składki zus(strona 2/2)

Umowa o pracę gwarantuje stabilizację zawodową, oferuje pro socjalne rozwiązania. Pracownicy wybierają tę formę zatrudnienia, bo uważają, że jest dla nich po prostu bardziej opłacalna. Czy oby na pewno?

W 2014 roku wzrosną koszty ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. Państwo w postaci składek będzie zabierać nawet ponad 1 tys. zł miesięcznie! Najbardziej odczuwalna dla stanu konta będzie składka emerytalna

Zapowiadany przez rząd koniec ery tzw. śmieciówek, czyli oskładkowanie umów cywilnoprawnych, może pogorszyć sytuację na rynku pracy. – Brak elastycznych form zatrudnienia jest przyczyną wysokiego bezrobocia w Hiszpanii – ostrzega Ryszard Petru, przewodniczący Towarzystwa Ekonomistów Polskich. Ostatnie dane mówią o ponad 25-procentowej stopie bezrobocia, wśród młodych Hiszpanów odsetek jest ponad dwukrotnie większy.

Dzięki oskładkowaniu poprawi się konkurencja wśród przedsiębiorstw - uważa minister pracy i opieki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz. - Podstawową wartością jest znalezienie subtelnej równowagi pomiędzy ochroną a elastycznością.

Od 1 stycznia 2014 roku wzrośnie wynagrodzenie minimalne, co przełoży się również na wysokość opłat za "mały ZUS", czyli preferencyjne składki na ubezpieczenie społeczne dla świeżo upieczonych przedsiębiorców. Oznacza to, że wszystkie osoby opłacające ZUS preferencyjny zapłacą rocznie ponad 90 zł więcej. "Mały ZUS"; obowiązuje przez pierwsze 24 pełne miesiące począwszy od momentu zarejestrowania działalności.

Przedsiębiorcy, którym w prowadzeniu firmy pomagają małżonek czy rodzice, powinni zapłacić za nich składki ZUS - nawet wtedy, gdy najbliższa rodzina wspiera firmę swoją pracą bezpłatnie.

Przedsiębiorcy rozpoczynający działalność, opłacający niższe, preferencyjne składki ZUS, mogą dzięki temu zaoszczędzić kilkanaście tysięcy złotych. Niestety, nie wszyscy nowi właściciele firm mają prawo skorzystać z tej ulgi.

W 2013 r. składki przedsiębiorców na ZUS i NFZ będą wyższe o prawie 46 zł miesięcznie, co oznacza, że w skali roku prowadzący działalność zapłacą prawie 550 zł więcej niż w 2012 roku.

Unijny Trybunał wydał w czwartek wyrok niekorzystny dla polskich firm
zatrudniających Polaków za granicą.

Unijny Trybunał wydał w czwartek wyrok niekorzystny dla polskich firm zatrudniających Polaków za granicą. Polak, który w rzeczywistości pracuje tylko w jednym z kilku państw unijnych wymienionym w umowie o pracę, nie może być ubezpieczony w polskim ZUS.

W internecie jak grzyby po deszczu wyrastają firmy pomagające w "optymalizacji składek ZUS", pisze "Gazeta Wyborcza".

Przepisy, na podstawie których ZUS umorzył zaległości w składkach kobietom, które w czasie urlopu wychowawczego prowadziły biznes, są zgodne z konstytucją - orzekł Trybunał Konstytucyjny.

Wszystkie kluby sejmowe pozytywnie oceniły w środę projekt zmian w przepisach przewidujący zniesienie możliwości podwójnego karania tej samej osoby za niepłacenie w terminie i we właściwej wysokości składek do ZUS. Nowelizacja wynika z wyroku TK.

Rada Polityki Pieniężnej podniosła w środę stopy procentowe NBP, a to oznacza, że zmienia się także stawka odsetek od zaległości podatkowych i od zaległości w opłacaniu składek ZUS.

Janusz Palikot zapowiedział w sobotę w Rzeszowie, że jego ugrupowanie będzie postulować obniżkę składki na ZUS o 30 proc. Ubytek wpływów miałby zrekompensować zakaz tzw. umów śmieciowych.