Zakaz pracy w handlu w święta. Właściciele respektują przepisy?
- Dzisiaj zakupów w super, hipermarketach i innych dużych sieciach handlowych nie zrobimy. Kodeks pracy przewiduje zakaz pracy w handlu w święta - mówi Piotr Wojciechowski z Kancelarii Prawa Pracy. I przypomina, że jak zwykle w święta niektóre małe sklepy mogą być otwarte, pod warunkiem jednak, że za ladą stanie właściciel lub inna osoba zatrudniona na przykład na umowę zlecenie czy umowę o dzieło. Pracować w handlu nie może natomiast osoba zatrudniona w oparciu o umowę o pracę.
26.05.2016 | aktual.: 26.05.2016 09:32
- Dzisiaj zakupów w super, hipermarketach i innych dużych sieciach handlowych nie zrobimy. Kodeks pracy przewiduje zakaz pracy w handlu w święta - mówi Piotr Wojciechowski z Kancelarii Prawa Pracy. I przypomina, że jak zwykle w święta niektóre małe sklepy mogą być otwarte, pod warunkiem jednak, że za ladą stanie właściciel lub inna osoba zatrudniona na przykład na umowę zlecenie czy umowę o dzieło. Pracować w handlu nie może natomiast osoba zatrudniona w oparciu o umowę o pracę.
- Kontrole, dotyczące respektowania przepisów ws. zakazu handlu w święta, nie wykazały znaczących naruszeń prawa w sklepach wielkopowierzchniowych, w przeciwieństwie do mniejszych placówek handlowych - podkreśla w rozmowie Danuta Rutkowska z Państwowej Inspekcji Pracy.
Dodaje, że w co trzecim małym sklepie zakaz ten był łamany. Właściciele często zatrudniali własnych pracowników na czas świąt na podstawie umowy zlecenia czy umowy o dzieło. W ten sposób naruszali prawo, gdyż takie postępowanie nie jest dozwolone.
W święta bez przeszkód mogą natomiast handlować stacje benzynowe, w których można kupić nie tylko paliwo, ale także artykuły codziennego użytku. Czynne mogą być też inne placówki użyteczności publicznej takie jak apteki, bary, restauracje czy kwiaciarnie. Z zakupem kwiatów dla mam nie powinno więc być problemów.