zatrudnienie(strona 123/126)

Zdaniem "Naszego Dziennika, błędne
założenia, jakie zostały przyjęte podczas przeprowadzania reformy
edukacji w 2000 roku - 80% uczniów ma zyskać maturę w
szkołach ogólnokształcących, a pozostałe 20% w szkołach
zawodowych - spowodowały, że dziś mamy deficyt pracowników w wielu
branżach.

Zdesperowani brakiem pracowników
przedsiębiorcy zaczynają pukać do drzwi zakładów karnych. Na
wolności pracuje już ponad 6 tys. skazanych, prawie wszyscy,
którzy mogą opuszczać więzienia bez konwoju - informuje "Dziennik
Polski".

Unia Europejska wyraziła zadowolenie z toczącej się w Niemczech debaty na temat otwarcia
rynku pracy dla pracowników z Europy Wschodniej.

Niemcy rozważają otwarcie rynku pracy dla obywateli z krajów Europy Środkowej i Wschodniej jeszcze przed rokiem 2009. Taką możliwość sugeruje Ministerstwo Pracy. Pomysł ma jednak również wielu przeciwników.

Polskie firmy narzekają na brak rąk do
pracy, a tymczasem polskie odziały globalnych koncernów wybierają
spośród kilku chętnych, nawet na najniższe stanowiska, pisze
"Rzeczpospolita".

Chcemy pracować tak długo, jak to będzie
możliwe, bez względu na wiek. Tak na pytanie GUS odpowiada co
trzeci Polak po pięćdziesiątce - pisze "Rzeczpospolita".

Polacy, którzy w ciągu ostatnich trzech lat wyemigrowali za pracą, coraz częściej poszukują zajęcia w kraju - pisze "Puls Biznesu".

Od piątku obywatele Ukrainy, Rosji i
Białorusi będą mogli pracować w Polsce bez zezwolenia, na
podstawie trzymiesięcznej wizy umożliwiającej pracę - poinformował
wiceminister pracy Kazimierz Kuberski.

40 kolejnych fachowców zatrudni do końca roku
Centrum Techniczne IT GlaxoSmithKline w Poznaniu - poinformował prezes GlaxoSmithKline Pharmaceuticals w Polsce Cameron
Marshall.

Wyszkoleni przez urzędy pracy murarze, kierowcy czy gospodynie domowe nie szukają zatrudnienia u polskich pracodawców. Za cztery razy większe stawki łapią oferty pracy za granicą. Tymczasem na kursy dla nich tylko w województwie łódzkim ministerstwo pracy wydało 5 milionów złotych.

MSWiA chce ułatwić przyjazd do naszego kraju
ludziom o polskim rodowodzie i jednocześnie zachęcić ich do
poszukiwania w Polsce pracy. To nowa filozofia w podejściu do
problemu repatriantów - pisze "Rzeczpospolita".

Nowe kraje Unii Europejskiej powinny częściej korzystać z elastycznych form zatrudnienia - uważają specjaliści rynku pracy. Tymczasem w nowych krajach Unii z tej formy zatrudnienia korzysta od 17 do 20 procent pracowników najemnych. W krajach starej Unii jest ich o dwa, trzy razy więcej. W nowych, w tym w Polsce, przeważa sztywny czas pracy.

1 maja Holandia otwiera rynek pracy dla krajów, które wstąpiły do Unii Europejskiej w 2004 roku. Jak zapowiedział minister spraw socjalnych i zatrudnienia Piet Donner, jutro w holenderskim dzienniku ustaw zostanie opublikowana decyzja rządu Holandii w tej sprawie.

"Dziennik" pisze, że Polacy są jednymi z najbardziej niezadowolonych ze swojej pracy członków Unii Europejskiej. Gazeta powołuje się na badania Eurostatu, z których wynika, że jesteśmy zestresowani, nie wierzymy we własne umiejętności i każdego dnia liczymy się z możliwością zwolnienia z pracy.

Firmom coraz bardziej brakuje pracowników. Według ekspertów z Banku Światowego skutecznym rozwiązaniem tego problemu może być sprowadzanie siły roboczej z zagranicy. Resort pracy też jest za - pisze "Rzeczpospolita".

Polska powinna dążyć do wydłużenia okresu
aktywności zawodowej pracowników do poziomu innych krajów UE, co
wpłynęłoby na zwiększenie wysokości świadczeń emerytalnych i
zmniejszenie ciężaru fiskalnego nałożonego na pracujących - to
jeden z wniosków z raportu "Zatrudnienie w Polsce 2006".

Czy od lipca do końca przyszłego roku nikt
nie będzie sprawdzał legalności zatrudnienia w zakładach pracy?
Taka może być konsekwencja przygotowywanej ustawy - ostrzega
"Życie Warszawy".

Resort Pracy i Polityki Społecznej chce ułatwić polskim firmom zatrudnianie zagranicznych pracowników. Przygotował projekt, który przewiduje, że obywatele krajów graniczących z Polską - Ukraińcy, Rosjanie, Białorusini - będą mogli pracować bez zezwolenia przez trzy miesiące.

Pracodawcy coraz częściej zatrudniają pracowników na stałe. Pokazują to dane GUS. W ostatnich trzech miesiącach ubiegłego roku o prawie 200 tysięcy zwiększyła się liczba bezterminowych umów o pracę, a o 60 tysięcy spadło zatrudnienie na kontrakty czasowe - pisze "Rzeczpospolita".

Koreańscy inwestorzy chcą pod Wrocławiem zatrudniać robotników z Chin, nie mogą bowiem znaleźć Polaków chętnych do pracy za półtora tysiąca złotych miesięcznie - donosi "Rzeczpospolita".