praca(strona 5/297)

W 2023 roku do polskiego prawa, a dokładniej do Kodeksu Pracy, wszedł nowy rodzaj urlopu – od tzw. siły wyższej. Pracodawca nie może go odmówić pracownikowi. Musi też mu zapłacić połowę pensji, gdy będzie on na nim przebywać.

Płatny urlop wypoczynkowy bez żadnych ograniczeń? To już nie tylko marzenie. W Polsce są już firmy, które dają płatny urlop wypoczynkowy bez ograniczeń. To przedsiębiorstwa głównie z branży IT.

Nowy rok i nowa praca? Takie postanowienia ma aż ponad 70 proc. ankietowanych w badaniu popularnego portalu z ofertami pracy. Natomiast staranie się o podwyżkę jest czwartym najpopularniejszym postanowieniem — tak wskazało 35 procent badanych.

Sieć Aldi zapowiedziała, że jej pracownicy dostaną w 2024 roku podwyżkę wynagrodzenia, która sięgnie średnio 23 procent. Po tej zmianie pensje dla nowych pracowników będą się zaczynały od 4910 zł brutto.

Od nowego roku pracownicy sieci Biedronka mogą liczyć na podwyżki. Na ten cel Jeronimo Martins Polska, do którego należy sieć, przeznaczyła aż 600 mln zł. Oto ile od 2024 można zarobić w popularnym dyskoncie.

Boże Narodzenie już za pasem. Przed świętami wiele osób decyduje się na generalne sprzątanie swoich mieszkań i domów. Coraz częściej Polacy korzystają z usług profesjonalnych firm. Sprawdziliśmy, ile to kosztuje.

Do złożenia wypowiedzenia z pracy warto się odpowiednio przygotować. "Rzucanie papierami" na biurko szefa może przynieść więcej szkód i konsekwencji prawnych niż korzyści - podaje portal pulshr.pl.

Amerykański gigant motoryzacyjny General Motors zapowiedział masowe zwolnienia. Pracę ma stracić ponad tysiąc osób z dwóch fabryk na terenie USA. Decyzja jest bezpośrednio związana z planowanym przekształceniem produkcji w tych zakładach.

Wideo Megan Venn podbija internet. Młoda Amerykanka pokazała, jak wygląda praca w technologicznym gigancie. Roboty może nie widać za dużo, ale to, co widać, może wywołać zazdrość wśród pracowników innych firm na całym świecie.

Pracodawcy deklarują gotowość do zwiększania zatrudnienia. Co z tego jednak skoro ta gotowość nie przekłada się na zwiększenie liczby ofert pracy. Nadal jest ich coraz mniej. Rynek pracy mają jednak rozruszać zmiany, które czekają nas od nowego roku. W jakich branżach będzie praca?

W środę prezydent Andrzej Duda zaprzysiągł rząd Donalda Tuska. Nowa ministra edukacji Barbara Nowacka potwierdziła, że od stycznia nauczyciele dostaną 30-procentową podwyżkę. Przyznała jednak, że większe przelewy nie przyjdą od razu i trzeba będzie wypłacić wyrównanie.

Wiele pisze się na temat technik, które sprawią, że nasze CV staje się bardziej atrakcyjne w oczach rekruterów. Ważnym elementem w przygotowaniu CV jest uwzględnienie w nim takich kompetencji, które stanowią przedmiot zainteresowania naszych przyszłych pracodawców.

Nowy rząd ma podnieść pensje nie tylko dla nauczycieli uczących w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych, ale także dla akademików i pracujących w przedszkolach. To kolejne obietnice wyborcze, których rychłą realizację zapowiedział nowy premier Donald Tusk.

TomTom znowu zwalnia w Łodzi. Tym razem pracę ma stracić kilkadziesiąt osób. To nie są jedyne planowane przez firmy działające w tym mieście planowane redukcje zatrudnienia. Kolejne przedsiębiorstwa również zgłosiły takie plany.

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) ujawniła swoje kluczowe plany na rok 2024. Wśród nich znajduje się przeprowadzenie 60 tysięcy kontroli. Do kogo zapukają inspektorzy?

W okresie świątecznym pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę otrzymują kilka dni wolnych od pracy. W tym roku, biorąc jedynie 6 dni urlopu wypoczynkowego, można przedłużyć przerwę świąteczną aż do 16 dni.

Za mikołaja firmy płacą nawet 220 zł netto za godzinę. Za rolę śnieżynki można zarobić do 30 zł netto. Na pieniądze przed świętami nie narzekają też kurierzy. Oto kogoś szukają w okresie bożonarodzeniowym firmy.

Strażnicy miejscy — wezwani przez jednego z kierowców — zatrzymali kompletnie pijanych pracowników porządkowych. Po sprawdzeniu trzeźwości okazało się, że jeden z nich "wydmuchał" 2,9, a drugi 3,5 promila. Taki wynik osiągnęli w godzinę.

Niektóre firmy w związku z rosnącymi cenami energii decydują się na oszczędności, obniżając temperaturę w miejscu pracy. Przepisy jasno mówią, jak ciepło powinno być w hali czy w biurze. W niektórych przypadkach pracownik może odmówić wykonywania obowiązków.

Obecnie pielęgniarki na tych samych stanowiskach otrzymują pensje w różnych wysokościach. W Sejmie rozpoczęło się we wtorek pierwsze czytanie obywatelskiego projektu ustawy, który ma to zmienić. Projekt zakłada podwyższenie współczynnika pracy dla czterech z dziesięciu grup zawodowych.