zatrudnienie(strona 122/126)

Polska to kraj, w którym powstanie w najbliższym czasie najwięcej miejsc pracy. Do połowy roku aż 33 proc. polskich firm planuje zatrudnić dodatkowych pracowników, najwięcej w budownictwie - wynika to z badania perspektyw zatrudnienia agencji rekrutacyjnej Manpower.

Kobiety i mężczyźni będą traktowani jednakowo. Zasada ta dotyczy między innymi zarobków: osoby wykonujące tę samą pracę będą musiały zarabiać tyle samo. Dotyczyć to będzie nie tylko etatowców, jak teraz, ale też związanych z firmą umowami o dzieło i zlecenia - zapowiada "Polska".

Projekt nowelizacji kodeksu pracy, zmierzający do usprawnienia działalności firm zatrudniających do dziesięciu osób, jest niezgodny z konstytucją. Rząd dąży jednak do szybkich zmian - czytamy w "Rzeczpospolitej".

Przez rok liczba zwolnień pracowniczych zmalała o jedną trzecią. Z badań GUS, na które powołuje się "Puls Biznesu", wynika, że polski rynek pracy stał się rynkiem pracownika.

Centralne Biuro Antykorupcyjne, jedna z najczęściej krytykowanych służb specjalnych w Polsce, nie może narzekać na brak chętnych do pracy. Jak dowiedział się "Dziennik", każdego dnia o przyjęcie w jej szeregi ubiega się od 10 do 30 chętnych.

W Czechach podjęto dochodzenie w sprawie traktowania Polaków zatrudnionych w zakładach koncernu Skoda Auto - podano na stronie internetowej czeskiego rzecznika praw obywatelskich. Kontrole przeprowadzone w Ostrawie wykazały, że agencja Zetka Auto (która prowadziła nabór do pracy w czeskiej fabryce) "w dużym stopniu nie wywiązała się ze swych zobowiązań, nie zapewniając, by warunki płacy i pracy tymczasowych pracowników nie były gorsze od tych, jakie mają pracownicy etatowi" - głosi raport rzecznika Otakara Motejla.

Polacy są uznawani w Anglii za najlepszych pracowników. Anglicy mówią, że tak dobrych usług nie mieli od 100 lat.

Konieczne jest nowe podejście do umów o
pracę, wprowadzenie możliwości przechodzenia pracowników na część
etatu oraz większe zainteresowanie pracowników kształceniem
ustawicznym - podkreślano na konferencji "Strategia Lizbońska w
działaniu", zorganizowanej w Warszawie.

Chodzą słuchy, że na Dolnym Śląsku brak pracowników i nie ma sensu tam inwestować. Nic bardziej mylnego. Dobre firmy sobie radzą.

W Polsce mamy jeden z najbardziej elastycznych rynków pracy w Europie - twierdzi Stéphane Portet, autor opublikowanego dziś raportu na ten temat, przygotowanego na zlecenie NSZZ Solidarność.

Elastyczne formy zatrudnienia są w Polsce nadużywane - alarmuje NSZZ "Solidarność".

Według 30 proc. Polaków głównym powodem,
który skłania do zaakceptowania pracy na czarno, są zbyt niskie
zarobki oferowane na legalnym rynku pracy - wynika z
opublikowanych w środę rezultatów Eurobarometru. 71 proc. Polaków
uważa, że na pracę na czarno najbardziej narażeni są bezrobotni.

Z najnowszych danych GUS wynika, że w Polsce
pracuje ponad 15,15 mln osób. Dwa lata temu było 13,95 mln
zatrudnionych. To najlepszy wynik od 1998 roku, kiedy pracowało
15,60 mln osób - pisze "Gazeta Prawna".

Od poniedziałku w londyńskim metrze trwa
72-godzinny strajk, zorganizowany przez związek transportowców,
domagających się zagwarantowania im bezpieczeństwa zatrudnienia.

Według wstępnych danych resortu, pracy stopa
bezrobocia spadnie w sierpniu do 12,0 proc. z 12,2 proc.
szacowanych w lipcu - poinformowała wiceminister pracy Halina
Olendzka.

GUS chce opracować nowy wskaźnik bezrobocia, który wyeliminuje fałszywych bezrobotnych - pisze "Gazeta Wyborcza".

Stopa bezrobocia w lipcu spadła do 12,2 proc.
z 12,4 proc. w czerwcu - podał swoje szacunki resort pracy.

Jeszcze kilka lat temu ukończenie dwóch kierunków studiów, udział w kursach doszkalających i znajomość kilku języków obcych były konieczne, by znaleźć dobrą posadę. Dziś częściej to kandydaci stawiają wymagania zatrudniającym. Jednak wysokie kwalifikacje są jak as w rękawie, gdy planuje się szybką karierę.

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP), informujący z
wyprzedzeniem o zmianach wielkości zatrudnienia i stopy
bezrobocia, w czerwcu 2007 r. osiągnął poziom zbliżony do
notowanego w maju 2007 r. - podał instytut BIEC.

Zdaniem "Naszego Dziennika, błędne
założenia, jakie zostały przyjęte podczas przeprowadzania reformy
edukacji w 2000 roku - 80% uczniów ma zyskać maturę w
szkołach ogólnokształcących, a pozostałe 20% w szkołach
zawodowych - spowodowały, że dziś mamy deficyt pracowników w wielu
branżach.