rynek pracy(strona 40/49)

Ponad połowa Polaków myśli o pracy za granicą, ale na wyjazd do Niemiec po 1 maja zdecydowało się - na razie - ledwie kilka setek, informuje "Gazeta Wyborcza". Emigracja zarobkowa dopiero się rozkręca.

Otwarcie niemieckiego rynku pracy nie zwiększy dramatycznie liczby Polaków wyjeżdżających do pracy do Niemiec, ponieważ polski potencjał migracyjny zaczął się wyczerpywać - powiedział w środę PAP Maciej Duszczyk, członek zespołu doradców premiera.

W jakim kierunku należy podążać, aby dobrze zaplanować swoją karierę zawodową?

"Swoboda przepływu pracowników jest powodem do radości. Cieszymy się, że znikną jedne z ostatnich barier dla pełnej integracji z UE"

"Austriacki rynek pracy jest stabilny. Nie ma możliwości by 20-25 tys. imigrantów zarobkowych nim zachwiało" - zapewniał Rudolf Hundstorfer, minister ds. pracy i spraw socjalnych. W ciągu ostatnich miesięcy Niemcy i Austriacy przestali bać się imigrantów zarobkowych z nowych krajów UE. I całe szczęście bo od 1 maja obywatele kilku krajów nowej UE - w tym Polacy, bez przeszkód będą mogli podejmować pracę w tych krajach.

Niektórzy Niemcy pracują dziś za mniejsze wynagrodzenia niż Polacy, dlatego nie powinni bać się, że po 1 maja niemiecki rynek pracy zaleje tania siła robocza ze wschodu - oceniła w rozmowie z PAP Doro Zinke z Niemieckiej Federacji Związków Zawodowych (DGB).

Szkoły wyższe nie przygotowują absolwentów do życia zawodowego - wynika z badania "Uczelnia Przyjazna Pracodawcom 2010 r.".

Matura z matematyki jest obowiązkowa. Po raz pierwszy od 1984 roku uczniowie zdawali ją obowiązkowo w ubiegłym roku

Mogłoby się wydawać, że doradca personalny jest niezbędny na rynku pracy. Jednak 89 proc. naszych internautów jest zdania, że wręcz przeciwnie. Nie darzymy ich zaufaniem, niektórzy mówią nawet, że doradcy to naciągacze. W niczym nie pomagają, ale o honorarium się dopominają. Natomiast 11 proc. uważa, że są potrzebni (głosowało 2183 internautów).

Otwarcie z początkiem maja rynków pracy w Niemczech, Austrii i Szwajcarii nie doprowadzi do dużego odpływu siły roboczej z Polski – wynika z opublikowanego wczoraj raportu Invest-Banku.

"Rzeczpospolita" pisze, że polskie i niemieckie resorty pracy zgodnie szacują, że w ciągu trzech lat za Odrę wyjedzie od 300 do 400 tysięcy Polaków. Do pracy w Niemczech wybiera się ogółem co czwarty spośród niemal 10 tysięcy menedżerów i specjalistów ankietowanych przez firmę doradztwa personalnego Hays Poland.

Niemal trzy czwarte pracowników spodziewa się podwyżki oraz poprawy warunków zatrudnienia w tym roku – wynika z badania Monitor Rynku Pracy

Ograniczenie dostępu do niemieckiego rynku pracy po rozszerzeniu UE w 2004 r. było decyzją polityczną, która nie przyniosła Niemcom korzyści - ocenił we wtorek dyrektor Instytutu Badań nad Przyszłością Pracy w Bonn profesor Klaus Zimmermann.

40% CV, którymi dysponuje portal praca.pl zawiera informacje na temat stanu cywilnego kandydatów

Komu najłatwiej znaleźć pracę? Wśród „szczęściarzy” najczęściej wymienia się fachowców z branży IT, menedżerów i inżynierów. Wraz z popytem na pracę rosną też ich zarobki. Według raportu firmy Sedlak & Sedlak, programiści zarabiają średnio ok. 5 tys., a inżynierowie – ok. 4 tys. zł.

Dochody budżet w 2012 r. wzrosną do 292,7 mld zł, w 2013 r. do 309,6 mld
zł, a w 2014 r. do 323,3 mld zł - wynika z projektu Wieloletniego Planu Finansów Państwa, do
którego dotarła PAP. Z kolei deficyt sektora finansów publicznych w 2011 r. ma wynieść 75,4 mld zł, w
2012 r. 46,5 mld zł, w 2013 r. 18,5 mld zł i w 2014 roku 15,0 mld zł.

Lepiej nie przywiązywać się do jednego zawodu, bo eksperci są pewni tego, że rynek pracy za 20 lat wymagał będzie od ludzi umiejętności szybkiego dostosowywania się do nowości

Polscy pracownicy są jednymi z najbardziej zestresowanych na świecie – wynika z badań Extended DISC

Pod względem ilości ofert pracy stolica Polski wyprzedza nie tylko największe polskie miasta ale także Wiedeń oraz Rzym

Jak wynika z danych GUS, bezrobocie w Polsce rośnie (13 proc. w styczniu). Zdaniem ekspertów pierwszy kwartał tego roku będzie najgorszym dla rynku pracy od początku kryzysu finansowego. Sondaż Centrum Badania Opinii Społecznej potwierdza: aż 75 proc. obywateli źle ocenia sytuację na rynku pracy. Ba, duża część z nich nie widzi szans na jej poprawę.