rynek pracy (strona 40 z 50)

W nadchodzących latach to pracownicy będą dyktować warunki na rynku pracy - wynika z raportu firmy doradczej Deloitte.

Mijające wakacje nie przyniosły spodziewanego ożywienia na polskim rynku pracy. Pomimo możliwości zwiększenia poziomu zatrudnienia za sprawą prac sezonowych, nie odnotowujemy poprawy sytuacji na rynku pracy. Najnowsze dane GUS wskazują, że zatrudnienie w polskich przedsiębiorstwach nieznacznie zmalało, a wzrost płac może wywołać jedynie decyzja o podniesieniu płacy minimalnej.

Osłabienie koniunktury w wielu krajach wysoko rozwiniętych powoduje negatywne skutki dla rynku pracy, gdzie zwiększa się liczba osób trwale bezrobotnych - ostrzegła w opublikowanym w czwartek studium Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD).

Wczesne doradztwo zawodowe, unowocześnienie szkolnictwa zawodowego, odnawialność umów sezonowych, staże opłacane ze środków publicznych - to niektóre z zaprezentowanych we wtorek propozycji PO dla ludzi młodych.

W najtrudniejszej sytuacji są obecnie absolwenci, niepełnosprawni i ludzie powyżej 45. roku życia

Stopa bezrobocia w USA w sierpniu wyniosła 9,1 proc., wobec również 9,1 proc. w lipcu - podał w piątek amerykański Departament Pracy w komunikacie.

Wczesne doradztwo zawodowe, systemy stypendialne o prostej formule, elastyczność form zatrudnienia, lepsze warunki dla pracowników sezonowych - m.in. takie rekomendacje raportu "Młodzi 2011" przedstawił w poniedziałek minister w kancelarii premiera Michał Boni.

Mówi się, że Polacy są zachowawczy i raczej nie lubią ryzykować. Zapewne potwierdzić to mogą doradcy finansowi, ale - jak się okazuje - również specjaliści rynku pracy. Eksperci portalu Pracuj.pl postanowili sprawdzić, co skłoniłoby osobę pracującą i nie poszukującą nowej pracy do zmiany pracodawcy.

Każdy pracownik marzy o urlopie i czeka na niego przez cały rok. Jednak „powrót do rzeczywistości”, czyli koniec wakacji i ponowne pojawienie się w pracy, może być bardzo nieprzyjemny

Sytuacja absolwentów na rynku pracy jest znacznie gorsza niż starszych pracowników. Stopa bezrobocia wśród ludzi do 25 roku życia przekracza 25 proc

Minister pracy i polityki społecznej ocenia sytuację na rynku pracy w Polsce, jako stabilną. Poinformowała też, że resort wystąpił do ministra finansów na przekazanie dodatkowych środków na aktywizację bezrobotnych we wrześniu.

Znajomość języków obcych stanowi jeden z głównych kryteriów atrakcyjności na rynku pracy. Ma to decydujące znaczenie zarówno w kontekście szans na znalezienie pracy, jak i w kwestii przyszłych zarobków. Badania rynku nie pozostawiają wątpliwości – pracownicy władający przynajmniej jednym językiem obcym zarabiają więcej niż pozostali.

Firmy, zwłaszcza duże, znów poszukują rąk do pracy. To jednak nie oznacza, że wszyscy chętni z łatwością znajdą zatrudnienie

Lato za pasem, co oznacza, że w firmach rozpoczął się okres wakacyjnych urlopów

- Środowiska biznesu uważają, że dla europejskiego rynku pracy jednym z najważniejszych wyzwań jest demografia. Prognozy są niekorzystne dla Europy - podkreśla Monika Zakrzewska z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

W firmach może zabraknąć specjalistów odpowiedzialnych za innowacje

Na ile w szukaniu pracy liczy się wykształcenie? Czy w ogóle pracodawcy na to patrzą?

Późne otwarcie niemieckiego rynku pracy dla pracowników z Polski było błędem - ocenił w Poznaniu wicekanclerz, minister gospodarki i technologii Niemiec Philipp Roesler. Dodał, że efektem tego jest brak w Niemczech tysięcy fachowców.

Otwarcie rynku pracy za Odrą nie miało wpływu na sytuację naszych przedsiębiorstw - pisze "Puls Biznesu". Po 1 maja, gdy Niemcy i Austria zniosły bariery dla Polaków, tylko nieliczni pracownicy porzucili firmy i wyjechali za Odrę.

Francuski minister spraw wewnętrznych Claude Gueant polecił zaostrzyć kryteria przyznawania cudzoziemcom zezwoleń na pracę, aby zmniejszyć o połowę legalną imigrację zarobkową - podały w środę francuskie media.

Stagnacja na rynku pracy utrzyma się dłużej, niż zapowiada rząd.

Stagnacja na rynku pracy utrzyma się dłużej, niż zapowiada rząd - wieszczy "Dziennik Gazeta Prawna".

Pracownik zadowolony ze swojej pracy jest bardziej wydajny, wykazuje większą lojalność i rzadziej myśli o zmianie stanowiska.

Ponad połowa Polaków myśli o pracy za granicą, ale na wyjazd do Niemiec po 1 maja zdecydowało się - na razie - ledwie kilka setek, informuje "Gazeta Wyborcza". Emigracja zarobkowa dopiero się rozkręca.

Otwarcie niemieckiego rynku pracy nie zwiększy dramatycznie liczby Polaków wyjeżdżających do pracy do Niemiec, ponieważ polski potencjał migracyjny zaczął się wyczerpywać - powiedział w środę PAP Maciej Duszczyk, członek zespołu doradców premiera.