Powrót do biura? Pracownicy postawili szefom jeden warunek

Pracownicy biurowi oczekują większej elastyczności ze strony pracodawców w kwestii lokalizacji pracy - wynika z badań ASM Research i portali pracy rocketjobs.pl oraz justjoin.it. Niemal co piąta osoba mogłaby zmienić pracę, gdyby firma przeszła całkowicie na stacjonarny tryb.

Pracę zdalną wybiera coraz więcej osóbPracę zdalną wybiera coraz więcej osób
Źródło zdjęć: © canva.com | filadendron
oprac.  NBU

Z badania przeprowadzonego w kwietniu 2024 roku na ponad 800 pracownikach biurowych wynika, że tryb pracy jest mocno zróżnicowany: 46 proc. osób pracuje w trybie stacjonarnym, co trzeci ankietowany korzysta z modelu hybrydowego, a 19 proc. respondentów pracuje w pełni zdalnie.

Co piąta osoba chce pracować w pełni stacjonarnie. Najbardziej pożądaną jest forma hybrydowa, którą wybrała ponad połowa badanych (51,2 proc.). Za pracą zdalną opowiedziało się 27 proc. osób - wylicza serwis Prawo.pl.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Ile Polacy wydają miesięcznie? Padły konkretne kwoty

W branży IT elastyczne formy zatrudnienia są bardziej popularne. Aż 30 proc. badanych pracuje w pełni zdalnie, a 42 proc. hybrydowo. Tylko 7 proc. wybrało pracę stacjonarną - zdecydowana większość (54,7 proc.) woli model hybrydowy. Pracy w pełni zdalnej oczekuje niemal 40 proc. ankietowanych przedstawicieli sektora IT.

Badanie wykazało też, że część pracowników biurowych byłaby gotowa podjąć konkretne działania, jeśli pracodawca zapowiedziałby całkowity powrót do pracy w trybie stacjonarnym. Cztery na dziesięć osób zgodziłoby się na nowe warunki pracy narzucone przez pracodawcę, jednak dwie na dziesięć zaczęłoby szukać nowej pracy. W IT ten odsetek jest nieco większy - wynosi 23,7 proc.

Justyna Krzewska, HR Generalist w justjoin.it i rocketjobs.pl, zauważa w rozmowie z serwisem, że "dzisiejsi pracownicy od środowiska pracy oczekują przede wszystkim elastyczności". Dodaje, że doceniają autonomię w wyborze miejsca pracy, co później przekłada się na większą efektywność i zaangażowanie w wykonywana pracę.

Pracodawcy, którzy wezmą te oczekiwania pod uwagę, mogą liczyć nierzadko nawet na większą lojalność i zaangażowanie ze strony pracownika - podkreśla ekspertka w rozmowie z serwisem.

W sytuacji konieczności przejścia do stacjonarnego trybu pracy, większość ankietowanych zgodziłaby się gdyby, pracodawca zaoferował im:

  • Podwyżkę wynagrodzenia o 20 proc. lub więcej - 66,5 proc. odpowiedzi,
  • Darmową kartę miejską lub samochód służbowy - 48,2 proc.,
  • Dodatkowe szkolenia i warsztaty - 39,4 proc.,
  • Darmowe lunche - 35,3 proc.

Pracownicy biurowi są również gotowi zrezygnować z niektórych benefitów, aby zachować hybrydowy lub zdalny tryb pracy - 30 proc. pracowników hybrydowych i zdalnych rozważa rezygnację z części benefitów, a 21,5 proc. mogłoby nawet zaakceptować obniżkę wynagrodzenia.

Wybrane dla Ciebie

Pompy ciepła na wynajem. UE ma nowy pomysł
Pompy ciepła na wynajem. UE ma nowy pomysł
Chcą 1,2 tys. zł podwyżki, grożą strajkiem. Gigant handlowy mówi "nie"
Chcą 1,2 tys. zł podwyżki, grożą strajkiem. Gigant handlowy mówi "nie"
Ważna data dla pracowników. Po 30 września firmom grożą kary
Ważna data dla pracowników. Po 30 września firmom grożą kary
Spór o smród w Krakowie. Firma musi ograniczyć działalność
Spór o smród w Krakowie. Firma musi ograniczyć działalność
Koniec obowiązku dla pracujących emerytów? Resort ma plan
Koniec obowiązku dla pracujących emerytów? Resort ma plan
Chciał wziąć kredyt, skłamał w banku. Grozi mu 8 lat więzienia
Chciał wziąć kredyt, skłamał w banku. Grozi mu 8 lat więzienia
Zablokowana ekspresówka. 27 ton piachu na jezdni. Kierowca w szpitalu
Zablokowana ekspresówka. 27 ton piachu na jezdni. Kierowca w szpitalu
Plaga polskich dróg. "To jedna z najniebezpieczniejszych praktyk"
Plaga polskich dróg. "To jedna z najniebezpieczniejszych praktyk"
Skazani za handel ludźmi przy zbiorach borówek. Padł wyrok
Skazani za handel ludźmi przy zbiorach borówek. Padł wyrok
Emerytura Jolanty Kwaśniewskiej. Takie świadczenie dostaje
Emerytura Jolanty Kwaśniewskiej. Takie świadczenie dostaje
Nowy system na parkingach Biedronki. Sieć wyjaśnia, na czym polega
Nowy system na parkingach Biedronki. Sieć wyjaśnia, na czym polega
"Sprzedani za niemieckie auta". Rolnicy zobaczyli ceny. Są wkurzeni
"Sprzedani za niemieckie auta". Rolnicy zobaczyli ceny. Są wkurzeni