TPSA podała wyniki. Będą duże zwolnienia

Po zapowiedzi niższej o połowę dywidendy za 2012 r. i głębokiego spadku przychodów i organicznych przepływów pieniężnych w 2013 r. kurs TP SA na wtorkowej sesji spada o ponad 30 proc. O godz. 9.15 kurs TP SA zniżkuje do 8,1 zł.

Wyniki Telekomunikacji Polskiej za IV kwartał 2012 r. w ocenie analityków okazały się słabe. Zwrócili jednak uwagę, że bardziej niepokoją jednak sygnały wskazujące na dalsze pogorszenie sytuacji rynkowej i wskaźników spółki w 2013 r., czyli niższa od zapowiadanej dywidenda oraz prognoza przepływów pieniężnych.

Zarząd TP SA poinformował, że będzie rekomendował wypłatę 0,50 zł dywidendy na akcję za 2012 rok. W październiku zapowiadał 1 zł dywidendy na akcję za 2012 rok.

Grupa Telekomunikacji Polskiej miała w IV kwartale 2012 roku 1,82 mld zł przychodów z telefonii komórkowej wobec 1,94 mld zł w takim samym okresie 2011 roku - podała TP SA w raporcie.

W całym 2012 roku przychody TP SA z telefonii komórkowej wyniosły 7,478 mld zł wobec 7,706 mld zł w analogicznym okresie roku poprzedniego. Spadły tym samym o 3 proc.

"Przychody w segmencie telefonii komórkowej zmniejszyły się w 2012 roku o 3 proc., głównie w wyniku niekorzystnego wpływu obniżek stawek MTR za SMS i połączenia głosowe, szacowanego na 248 mln zł" - napisano w raporcie.

"Z wyłączeniem wpływu regulacji, przychody segmentu komórkowego zwiększyły się o 0,3 proc. rdr - pomimo presji na wskaźnik ARPU związanej z wprowadzeniem ofert nielimitowanych. Wzrost z wyłączeniem wpływu regulacji był możliwy głównie dzięki przyrostowi liczby klientów o 237 tys." - dodano.

TP SA podała, że liczba smartfonów wzrosła w ujęciu rocznym o 55 proc., osiągając poziom blisko 3,3 mln, co przyczyniło się do wzrostu przychodów z usług przesyłu wiadomości i treści o ponad 6 proc. rdr.

Łączna liczba klientów telefonii komórkowej wzrosła na koniec IV kwartału w ujęciu rocznym o 1,6 proc., do 14,895 mln, z czego liczba klientów abonamentowych wyniosła 6,911 mln (spadek o 0,9 proc.), a liczba klientów pre-paid 7,984 mln (wzrost o 3,9 proc.).

Liczba klientów mobilnych usług szerokopasmowych wzrosła w tym okresie o 33 proc., do 985 tys.

Zagregowane ARPU dla usług telefonii komórkowej wyniosło na koniec IV kwartału 2012 r. 36,8 zł wobec 38 zł po III kwartale 2012 r. oraz 40,1 zł na koniec IV kwartału 2011 r.

Spółka poinformowała, że Orange utrzymał wiodącą pozycję w ujęciu wartościowym - z udziałem w rynku na poziomie 29 proc. w IV kwartale 2012 r., w porównaniu z 29,6 proc. w III kwartale 2012 r. W IV kwartale 2011 r. udział ten wynosił 30,4 proc.

Ilościowy udział Orange w rynku telefonii komórkowej wyniósł w IV kwartale 2012 r. 27,6 proc. wobec 27,9 proc. w III kwartale 2012 r. i w stosunku do 29 proc. w analogicznym okresie roku poprzedniego.

Telekomunikacja Polska przewiduje głęboki spadek przychodów w 2013 r., który będzie spowodowany obniżkami stawek MTR oraz wojną cenową w segmencie komórkowym - poinformowała TP SA w komunikacie. W 2013 roku grupa wyda na inwestycje poniżej 2 mld zł.

- Na podstawie obecnie dostępnych informacji przewidujemy głęboki spadek przychodów Grupy w 2013 roku, w wyniku obniżek stawek MTR oraz niekorzystnego wpływu trwającej w segmencie komórkowym wojny cenowej - powiedział, cytowany w komunikacie, Jacques de Galzain, członek zarządu TP SA ds. finansów.

Dodał, że grupa zamierza znacząco przyspieszyć działania oszczędnościowe.

- Nie wykluczamy outsourcingu części aktywności podmiotom zewnętrznym i zbycia składników majątku jako środków do poprawy efektywności - wyjaśnił.

TP SA wyda w 2013 roku na inwestycje mniej niż 2 mld zł, a w przyszłości ograniczy nakłady inwestycyjne do około 12-13 proc. przychodów.

- Planujemy przeznaczyć środki na nabycie pasma częstotliwości, które ma kluczowe znaczenie dla naszej przyszłości - podał Jacques de Galzain.

- Jesteśmy w pełni zdeterminowani, by zachować silną strukturę finansową poprzez utrzymanie wskaźnika zadłużenia netto poniżej 40 proc. oraz wskaźnika zadłużenia netto do EBITDA poniżej 1,5 - dodał.

Zarząd TP SA poinformował, że przyjął nowy średniookresowy plan działań. Grupa planuje m.in. objąć usługami konwergentnymi około 50 proc. klientów w segmencie post-paid, wobec około 1 proc. obecnie.

"Usługi te będą dostarczane klientom za pośrednictwem nowoczesnej sieci sprzedaży i dystrybucji, która zapewni jednolitą obsługę we wszystkich kanałach kontaktu z klientem" - napisano w komunikacie.

Ponadto grupa dokona przeglądu alokacji zasobów w celu wypracowania bardziej efektywnego i elastycznego modelu biznesowego, lepiej dostosowanego do otoczenia rynkowego.

Telekomunikacja Polska połączy się ze swoją spółką zależną Polską Telefonią Komórkową - Centertel - poinformowała TP SA w komunikacie.

Jak napisano w komunikacie, planowane połączenie ma na celu zintegrowanie w ramach jednego podmiotu głównych atutów, którymi dysponuje obecnie Orange Polska. "Połączenie obu spółek przyczyni się w szczególności do: umocnienia wiodącej pozycji na kluczowych rynkach, przy wykorzystaniu konwergencji, rozwoju infrastruktury umożliwiającego zaoferowanie klientom konwergentnych rozwiązań technologicznych, wspierającego przewidywany znaczny wzrost wolumenu transmisji danych, dalszego ujednolicenia obsługi klienta, stosownie do konwergentnej oferty usług, oszczędności kosztowych, poprzez wzrost efektywności operacyjnej, integrację i uproszczenie procesów połączonego podmiotu" - dodano.

PTK Centertel świadczy usługi telefonii komórkowej, w tym usługi trzeciej generacji w standardzie UMTS oraz usługi oparte na technologii CDMA.

Telekomunikacja Polska ma zaplanowaną na 2013 roku redukcję zatrudnienia o 1700 osób. Proces łączenia TP SA i PTK Centertel będzie się wiązał z dalszymi zwolnieniami - poinformował podczas telekonferencji prezes TP SA Maciej Witucki.

- Proces połączenia PTK Centertel i TP SA będzie się wiązał z dalszą redukcją zatrudnienia. Kontynuujemy proces odejść dobrowolnych, w tym roku mamy wynegocjowaną redukcję 1700 pracowników. Na pewno nastąpi dalsza redukcja zatrudnienia w kolejnych latach - powiedział Witucki.

W październiku 2011 roku Telekomunikacja Polska podpisała ze związkami zawodowymi umowę społeczną na lata 2012-2013, w ramach której z odejść dobrowolnych może skorzystać maksymalnie 2.300 pracowników w zamian za odszkodowanie.

Spółka podawała wtedy, że wartość pakietu przypadająca na odchodzącego pracownika będzie zależała od stażu pracy w TP i będzie kształtować się w przedziale od 4 do 15 miesięcznych wynagrodzeń zasadniczych i będzie powiększona w roku 2012 o 8 tys. zł, a w 2013 roku o 6 tys. zł świadczenia dodatkowego. Dla pracowników o ponad 20 letnim stażu pracy przewidziano dodatkowe odszkodowania, których wartość (na pracownika) nie przekroczy 20 tys. zł.

W styczniu PAP podała, że Orange Costumer Service, spółka zależna grupy TP, zmniejszy zatrudnienie o 540 osób. Wszyscy pracownicy OCS mają otrzymywać takie same odprawy jak te, które są wypłacane pracownikom TP w ramach programu dobrowolnych odejść.