Mrozy utrudniają punktualne stawienie się w pracy? O tym musisz pamiętać
Niestawienie się punktualne do pracy może stać się podstawą ukarania, a w niektórych ekstremalnych sytuacjach podstawą do zwolnienia.
Mrozy uniemożliwiają czasami punktualne przybycie do pracy. Zdarza się, że osoby dojeżdżające czekają na spóźniony autobus czy pociąg i nie pamiętają, że powinny zawiadomić pracodawcę o swoim późniejszym przybyciu.
Ważne, by nie zaniechać tego obowiązku - mówi ekspert prawa pracy adwokat Piotr Wojciechowski. Wyjaśnia, że niestawienie się punktualne do pracy może stać się podstawą ukarania, a w niektórych ekstremalnych sytuacjach podstawą do zwolnienia.
W razie sporu nie ma też przeszkód, by od przewoźnika, który nie dowiózł nas punktualnie odebrać oświadczenie, z którego wynika, że z powodu warunków atmosferycznych doszło do opóźnienia.
W sytuacji, kiedy mamy pewność, że do pracy w danym dniu nie dojedziemy, pozostaje nam urlop na żądanie. W ciągu roku pracownik może wykorzystać 4 dni takiego urlopu.
Zobacz też: * *Długie weekendy w 2016. Zobacz, jak długo popracujemy i ile będziemy mieli wolnego