zatrudnienie (strona 31 z 126)

Samorządy są najlepszym pracodawcą na czas kryzysu. Gwarantują stałą pracę, podwyżki i stabilność zatrudnienia. Konkurencję z nimi przegrywa nawet administracja rządowa, ocenia "Dziennik Gazeta Prawna".

Najbardziej liczą się osoby z dużym doświadczeniem i wyższym wykształceniem

Blizny, znamiona lub wypryski na twarzy mogą utrudniać niektórym osobom znalezienie pracy

Najbardziej sfeminizowaną branżą jest edukacja, w której 78 proc. stanowią kobiety oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna, gdzie ten współczynnik wynosi 82 proc.

Oni mają taką samą pensję od lat. Coroczne podwyżki, bonusy i premie to świat, o którym mogą tylko pomarzyć

Szef sponsoruje koło artystów ludowych, młodzieżową drużynę piłki nożnej. Jest kochany przez wójta, proboszcza i dyrektora ośrodka pomocy społecznej. Tyle że swoim pracownikom płaci grosze.

Bianor buduje zakład, który będzie produkował obudowy z tworzyw sztucznych na potrzeby sprzętu AGD.

Średnio różnice w zarobkach młodych - w zależności od branży - sięgają do 60 proc.

Jeśli praca zaczyna rujnować twoje zdrowie fizyczne i psychiczne, zastanów się czy nie lepiej byś został bezrobotnym. Jakość pracy to jakość twojego życia.

Coraz więcej osób deklaruje, że wolą zachować niezależność, zamiast stawać się trybikiem korporacyjnej machiny. Czy praca w korporacji rzeczywiście jest taka wspaniała?

Czy zmieniłbyś pracę na bardziej satysfakcjonującą, lecz gorzej płatną? Praca dała ci tak w kość, że myślisz o zmianie?

Dziesięć, a może sto? Ile CV muszą teraz wysłać kandydaci do pracy, by otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną?

W większości małych i średnich firm dominuje zatrudnienie „po znajomości” - wynika z badań przeprowadzonych przez Katedrę Socjologii Ekonomicznej Szkoły Głównej Handlowej.

Jesteśmy liderem, jeśli chodzi o udział pracowników w okradaniu sklepów. Według szacunków, polski handel traci na nieuczciwych kasjerach, sprzedawcach, ochroniarzach czy magazynierach ponad 4 mld zł rocznie.

75 procent miejsc pracy w Polsce jest w sprzedaży i usługach. Tymczasem najwięcej absolwentów jest po pedagogice, naukach politycznych, psychologi.

Pracodawcy coraz częściej zgadzają się na nienormowany czas pracy podwładnego. Pod warunkiem jednak, że pracownik wywiązuje się ze swych obowiązków, a efekty jego pracy widać jak na dłoni. Płaca za osiem godzin pracy czy za wykonanie konkretnego zadania? Co jest lepsze?

Im gorsze wykształcenie, tym większe ryzyko utraty pracy. Ta reguła tyczy się zarówno Polaków, jak i mieszkańców innych państw Unii Europejskiej.

Blisko dwie trzecie (65%) Polaków nie obawia się o swoje miejsca pracy, wynika z sondażu przeprowadzonego przez Homo Homini na zlecenie Work Service.

Poszukiwania gazu łupkowego spowodowały, że w Polsce powstaje nowa branża, która może zatrudnić nawet 100 tys. osób. Firmy płacą fachowcom fortunę, inwestują w sprzęt i zatrudniają na potęgę - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Analitycy nie przewidują poprawy na rynku pracy. Wręcz przeciwnie

Pracodawcy niechętnie przyjmują osoby z licencjatem. Jeśli mogą, wybierają magistrów.

W wielu firmach na etat można liczyć właściwie dopiero po trzydziestce lub wcale.