Zarobisz 30 tysięcy miesięcznie, jeśli się odważysz
Ogromne możliwości finansowe dla polskich fachowców, skomplikowane przepisy migracyjne i biurokracja - to wszystko czeka osoby, które zdecydują się na pracę w Rosji. Kto ma szansę zarobić krocie i jak się zabrać do poszukiwania zatrudnienia na wschodzie
11.06.2013 | aktual.: 11.06.2013 12:29
- Rynek wschodni wielu osobom wydaje się egzotyczny. Jednak, gdy możliwości zatrudnienia w kraju drastycznie się zmniejszają, warto pomyśleć i o tamtym kierunku. Czy Polak ma szanse na znalezienie pracy w Rosji?
- Z całą pewnością znajdą tam pracę specjaliści, którzy są też poszukiwani w Polsce. Ważne tylko, żeby znali język. Aż 67 proc. rosyjskich pracodawców poinformowało w ub. roku, że zamierza zatrudnić specjalistów i menedżerów w trzecim kwartale tego roku.
- Kto więc może szukać pracy na tamtejszym rynku?
- W najbliższej przyszłości najłatwiej o pracę będzie inżynierom i specjalistom IT, fachowcom z doświadczeniem w branży e-commerce, bo tych jest wciąż za mało w stosunku do zapotrzebowania ogromnej gospodarki. Szansa na pracę jest więc ogromna, jednak niewielu Polaków decyduje się na wyjazd.
- Dlaczego nie chcą wyjeżdżać?
Większość naszych specjalistów na pytanie o kierunek ewentualnych wyjazdów zarobkowych wskazuje Niemcy i Wielką Brytanię. Pytani o podjęcie pracy w Rosji zastrzegają, że warunki pracy, możliwości rozwoju i wynagrodzenie musiałyby być znacznie lepsze niż na analogicznym stanowisku w Europie. Tymczasem w największych miastach Rosji mogą zarobić naprawdę dużo. Wskazują też na gorszą jakość życia i specyfikę relacji międzyludzkich. Tyle tylko, że swoje sądy opierają na stereotypach powtarzanych od lat. Nieliczni, którzy byli zatrudnieni np. w Moskwie czy Petersburgu, twierdzą, że faktycznie mentalność jest tam nieco inna, ale nigdy nie zetknęli się z objawami wrogości z powodu przynależności narodowej.
- Jeśli ktoś zdecyduje się na pracę w Rosji, od czego musi zacząć?
- Na początek należy zdobyć pozwolenie na pracę. Według niektórych źródeł, można je kupić bez większych problemów, a pomocy powinien udzielić przyszły pracodawca, pod warunkiem że reprezentuje przedsiębiorstwo przynajmniej "zadomowione" na terenie Federacji. Załatwienie wszystkich formalności może potrwać nawet do 4 miesięcy. Co związane jest z biurokratycznym gąszczem, znacznie bardziej wrogim od polskiego.
Kto może zdobyć pozwolenie na pracę?
- Może być ono wydawane obcokrajowcom, którzy ukończyli 18 lat. Uzyskamy je, jeśli jesteśmy zarejestrowani w Rosji jako indywidualni przedsiębiorcy i zamierzamy prowadzić działalność gospodarczą bez osobowości prawnej. Inne rozwiązanie to przyjazd w charakterze zagranicznego pracownika zaproszonego przez pracodawcę. Pozwolenie wydaje się pracodawcy lub zamawiającemu wykonanie robót (usług) dla każdego zagranicznego pracownika.
- Czy to wszystkie trudności?
- Warto wiedzieć, że imigranci, którzy chcą pracować w Rosji, muszą zdawać egzamin z języka rosyjskiego. Zdający musi umieć przeczytać stronę tekstu i dowieść, że rozumie treść, a także wykazać się rozumieniem dialogów w języku rosyjskim, lub też poprawnie odpowiedzieć na pytania dotyczące codziennego życia. Kursy przygotowawcze prowadzą państwowe uczelnie, ich wykładowcy egzaminują emigrantów i wystawiają im stosowne dokumenty potwierdzające umiejętności językowe.
- Gdzie najlepiej szukać zatrudnienia?
- Trzeba pamiętać, że rosyjski rynek pracy charakteryzuje się sporymi dysproporcjami - w dużych miastach stosunkowo łatwo o pracę, a w mniejszych panuje wysokie bezrobocie. Wielu młodych Rosjan w ostatnich latach wyemigrowało za granicę. Z kolei Rosjanie z małych miejscowości migrują za pracą m.in. do Sankt Petersburga, gdzie zarabia się średnio 29 tys. rubli (3 tys. zł) miesięcznie.
- Jak możemy konkurować z innymi zagranicznymi pracownikami?
- Polacy zarabiają tam jako menadżerowie średniego i wyższego szczebla. Mają tę przewagę nad imigrantami z byłych republik ZSRR, że z jednej strony są kulturowo bliżsi Zachodniej Europy, ale nie są postrzegani jako przybysze całkowicie odmiennej kultury, jak np. fachowcy z USA. To oczywiście nie znaczy, że mają jakąkolwiek taryfę ulgową. Spośród kilkunastu tysięcy Polaków pracujących w Moskwie, większość przebywa tam na kontraktach.
*- Ważne są zarobki. Warto dla nich decydować się na pracę w Rosji? *
- Doświadczony analityk biznesowy, który ma 7 lat doświadczenia w zachodniej korporacji, z biegłą znajomością rosyjskiego i niemieckiego, zarabia w Moskwie ok. 200 tysięcy rubli. Żeby przeliczyć na złotówki, wystarczy odjąć jedno zero.
General Manager niewielkiej międzynarodowej firmy inkasuje co miesiąc ponad 300 tysięcy. Zapewne są w Warszawie lepiej opłacani specjaliści na podobnych stanowiskach, ale też z całą pewnością bardziej obawiają się konkurencji.
A do tego jeszcze pakiet socjalny: wynajęcie mieszkania, ubezpieczenie zdrowotne dla całej rodziny i np. prywatna anglojęzyczna szkoła dla dzieci. Najlepiej być zatrudnionym przez tamtejszą firmę, delegowani mają trochę gorzej - wynagrodzenia są niższe, a lista benefitów krótsza, ale zawsze można liczyć na mieszkanie na koszt pracodawcy. Ogólnie w pracy i życiu przeszkadzają skomplikowane prawo migracyjne a także korupcja i wszechobecna biurokracja.
- Naprawdę jest tak trudno załatwić wszystkie formalności?
Rosyjscy pracodawcy niezbyt chętnie oferują pracę osobom bez obywatelstwa rosyjskiego lub białoruskiego. Zezwolenie na pracę dla obcokrajowca kosztuje pracodawcę ok. 500 dolarów (i to po udowodnieniu, że nie można znaleźć takiego specjalisty w Rosji). Wydanie go zajmuje około 6 miesięcy. Bez formalnej zgody administracji państwowej, żadne legalne zatrudnienie nie jest możliwe, a cudzoziemiec może zostać wydalony poza granicę Federacji praktycznie w każdej chwili. W efekcie tylko najwyższej klasy specjaliści mogą być spokojni, że pracodawca wystąpi o takie pozwolenie. Ważne: zezwolenie na pracę jest ważne tylko w regionie, w którym zostało wydane, wiec utrudnia to życie tym, którzy podróżują służbowo po Federacji.
- Jak wygląda sytuacja z wizami?
- Z informacji na stronie ambasady, wynika, że rosyjskie urzędy konsularne w Polsce przyjmują wnioski wizowe wypełnione wyłącznie elektronicznie w języku rosyjskim bądź angielskim i wydrukowane za pomocą specjalnej strony internetowej Departamentu Konsularnego MSZ Rosji: visa.kdmid.ru Wydział Konsularny Ambasady Rosji w Polsce wydaje wizy obywatelom Rzeczypospolitej Polskiej i innych państw UE w ramach umowy między Wspólnotą Europejską a Federacją Rosyjską o ułatwieniach w wydawaniu wiz obywatelom Unii Europejskiej i Federacji Rosyjskiej. W celu uzyskania wizy na wjazd do Federacji Rosyjskiej, należy osobiście lub za pośrednictwem osoby trzeciej złożyć dokumenty w Rosyjskim Centrum Wizowym lub osobiście w Wydziale Konsularnym ambasady. Co istotne - w Rosji obowiązuje konieczność zameldowania się w miejscu pobytu w organie terytorialnym Federacyjnej Służby Migracyjnej Rosji.
W celu uzyskania wizy służbowej należy przedstawić: paszport, ważny co najmniej 180 dni, licząc od daty zakończenia terminu ważności wizy na wjazd do Rosji; wniosek wizowy wypełniony wyłącznie elektronicznie w języku rosyjskim bądź angielskim i wydrukowany za pomocą specjalnej strony internetowej Departamentu Konsularnego MSZ Rosji: visa.kdmid.ru, zdjęcie i zaproszenie od właściwego zapraszającego organu rosyjskiego, a także oryginał pisma kierującego właściwego organu państwa członkowskiego UE, potwierdzającego, że wnioskodawca jest członkiem delegacji. Jedno lub dwukrotna wiza wystawiana jest na okres do 90 dni. Wielokrotna wiza na okres do 1 roku wystawiana jest pod warunkiem wykorzystania poprzedniej jedno lub dwukrotnej rosyjskiej wizy i ogólnego czasu pobytu w Rosji nie przekraczającego 90 dni w ciągu każdych 180 dni.
- Formalności jest dużo. W jaki sposób najlepiej szukać pracy?
- Najlepiej poprzez doświadczone agencje. Oprócz kontaktowania z pracodawcą, biorą na siebie walkę z biurokracją i potrafią załatwić wszystkie dokumenty w rosyjskich urzędach. Z rozmów z ludźmi, którzy tam pracowali wynika, że indywidualne załatwianie formalności jest naprawdę trudne. Dość często do wysokiej klasy specjalistów zgłaszają się firmy head-huntingowe i przedstawiają imponujące oferty.
ml,JK,WP.PL
