Zamiast zwalniać - wypożycz pracownika

Jeżeli pracodawca utracił płynność finansową, zamiast zwolnić pracowników, może czasowo przekazać personel innemu przedsiębiorcy.

Takie działania mogą zmniejszyć koszty oraz uchronią pracowników przed zwolnieniami.

Wypożyczenie pracownika, nazywane także leasingiem pracowniczym, jest zgodne z art. 1741 kodeksu pracy. Na jego podstawie można udzielić podwładnemu bezpłatnego urlopu w celu wykonywania pracy gdzie indziej przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami - podaje "Rzeczpospolita".

Jest jednak warunek - pracownik musi wyrazić pisemną zgodę na taki transfer.