zatrudnienie(strona 4/126)

Sejm przyjął nowelizację ustawy o zamówieniach publicznych. Od tej pory firmy mają zatrudniać pracowników na etaty, a cena nie będzie już jedynym kryterium wyboru. Zmiany zostały pozytywnie przyjęte przez wszystkie środowiska.

Pozytywne sygnały dotyczące zatrudnienia nowych pracowników w działach sprzedaży i marketingu wiążą się obecnie przede wszystkim z postępującą digitalizacją usług i dynamicznym rozwojem w sektorze e-commerce.

Po pełnym entuzjazmu na rynku pracy początku roku, koniec drugiego kwartału przyniósł niewielkie wyhamowanie ogólnego optymizmu pracowników. Co istotne, sytuacja ta nie dotyczy jedynie Polski, ale większości badanych krajów Unii Europejskiej

Od pół roku spada bezrobocie, bardzo wolno rośnie jednak liczba nowych miejsc pracy. Mali i średni przedsiębiorcy nie chcą ich tworzyć, bo pozapłacowe koszty pracy są dla nich dużym obciążeniem. W tej sytuacji spadek bezrobocia to efekt głównie emigracji, rezygnacji z poszukiwania pracy oraz rządowych programów

Ponad jedna trzecia Polaków przyznała, że wybór pierwszej pracy był dla nich przypadkowy. Co ważniejsze dotyczyło to aż połowy wchodzących obecnie na rynek pracy dwudziestokilkulatków (52 proc.).

Rok 2014 jest rekordowy dla specjalnych stref ekonomicznych - przekonuje wiceszefowa Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych Monika Piątkowska

Odpowiedzialna polityka pracownicza jest dobrym sposobem na budowanie zaufania do pracodawców i opłaca się firmom – przekonuje Krajowa Izba Gospodarcza. Jednym z przykładów rozwiązań, które dają pracownikom wpływ na warunki zatrudnienia, jest popularna na Zachodzie polityka sygnalistów, czyli zaufanych pracowników, do których koledzy mogą złożyć skargę

W czerwcu pozycję lidera w comiesięcznym zestawieniu ofert pracy na portalu monsterpolska.pl utrzymała branża IT. 21 proc. wszystkich ogłoszeń było adresowanych do kandydatów z tej branży

Mniej przedsiębiorstw wróży wzrost swoich obrotów w tym roku; więcej będzie tylko zwolnień pracowników - pisze "Puls Biznesu", powołując się na kwartalne badanie Idea Bank na 1000 małych firm.

Odsetek wolnych miejsc pracy w liczbie etatów ogółem jest w Polsce niemal najniższy w Unii Europejskiej. Na każdy tysiąc miejsc pracy w gospodarce przypadają u nas zaledwie cztery wakaty. Pod względem wskaźnika wolnych miejsc pracy wyprzedzamy tylko Cypr, gdzie odsetek ten wynosi 0,2 proc.

Mimo ok. 12-proc. bezrobocia, 33 proc. pracodawców ma w Polsce problem ze
znalezieniem pracowników o odpowiednich kompetencjach - wynika z raportu "Niedobór talentów 2014".
Najtrudniej znaleźć m.in. wykwalifikowanych pracowników fizycznych, inżynierów i operatorów
produkcji.

Warszawska spółka akcyjna Nemex zainwestuje w Połańcu (Świętokrzyskie) 152
mln zł w fabrykę elementów do budowy energooszczędnych domów - poinformowała we wtorek na
konferencji w Kielcach prezes firmy Urszula Langer. Znajdzie tam pracę minimum tysiąc osób

Stażysta, człowiek od "czarnej roboty" Nauka zawodu czy darmowa siła robocza? Jak właściwie traktowani są studenci i absolwenci wyższych uczelni na stażach i praktykach?

W Warmińsko-Mazurskim, mimo wciąż najwyższego w kraju bezrobocia, sytuacja
na rynku pracy znacznie się poprawiła - uważają specjaliści z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w
Olsztynie. Ich zdaniem wynika to ze wzrostu liczby ofert zatrudnienia

Tysiące miejsc pracy w 20 krajach - światowi giganci biznesu zamierzają dać zatrudnienie Europejczykom. W Lizbonie ogłoszono szczegóły programu Porozumienie dla Młodych

Zwracają na to także uwagę inwestorzy zagraniczni - na przykład z Niemiec. Podkreślają, że często łatwiej znaleźć inżyniera niż montera czy spawacza.

Nieprawidłowości nie ma, a stanowiska na placówkach zagranicznych obsadzane były prawidłowo. Tak MSZ tłumaczy się z raportu NIK dotyczącego naboru do pracy w resorcie spraw zagranicznych.

Kiedy przedsiębiorstwo staje się pracodawcą obowiązuje je szereg przepisów, których musi przestrzegać oraz terminów, o których musi pamiętać. Co należy zrobić, kiedy firma staje się pracodawcą? Jakie ma obowiązki? Co z ZUS i podatkami?

Język polski, niemiecki i angielski liczą się na norweskim rynku pracy - pokazują badania przeprowadzone wśród 5300 norweskich firm przez Konfederację Norweskich Przedsiębiorców (NHO)

15 proc. przebadanych w Polsce pracodawców planuje zwiększanie zatrudnienia
w najbliższym kwartale. Największe zapotrzebowanie na pracowników będzie w produkcji przemysłowej