Trwa ładowanie...
d3h96xo
Temat

ubiór w pracy

Upały w pracy. Za nieodpowiedni strój grożą kary
12-06-2019 06:48

Upały w pracy. Za nieodpowiedni strój grożą kary

Kara porządkowa lub zwolnienie za zbyt frywolny strój w upały? Prawnicy wyjaśniają, że to możliwe.

Uważaj co nosisz, bo jak cię widzą, tak ci płacą
16-10-2012 11:43

Uważaj co nosisz, bo jak cię widzą, tak ci płacą

Lubisz nosić markowe, wyszukane ubrania? Uważaj, one mogą przeszkodzić ci w awansie

Unikaj wizerunkowych wpadek w pracy
07-05-2012 12:41

Unikaj wizerunkowych wpadek w pracy

Krótkie spódniczki zostaw w szafie

Pracodawca Cię ubierze
13-06-2011 09:41

Pracodawca Cię ubierze

Sposób ubrania pracowników świadczy o ich rzetelności, wiarygodności, a także wyraża szacunek do rozmówcy.

Nowe standardy ubioru pracowników
27-04-2011 12:20

Nowe standardy ubioru pracowników

Specjaliści twierdzą, że Polacy niechętnie chodzą w uniformach. Pracownikom może się to kojarzyć z dawnymi latami, gdy wszyscy wyglądali tak samo. Zależy im też na zaakcentowaniu indywidualności.

d3h96xo
10 najlepiej ubranych zawodów
24-01-2011 16:08

10 najlepiej ubranych zawodów

W wielu miejscach pracy istnieje specjalny dress code, do którego należy się bezwzględnie stosować. W innych zawodach zaś ubiór pracownika nie ma żadnego znaczenia i zależy tylko od prywatnych upodobań. Portal Askmen.com wybrał 10 zawodów, w których pracownicy ubierają się najlepiej

d3h96xo
d3h96xo

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj