Czy jest na to prosty sposób? Te pytania męczą nie tylko tych, którzy w firmie rozpoczynają karierę, ale też długoletnich pracowników, którzy zastanawiają się nad tym, czy warunki zatrudnienia można negocjować wyłącznie podczas podpisywania umowy, czy również w trakcie pracy?
Nadchodzą złote czasy dla specjalistów i menedżerów, choć w niektórych branżach możliwe są przetasowania. Kto może spać spokojnie, a na kogo czekają zmiany?
Jagiellońskie Konsorcjum Naukowo-Biznesowe dla Badań Biomolekularnych i
Komórkowych otrzymało właśnie prestiżowy status KNOW. Krakowski ośrodek chce przeznaczyć nowe
fundusze m.in. na badania, zatrudnienie kadry oraz staże dla studentów i doktorantów
Docelowo 800 osób będzie zatrudniać fabryka francuskiej firmy Somfy, zajmująca się produkcją napędów do żaluzji, krat sklepowych, okiennic i bram, która 3 czerwca zostanie otwarta w Niepołomicach, k. Krakowa. Wartość inwestycji wynosi ponad 120 mln zł.
O ponad 32 procent wzrosło w minionej dekadzie zatrudnienie w woj. pomorskim.
Jak wynika z danych Eurostatu, średni wzrost liczby pracujących w tym okresie dla Polski wyniósł
13,8 proc. a dla 28 państw UE - 4,3 proc.
Amerykańska firma Epam Systems w otwieranym biurze w Gdańsku planuje
zatrudnić ok. 500 osób w ciągu 4-5 lat. Wybór Trójmiasta firma tłumaczy m.in. dostępnością
wykwalifikowanej kadry oraz obecnością w aglomeracji wielu firm z branży informatycznej.
Bezrobocie powoli spada, ale rynek pracy należy wciąż do pracodawcy. Najbardziej poszukiwani są specjaliści, zarówno fizyczni, jak i umysłowi, informatycy i inżynierowie
72 procent ankietowanych Polaków uważa, że w ciągu ostatnich 25 lat
nastąpiło pogorszenie w sferze możliwości znalezienia i utrzymania pracy - wynika z sondażu TNS
Polska "Ćwierć wieku zmian - optymizm kontra pesymizm".
Choć patrząc na słupki wskazujące rosnące bezrobocie, wydaje się to nieprawdopodobne, wciąż są branże, w których jest więcej jest miejsc pracy niż potencjalnych pracowników.
Do końca tego roku w Poznaniu ma powstać tysiąc nowych miejsc pracy -
informują władze miasta. Mają je tworzyć działające i powstające w mieście firmy świadczące usługi
dla biznesu i centra usług wspólnych
Polscy pracodawcy mają bardzo tradycyjne podejście do rekrutacji. Szukają przede wszystkim pracowników, którzy mają doświadczenie zawodowe, odpowiednie wykształcenie oraz znają język angielski. Kompetencje miękkie odchodzą na dalszy plan
Coraz większa liczba pracodawców wskazuje na problemy w zrekrutowaniu odpowiednich kandydatów na wolne stanowiska. W latach 2010 – 2012 odsetek pracodawców mających trudności w znalezieniu pracowników wahał się od 75 proc. do 76 proc., natomiast w 2013 roku wzrósł do poziomu 78 proc.
Strojni w czerwone kurtki działacze SLD ruszyli w Polskę promować akcję "3 razy tak dla godnej pracy". Sojusz zainicjował powołanie komitetu obywatelskiego i od Łodzi rozpoczyna zbiórkę ponad 100 tysięcy podpisów pod trzema projektami ustaw.
Nieco ponad 3 procent bezrobocia za 6 lat? To możliwe. Gość Polskiego Radia 24 twierdzi, że polskie firmy muszą przygotować się na trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy.
Zatrudnionych na umowę cywilnoprawną jest w Polsce 1,35 mln osób. Co druga z nich myśli o zmianie pracy - wynika badania TNS Polska i portalu społecznościowego NK.pl, a informuje o tym "Gazeta Wyborcza".
Urząd Marszałkowski w Lublinie obliczył, że jeden telepracownik to oszczędność aż ok. 8 tys. zł rocznie, ponieważ koszt utrzymania stanowiska pracy dla takiego samego pracownika pracującego stacjonarnie w skali roku wynosi ok. 10 tys. zł, podczas gdy koszty ponoszone przez podmiot zatrudniający telepracownika wynoszą jedynie 1 800 zł.
Wśród zawodów, które będę królować na rynku pracy nie znajdziemy speców od komputerów czy nowych technologii. Najbliższa przyszłość będzie należała do specjalistów od pracy z ludźmi. Magazyn „Time” przygotował listę profesji, które w najbliższej przyszłości zawładną światem
Choć bezrobocie jest nadal bardzo wysokie (według MPiPS 13,6 proc. w marcu), pracodawcy mają trudności ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Ważne są dla nich nie tylko wykształcenie i umiejętności, lecz także charakter i hierarchia wartości
Po koniec tego roku zakończy się rozbudowa zakładu MTU Aero Engines Polska w
Jasionce (Podkarpackie). Inwestycja kosztować będzie ok. 40 mln euro. W nowej hali pracę docelowo
znajdzie 250 osób.
16.04. Warszawa (PAP) - Przeciętne wynagrodzenie brutto w marcu wyniosło 4.017,75 zł, co oznacza, że rdr wzrosło o 4,8 proc., a mdm wzrosło o 4,2 proc. - podał w środę Główny Urząd...
Według raportu agencji zatrudnienia ManpowerGroup, najlepsze perspektywy zatrudnienia w najbliższym kwartale czekają takie branże, jak transport, logistyka, komunikacja oraz produkcja przemysłowa
