zatrudnienie (strona 122 z 126)

Na bazie pilotażowego programu 7/24, wprowadzonego w podlaskich urzędach pracy, powstanie krajowy system całodobowej pomocy osobom bezrobotnym - zapowiada resort pracy. Będą oni mogli m.in. bezpłatnie korzystać z pomocy telefonicznych konsultantów.

Pracownicy naciskają na podwyżki, pensje w Polsce rosną, a ekonomiści ostrzegają, że wzrost wynagrodzeń może powiększyć inflację i pogorszyć konkurencyjność polskich firm. Tymczasem, jak wynika z badania "Najlepsi pracodawcy 2008" przeprowadzonych przez firmę Hewitt Associates na grupie ponad 21 693 pracowników, pieniądze to nie wszystko.

Informacja o otwarciu niemieckiego rynku pracy dla Polaków dopiero w 2011 r. nie powinna zrobić większego wrażenia na Polakach, którzy i tak od kilku lat dużo chętniej emigrują do Wielkiej Brytanii i Irlandii.

Nie budujemy nowych mostów, dróg i obwodnic. Grozi nam, że długo jeszcze ich mieć nie będziemy. I to wcale nie dlatego, że nie ma na nie pieniędzy. Powód jest inny - brak fachowców. Emigracja i boom gospodarczy wyssały z rynku specjalistów. Obecnie brakuje 30 tys. inżynierów.

Polska to kraj, w którym powstanie w najbliższym czasie najwięcej miejsc pracy. Do połowy roku aż 33 proc. polskich firm planuje zatrudnić dodatkowych pracowników, najwięcej w budownictwie - wynika to z badania perspektyw zatrudnienia agencji rekrutacyjnej Manpower.

Kobiety i mężczyźni będą traktowani jednakowo. Zasada ta dotyczy między innymi zarobków: osoby wykonujące tę samą pracę będą musiały zarabiać tyle samo. Dotyczyć to będzie nie tylko etatowców, jak teraz, ale też związanych z firmą umowami o dzieło i zlecenia - zapowiada "Polska".

Projekt nowelizacji kodeksu pracy, zmierzający do usprawnienia działalności firm zatrudniających do dziesięciu osób, jest niezgodny z konstytucją. Rząd dąży jednak do szybkich zmian - czytamy w "Rzeczpospolitej".

Przez rok liczba zwolnień pracowniczych zmalała o jedną trzecią. Z badań GUS, na które powołuje się "Puls Biznesu", wynika, że polski rynek pracy stał się rynkiem pracownika.

Firmy już tak chętnie nie zatrudniają nowych pracowników. Inwestują w wydajność. Bronią się w ten sposób przed zbyt szybko rosnącymi płacami - pisze "Rzeczpospolita".

Centralne Biuro Antykorupcyjne, jedna z najczęściej krytykowanych służb specjalnych w Polsce, nie może narzekać na brak chętnych do pracy. Jak dowiedział się "Dziennik", każdego dnia o przyjęcie w jej szeregi ubiega się od 10 do 30 chętnych.

W Czechach podjęto dochodzenie w sprawie traktowania Polaków zatrudnionych w zakładach koncernu Skoda Auto - podano na stronie internetowej czeskiego rzecznika praw obywatelskich. Kontrole przeprowadzone w Ostrawie wykazały, że agencja Zetka Auto (która prowadziła nabór do pracy w czeskiej fabryce) "w dużym stopniu nie wywiązała się ze swych zobowiązań, nie zapewniając, by warunki płacy i pracy tymczasowych pracowników nie były gorsze od tych, jakie mają pracownicy etatowi" - głosi raport rzecznika Otakara Motejla.

Polacy są uznawani w Anglii za najlepszych pracowników. Anglicy mówią, że tak dobrych usług nie mieli od 100 lat.

Konieczne jest nowe podejście do umów o pracę, wprowadzenie możliwości przechodzenia pracowników na część etatu oraz większe zainteresowanie pracowników kształceniem ustawicznym - podkreślano na konferencji "Strategia Lizbońska w działaniu", zorganizowanej w Warszawie.

Już od lutego przyszłego roku w życie wejść mają przepisy, których zadaniem będzie uskutecznienie walki z pracującymi na czarno imigrantami. Zatrudniający nielegalnie imigranta pracodawca będzie musiał zapłacić nawet 10 tys funtów. A jeśli działał świadomie, grozi mu więzienie i nielimitowana grzywna – donosi TVN24.

Chodzą słuchy, że na Dolnym Śląsku brak pracowników i nie ma sensu tam inwestować. Nic bardziej mylnego. Dobre firmy sobie radzą.

W Polsce mamy jeden z najbardziej elastycznych rynków pracy w Europie - twierdzi Stéphane Portet, autor opublikowanego dziś raportu na ten temat, przygotowanego na zlecenie NSZZ Solidarność.

Elastyczne formy zatrudnienia są w Polsce nadużywane - alarmuje NSZZ "Solidarność".

Według 30 proc. Polaków głównym powodem, który skłania do zaakceptowania pracy na czarno, są zbyt niskie zarobki oferowane na legalnym rynku pracy - wynika z opublikowanych w środę rezultatów Eurobarometru. 71 proc. Polaków uważa, że na pracę na czarno najbardziej narażeni są bezrobotni.

Polska Partia Pracy opowiada się za zaostrzeniem prawa do zatrudniania pracowników za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej.

Z najnowszych danych GUS wynika, że w Polsce pracuje ponad 15,15 mln osób. Dwa lata temu było 13,95 mln zatrudnionych. To najlepszy wynik od 1998 roku, kiedy pracowało 15,60 mln osób - pisze "Gazeta Prawna".

Od poniedziałku w londyńskim metrze trwa 72-godzinny strajk, zorganizowany przez związek transportowców, domagających się zagwarantowania im bezpieczeństwa zatrudnienia.

Według wstępnych danych resortu, pracy stopa bezrobocia spadnie w sierpniu do 12,0 proc. z 12,2 proc. szacowanych w lipcu - poinformowała wiceminister pracy Halina Olendzka.

GUS chce opracować nowy wskaźnik bezrobocia, który wyeliminuje fałszywych bezrobotnych - pisze "Gazeta Wyborcza".

W blisko jednej czwartej zawodów i specjalności ujmowanych w statystykach śląskich urzędów pracy notowana jest większa liczba ofert pracy niż nowo rejestrujących się bezrobotnych - poinformowała PAP w poniedziałek rzeczniczka Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach (WUP), Aleksandra Skalec.

Stopa bezrobocia w lipcu spadła do 12,2 proc. z 12,4 proc. w czerwcu - podał swoje szacunki resort pracy.