną. Związkowcy z Solidarności chcą ją ustalić na poziomie połowy przeciętnej pensji. Dziś byłoby to niecałe 1200 zł na rękę. Pracodawcy twierdzą, że takie rozwiązanie spowoduje...

Coraz częściej obrażenia zatrudnionych powodują pięści kolegów. Nie w każdej sytuacji ofiara dostanie świadczenia.

Zaledwie trzy dni urlopu, a wypoczynku aż dziewięć! Jak tu się nie skusić? Niestety, w nadchodzącym roku nie będzie tak dobrze. Wolnego będzie mniej!

Komisja Krajowa "S" zapowiedziała zaskarżenie do Trybunału Konstytucyjnego nowelizacji Kodeksu pracy odbierającej wolne dni za święta wypadające w soboty.

Pracuje codzienne po kilkanaście godzin. Zarabia opiekując się cudzymi dziećmi. Mieszka w Warszawie, w domu swoich pracodawców.

Od 1 stycznia 2011 roku obywatele Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji i Ukrainy będą mogli pracować w Polsce bez zezwolenia na pracę.

Związek zawodowy może pomóc pracownikowi w sporze sądowym z pracodawcą. Jeżeli jednak pracownik do związku nie należy, musi się o tę pomoc zwrócić.

Od marca inwestorzy w Hongkongu będą mieli 90 minut przerwy na lunch, a po roku — 60 minut. Niektórzy to mają dobrze. Polacy mogą sobie pozwolić na ustawową 15 minutową przerwę. Inne przerywniki...