zwolnienie (strona 3 z 12)

Nie będzie można zwolnić pracownika z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego.

Osoby poszukujące zatrudnienia wiedzą, że nie jest to wcale łatwe zajęcie

Największy pod względem aktywów szwajcarski bankowy gigant UBS zostanie podzielony i ramach restrukturyzacji i w najbliższych latach zwolni blisko 10 tys. pracowników z 63,5 tys. zatrudnionych - donosi sobotni "Financial Times".

Rzadko kto ma na tyle zawziętości, żeby założyć pracodawcy sprawę sądową i doprowadzić ją pomyślnie do końca. Jeszcze mniej osób wie o tym, że można zrobić jeszcze coś innego – poprosić o mediację

Według ostatnich danych GUS zatrudnienie w przedsiębiorstwach w sierpniu było na tym samym poziomie, co przed rokiem, a w ujęciu miesięcznym spadło. Nic nie wskazuje na to, że sytuacja będzie się poprawiać. Z badania Manpower Group wynika, że coraz więcej przedsiębiorców zamierza raczej zwalniać niż przyjmować nowych pracowników. Najgorsza sytuacja jest m.in. w energetyce i budownictwie

Niektórzy na wieść o zwolnieniu wychodzą bez słowa, próbują szantażu, albo na przykład, pod wpływem szoku… zdejmują ubranie

Każda kobieta przez 2 ostatnie miesiące ciąży mogłaby przebywać na chorobowym

Każda kobieta przez 2 ostatnie miesiące ciąży mogłaby przebywać na chorobowym. Niezależnie od badań lekarskich. Taki pomysł chce przedstawić resortowi pracy PKPP Lewiatan - donosi "Gazeta Wyborcza".

"Dziennik Gazeta Prawna" pisze, że jest sposób, by ulgę na dziecko rozliczać nie w zeznaniu rocznym, a co miesiąc. Dzięki temu można płacić mniejsze zaliczki na podatek.

Liczba spóźnień pracowników spada z miesiąca na miesiąc. Mimo to koszty pracodawców z tego tytułu każdorazowo mogą wynieść nawet 12,2 milionów złotych. Szefowie czasem przymykają oko, ale warto wiedzieć, co grozi za niewywiązywanie się z obowiązków. Konsekwencje mogą być opłakane.

Prokuratura wszczęła śledztwo ws. zeznań b. ministra rolnictwa

Zbigniewa Nowodworska jest na zwolnieniu lekarskim od 14 miesięcy, od kiedy została odwołana ze stanowiska dyrektorki wielkopolskiego NFZ

Pewien pracownik został zwolniony dyscyplinarnie, po tym, jak powiedział swojej szefowej, by... "poszła do diabła"

Przed chwilą straciłeś pracę. Wiesz, że po trudnej rozmowie z szefem czeka cię następna – ze współmałżonkiem lub partnerem. Oto kilka wskazówek, jak ją przeprowadzić

Funkcjonariusze BOR, którzy pod wpływem alkoholu rozbili służbowe auto, zostali usunięci z Biura

Grzegorz Rogiński, do niedawna osobisty fotograf premiera Donalda Tuska, od czerwca stoi w kolejce po zasiłek dla bezrobotnych

9 mld zł – tyle w ubiegłym roku zapłacili pracodawcy za pracownicze zwolnienia chorobowe

Prezes Totalizatora Sportowego odwołany. Oficjalną przyczyną dymisji Sławomira Dudzińskiego był między innymi brak wizji rozwoju spółki i koncepcji dalszego wzrostu jej przychodów - pisze "Puls Biznesu".

Mobbingował, gnębił, zwalniał z pracy. Przez lata by w firmie panem sytuacji. Wydawało się, że nic nie może tego zmienić, aż tu nagle...

Mała odporność psychiczna, nieumiejętność zarządzania sobą, brak automotywacji…

Poczta Polska jest uprawniona do wyliczenia ceny oferty, która uwzględnia zwolnienie z VAT za świadczone usługi pocztowe – wynika z wyroku wydanego przez Krajową Izbę Odwoławczą.

Aby umowa o pracę zawarta na czas określony mogła zostać rozwiązana, musi być zawarta na czas dłuższy niż 6 miesięcy - ponadto w umowie musi być zawarta klauzula dopuszczająca wypowiedzenie tej umowy.

Dyrektywa przewidywała możliwość wprowadzenia przez prawodawcę krajowego wyjątku co do dyskryminacji ze względu na wiek, jednak polski ustawodawca nie skorzystał z tego uprawnienia

Organ podatkowy nie może żądać informacji o numerze choroby i innych danych, jeśli nie wynikają one z zaświadczenia wystawionego przez lekarza - orzekł WSA w Gliwicach. Zaświadczenie to wystarczy, żeby potwierdzić, że podatnik nie mógł stawić się w urzędzie.