Zatrudnienie w grupie PZU może się zmniejszyć o 1212 osób
Grupa PZU w ramach dalszej restrukturyzacji zatrudnienia chce kontynuować program zwolnień grupowych, w wyniku których zatrudnienie w spółkach grupy może się zmniejszyć o 1212 osób - poinformowała spółka w środowym komunikacie.
Grupa PZU w ramach dalszej restrukturyzacji zatrudnienia chce kontynuować program zwolnień grupowych, w wyniku których zatrudnienie w spółkach grupy może się zmniejszyć o 1212 osób - poinformowała spółka w środowym komunikacie.
"Ostateczna liczba objętych restrukturyzacją pracowników oraz związane z nią koszty i oszczędności będą znane po zawarciu przez PZU i PZU Życie porozumień ze związkami zawodowymi" - napisano w raporcie.
W środę o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych zarząd firmy poinformował związki zawodowe.
Spółka podała, że przewiduje, iż zmiany dotyczyć będą kolejnych 2104 osób i będą one polegały m.in. na zmianie miejsca lub rodzaju wykonywanej pracy.
W sumie restrukturyzacja zatrudnienia w PZU i PZU Życie w 2011 roku obejmie do 3.316 osób.
"Wielkość wypłaty świadczeń na rzecz pracowników zwalnianych w ramach kolejnego etapu restrukturyzacji zatrudnienia została oszacowana i odniesiona w ciężar utworzonej w tym celu rezerwy" - napisano w raporcie.
PZU podało, że rezerwa ta została utworzona i wykazana w skonsolidowanym sprawozdaniu grupy PZU za 2010 rok.
Spółka podała, że planowane zwolnienia grupowe są kontynuacją rozpoczętego w 2009 roku programu restrukturyzacji zatrudnienia, w ramach którego planowano rozwiązać umowy o pracę z ok. 4 tys. osób (łącznie w PZU i PZU Życie). Dotychczas rozwiązano umowy o pracę z blisko 2,5 tys. pracownikami obydwu spółek. (PAP)
