rynek pracy(strona 41/49)

Rynki pracy w Niemczech i Austrii zostaną w pełni otwarte dla Polaków 1 maja 2011 r. Według różnych
szacunków rocznie do Niemiec w ramach samozatrudnienia i prac sezonowych wyjeżdża około 300-400
tys. Polaków. Eksperci obawiają się, że czeka Polskę kolejna po 2004 r. fala emigracji zarobkowej,
która "może mieć katastrofalne skutki dla rozwoju gospodarczego i demografii regionów
przygranicznych".

Absolwent szuka zatrudnienia średnio pół roku. Osoba, która miała wielomiesięczną przerwę w pracy lub ma powyżej 50 lat, na poszukiwania musi przeznaczyć więcej czasu.

Rząd nie zamierza nic zrobić, by niemiecki program drenażu naszego rynku pracy z młodzieży kształcącej się zawodowo został zablokowany - alarmuje "Nasz Dziennik".

W USA rusza program pomocy zawodowej dla osób transgenderowych, czyli tych, których płeć biologiczna nie odpowiada w pełni płci psychicznej.

Jedynie co piąty czynny zawodowo internauta nie wyklucza zmiany branży - pokazuje analiza przeprowadzona na zlecenie firmy Jobs4, właściciela portali rekrutacyjnych dla przedstawicieli IT, sprzedaży i finansów.

Dużo ofert pracy jest obecnie w handlu - dla kasjerek, zaopatrzeniowców, magazynierów. Pracę powinni też znaleźć budowlańcy oraz osoby, które chciałyby pracować w gastronomii. Pracodawcy właśnie zaczęli szukać pracowników sezonowych. A kogo na rynku jest za dużo? Kto może mieć problemy ze znalezieniem pracy w najbliższych miesiącach?

Bezrobocie w grudniu 2010 roku wyniosło w Polsce 10,0 proc., wobec 9,9 proc. w listopadzie - podał Eurostat. To tyle samo, co średnia w strefie euro i dwa razy mniej niż w Hiszpanii.

Obecnie polski pracownik może wykorzystać 4 dni urlopu na żądanie w ciągu roku

Stopa bezrobocia w styczniu 2011 r. prawdopodobnie jeszcze wzrośnie, jednak nie powinna przekroczyć 13 proc. - uważa Czesława Ostrowska, wiceminister pracy i polityki społecznej.

W porównaniu do „kryzysowego” 2009 roku, 2010 przyniósł poprawę na rynku pracy. Jakie zmiany przyniosą kolejne miesiące 2011?

W najbliższym czasie Chiny będą musiały stawić czoła poważnym problemom z bezrobociem. Każdego roku na rynek pracy wchodzi 20 mln pracowników, na których czeka zaledwie 12 mln stanowisk. W najgorszej sytuacji są ludzie młodzi. Pracy dla nich po prostu nie ma. Chwytają się więc każdego sposobu by być bardziej atrakcyjnymi dla pracodawców

Kryzys z jakim borykali się także polscy pracodawcy zmienił nie tylko rynek pracy, ale też podejście Polaków do kwestii poszukiwania zatrudnienia. Ponieważ „rynek pracownika“, z którym mieliśmy do czynienia jeszcze dwa lata temu, zmienił się nagle w „rynek pracodawcy“, pracę trudniej było znaleźć i trzeba było o nią znacznie bardziej zabiegać.

Po częściowym otwarciu od początku roku niemieckiego rynku pracy rośnie zainteresowanie polskimi pracownikami - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

W 2011 r. nie będzie dużo łatwiej o pracę - prognozuje "Puls Biznesu".

Kogo na rynku jest za dużo? Kto może mieć problemy ze znalezieniem pracy?

Wydaje się, że jeśli jesteśmy bez pracy, i co więcej – mamy status osoby bezrobotnej – trudniej będzie zdobyć nam pracę niż osobie, która chce ją zmienić.

Wyodrębnienie wspólnej nazwy dla generacji to spore uogólnienie. Nikt jednak nie zaprzeczy, że dzisiejszy stosunek do pracy dwudziestolatków jest diametralnie różny od tego, który istniał jeszcze 10 lat temu