Wynagrodzenia w dużych i małych miastach
Jaka jest różnica między zarobkami w dużych i małych miastach? W niektórych przypadkach całkiem spora. Wszystko zależy od stażu pracy, typu firmy i wykształcenia.
Jak łatwo się domyśleć, w dużych miastach wynagrodzenie było wyższe niezależnie od szczebla zatrudnienia. Dodatkowo wraz z wyższym miejscem w hierarchii firmy wzrastała różnica pomiędzy medianą płac osób z małych i dużych miast.
[
]( http://www.wynagrodzenia.pl/obw.php/p.76 )
Różnice w wysokości wynagrodzeń na poszczególnych szczeblach były bardziej zróżnicowane w przedsiębiorstwach o różnej wielkości. W mikro przedsiębiorstwach dyrektorzy w dużych miastach zarabiali zaledwie 3 proc. więcej niż w małych. Z kolei w firmach zatrudniających 1 000 i więcej osób różnica ta wynosiła aż 41 proc.
[
]( http://www.wynagrodzenia.pl/obw.php/p.76 )
Różnice w wybranych działach
Największą dysproporcję w wynagrodzeniu w różnych działach w miastach dużych i małych zaobserwowano w IT. Pracownicy tych działów z dużych miast zarabiali przeciętnie 6 000 zł. W małych miastach zarobki tej grupy wyniosły jedynie 3 750 zł. Najmniejsze różnice występowały wśród pracowników magazynu, gdzie mieszkańcy dużych miast otrzymywali przeciętnie 2 800 zł, a małych 350 zł mniej.
Adam Wrona
Sedlak & Sedlak
[
]( http://www.wynagrodzenia.pl/obw.php/p.76 )
