Praca w Czechach bardziej opłacalna niż w Polsce
Coraz częściej Polacy decydują się na wyjazd do Czech i podjecie tam pracy
Coraz częściej Polacy decydują się na wyjazd do Czech i podjecie tam pracy. Kuszą lepsze stawki godzinowe i bliska odległość od Polski.
W 2012 roku najczęściej do Czech emigrowali za pracą spawacze, górnicy, tokarze, frezerzy, elektrycy, personel hotelowy w tym: pokojówki, kelnerzy, recepcjoniści, kucharze i pracownicy administracyjni. Nie brakowało równiż ofert dla specjalistów od spraw marketingu.
Bez problemu w Czechach pracę mogą znaleźć mechanicy, ponieważ zatrudnienie można uzyskać w fabrykach Skody, Toyoty, Peugeota, Citroena czy Hyundaia. Według ostatnich badań zarobki w fabryce Skody to ok. 40 tyś. koron co daje ok. 6,4 tyś. złotych.
*Polecamy: *Jak przeżyć za płacę minimalną?
Jeśli nie znacz języka czeskiego, bez problemu znajdziesz pracę w przygranicznych firmach, gdzie wymagany jest podstawowy język angielski lub jedynie język polski.
Czym kuszą zakłady pracy w Czechach? Każdy pracownik, otrzymuję w większości przypadków darmowy posiłek w pracy, dodatkowo pracownikowi przysługują bony żywieniowe lub na mleko dla dziecka. Najbardziej opłacalnym systemem pracy jest praca w Czechach a wydawanie zarobionych pieniędzy w Polsce, ponieważ mimo że czeskie pensje są wyższe niż polskie, tam życie więcej kosztuje.
Ile można zarobić w Czechach: programista - 6 tys. zł, kierowca - 6,6 tys. zł., pracownik biurowy - 3,4 tys. zł, księgowy - 3,2 tys. zł, sprzedawca - 2,4 tys. zł, ogrodnik - 2,7 tys. zł, monter maszyn - 3,3 tys. zł, budowlaniec - 3,5 tys. zł
MA
